管理制度 ) 公司 HSE 管理制度公司 HSE 管理制度目錄1、安全生產(chǎn)管理制度2、安全生產(chǎn)責任制度3、安全生產(chǎn)教育培訓制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、消防和危險源管理制度6、事故方案和處理制度7、施工現(xiàn)場環(huán)境保護管理制度8、健康管理制度9、職業(yè)病防止制度 安全生產(chǎn)管理制度 總則 為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員于生產(chǎn)過程中的安 全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu) 建和諧社會，特制定本制度。本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的 法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制，凡 于公司管理范圍內(nèi)從事和安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守 本制度。公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、工程師任 副主任，各職能部門負責人和所屬項目負責人任成員；各部室、分公 司、項目經(jīng)理部等負責人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第壹責任人。安 全生產(chǎn)辦公室設于安全管理部，各分公司、項目經(jīng)理部應根據(jù)項目規(guī) 模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構(gòu)。安全生產(chǎn)管理方針 ：安全第壹，預防為主。 安全生產(chǎn)管理目標： 杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率 2 。 安全生產(chǎn)管理原則 ：“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”原則； “四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全 壹票否決制原則；“四不放過”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工 群眾沒受過教育不放過， 安全防范措施不落實不放過， 事故責 任者沒得到處理不放過）原則。1、安全工作例會制度1.1 公司實行安全例會制度， 安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持， 或由其委托有關(guān)負責人主持，各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人 員參加。1.2 安全工作例會，公司每個月召開壹次，有關(guān)部門每倆周召開壹次， 生產(chǎn)車間每周召開壹次，遇到特殊情況可隨時召開。1.3 例會內(nèi)容主要是傳達學習安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示； 檢查分析安全生產(chǎn)工作情況；總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出防范措施和近期安 全生產(chǎn)工作目標和要求等。1.4 每次例會議題由會議主持人提出，例會前壹天通知和會人員。1.5 做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確落 實解決問題的責任 ,必要時可作會議記要下發(fā)。2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度2.1 單獨設立“安全生產(chǎn)專項資金”科目， 使專項資金做到?？顚Ｓ茫?任何部門和個人不得擅自挪用。2.2 安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負責人提出，經(jīng)主要領導 審查同意后列入年度資金開支預算。2.3 專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1）安全技術(shù)措施費用；（2）勞動保護用品費用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓費用；（4）安全生產(chǎn)獎勵。2.4 專項資金范圍內(nèi)費用的使用和報消，按財務規(guī)定要求執(zhí)行。2.5 財務每季度列出專項資金投入和使用的報表，交分管領導、安全 部門、財務負責人檢查，檢查內(nèi)容如下：（1）資金投入和使用的臺賬、報表；（2）實物和賬冊是否相符，購買物品是否符合要求；（3）報消手續(xù)是否齊全，報消憑證是否符合要求；（4）財務設置科目和列入科目記賬是否符合要求。 對查出的問題，要求關(guān)聯(lián)責任人及時作出調(diào)整整改，如屢次違反，對 責任人按有關(guān)規(guī)定進行處理。2.6 對預算的專項資金不足有缺額時，應及時提出追加，新增的計劃 仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項資金尚有盈余，累積到下年度作為 專項資金的積累。3、勞動防護用品管理制度3.1 按照國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員 配備勞動防護用品。3.2 每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，分管領導每年 初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量，報負責人審批，于 專項經(jīng)費中支出。3.3 采購。專人負責勞動防護用品采購，到省定點運營單位或省定點 生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許 可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4 驗收。安監(jiān)部門負責勞動防護用品的驗收， 嚴把質(zhì)量關(guān)， 發(fā)現(xiàn)“三 無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時方案和處理。3.5 保管。倉庫保管員負責勞動防護用品的保管，檢查合格后方得入 庫，且妥善保管。3.6 發(fā)放。（1）安監(jiān)部門負責制定發(fā)放標準清單，分管領導審核同意，保管員 發(fā)放，領取人員于領取清單上簽名。（2）對從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險程度較高的工種配發(fā)。3.7 使用。（ 1 ）從業(yè)人員于作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護 用品，否則不得上崗作業(yè)。（2）于使用特種作業(yè)防護用品前，必須對其防護功能進行必要的檢 查，發(fā)現(xiàn)有問題的，不得使用。（3）安全員負責監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品。各管理人員及員 工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保 用品的行為提出批評、檢舉、控告。3.8 更換 （1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由安監(jiān)部門確認，及時給予更換。（2）丟失或有意損壞壹般勞動防護用品的，使用人員需按用品價格 的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員 進行處理。3.9 報廢。 對過期、損壞的勞動防護用品由保管員統(tǒng)壹收集保管，經(jīng)分管領導審 查集中報廢。3.10 安監(jiān)部門負責建立勞保用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更 換、報廢管理臺帳的建擋工作。4、特種作業(yè)人員管理制度4.1 范圍4.1.1 本規(guī)定適用于公司壹切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)是指于勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。4.2 特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）焊接和熱切割作業(yè)； （3）企 業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)；（4）制冷和空調(diào)作業(yè)；（5）高處作業(yè)；（6）爆破 作業(yè)；（7）礦山作業(yè)；（8）危險化學品作業(yè)；（9）煙花爆竹作業(yè)；（10） 民用爆破器材作業(yè)；（11）起重機械作業(yè)；（12）電梯作業(yè)；（13）鍋 爐作業(yè)；（ 14 ）壓力容器作業(yè)；（ 15 ）壓力管道運行操作作業(yè)； （16） 鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)； （17 ）客運索道作業(yè)；（18 ）大 型游樂設施作業(yè)； （19 ）經(jīng)國家安監(jiān)總局認定的其他作業(yè)。4.3 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員須同 時滿足以下基本條件：4.3.1 年齡男性滿 18 周歲，不超過 60 周歲，女性滿 18 周歲，不超 過 55 周歲；4.3.2 經(jīng)縣級及之上醫(yī)院體檢合格，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病 和生理缺陷；4.3.3 初中及之上學歷；4.3.4 符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。4.4 培訓4.4.1 特種作業(yè)人員于獨立上崗作業(yè)前，必須進行和本工種相適應的、 專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。4.4.2 安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應以書面形式向安全部提出 特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由安全部聯(lián)系有關(guān)單位 進行培訓。4.4.3 特種作業(yè)人員的培訓工作由上級安全管理部門審查認可的、具 有特種作業(yè)人員培訓資格的單位負責。4.5 考核和發(fā)證4.5.1 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開 的原則，不得弄虛作假。4.5.2 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作 考核倆部分。4.5.3 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全管理部門審查認可 的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進行4.6.復審4.6.1 特種作業(yè)操作證必須定期復審。復審時間以特種作業(yè)人員操作 證上的復審時間或有效期到達時間為準。4.6.2 特種作業(yè)操作證復審由各用人單位于證件復審時間前壹個月向 安全部提出申請，由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進行復審工作。4.6.3 特種作業(yè)操作證復審內(nèi)容包括：健康檢查；違章作業(yè)記錄檢查；安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育； 本工種安全知識考試。4.6.4 復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。復審不合格 的，可于接到通知之日起 30 日內(nèi)向原復審單位申請再次復審。再復 審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。4.7 管理和監(jiān)督4.7.1 各用人單位負責對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，嚴禁安排無特 種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。4.7.2 從事特種作業(yè)的人員必須持有相應工種的、有效的特種作業(yè)人 員操作證。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員 進行處罰。4.7.3 各主管部門應當建立特種作業(yè)人員檔案。4.7.4 有下列情形之壹的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證：未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達 3 次之上的； 弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；經(jīng)確認健康情況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。4.7.5 離開特種作業(yè)崗位滿 6 個月之上的特種作業(yè)人員，如需重新上 崗，各用人單位要向主管部門提出申請，由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對 其重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗操作。4.7.6 特種作業(yè)人員操作時應嚴格遵守安全作業(yè)指導書，且有權(quán)拒絕 違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。4.7.7 任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。 若特種作業(yè)操作證遺失，應及時向主管部門掛失且申請補辦新證。4.7.8 安全部負責對特種作業(yè)人員持證上崗的情況進行監(jiān)督。5、安全檔案管理制度5.1 安全檔案由專人負責收集管理。5.2 安全檔案包括以下幾個方面 :（1）有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準； （2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書； （ 3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、作業(yè)指導書、安全生產(chǎn)臺 賬、會議記錄等：（4）特種設備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書；（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。5.3 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)壹 保管的，應及時復印送交專管人員保管。5.4 檔案專管人員應注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時提 供有關(guān)領導審閱。5.5 檔案專管人員應保證資料的完整無損，按年度分類裝訂成冊。6、安全生產(chǎn)舉報制度6.1 舉報范圍 :本單位所屬各部門及各工作人員。6.2 舉報內(nèi)容 :（1） 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。 即各部門及各工作人員違反有關(guān) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安全作業(yè)指導書。（2）本單位存于的各類事故隱患。（3）負責安全生產(chǎn)的各管理者于履行職責過程中的失職或違法違規(guī) 行為。（4）對存于的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。6.3 本單位所有人員針對之上內(nèi)容均有權(quán)向任何領導及管理人員舉 報。6.4 舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項壹經(jīng)查實，將根據(jù) 實際情況給予舉報人員適當獎勵。6.5 任何接受舉報信息的主管人員應將信息及時歸分管領導，屬緊急 情況的應先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人接 受舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。安全生產(chǎn)責任制度1、總則1.1 為了貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保 障職工于生產(chǎn)過程中的安全和健康及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn) 工作做到職責分明，特制定本責任制度。1.2 當崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位 的安全生產(chǎn)責任。1.3 安全生產(chǎn)實行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第壹責任人和全員安全生產(chǎn)責任 制度。1.4 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人和全體職工必須認真貫徹“安 全第壹，預防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責，各 負其責，各盡其責”的原則，于各自的崗位上，對安全生產(chǎn)負責。1.5 安全生產(chǎn)實行目標管理，公司和各級簽訂安全生產(chǎn)責任書，其指 標列入對全體職工年終考核。1.6 本責任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時工） 。2 、崗位責任2.1 總經(jīng)理職責2.1.1 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第壹責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總的 領導責任。2.1.2 認真貫徹“安全第壹，預防為主、綜合治理”的方針，于計劃、 布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評 比安全生產(chǎn)工作。2.1.3 閱批、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)， 自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部 門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，于限期內(nèi)妥善解決。2.1.4 主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題， 做到任務、 時間、經(jīng)費、措施四落實； 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.1.5 建立和生產(chǎn)運營活動相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，責、權(quán)、利 壹致，配備業(yè)務素質(zhì)高、作風好、責任心強的安全管理人員，且保持 相對穩(wěn)定。2.1.6 建立和健全安全生產(chǎn)責任制，每年初負責和部門簽訂安全生產(chǎn) 責任書。每半年檢查副職和中層管理人員，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制 情況。2.1.7 審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī) 定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患，對本單位無力 解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出方案。2.1.8 必須做好安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意 識。要以身作則，帶頭學好安全生產(chǎn)管理知識，確保工作人員持證上 崗。2.1.9 經(jīng)深入基層檢查指導工作 ,加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；堅持每季壹 次全公司安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速地做好整改，及時 消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10 加強事故管理，嚴肅查處事故。本公司發(fā)生重傷之上人身傷亡 事故或直接經(jīng)濟損失于萬元之上的各類事故，要直接主持和配合有關(guān) 部門進行調(diào)查處理。發(fā)生人員重傷之上事故要按規(guī)定及時方案政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要對方案的及時性準確性負責。對事故堅持 “四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11 組織制定且實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案，且進行演習。2.1.12 安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實行科學管理。對安全工作有功人 員要給予表彰獎勵；對敢于管理的安全工作人員要給予關(guān)心和支持。2.2 分管安全生產(chǎn)負責人職責2.2.1 分管安全生產(chǎn)負責人對本公司的安全生產(chǎn)負具體的領導責任。2.2.2 協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司的日常安全生 產(chǎn)工作。2.2.3 協(xié)助總經(jīng)理召開和主持安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合本公司安全生 產(chǎn)情況，制訂且組織實施安全生產(chǎn)工作的具體方案。2.2.4 組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)作業(yè)指導書，且組織實 施且定期檢查執(zhí)行情況。2.2.5 主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，且組織實施。2.2.6 負責公司新建、改建、擴建項目的設計方案審查、竣工驗收、監(jiān)督“三同時”的實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措施計劃的實施。2.2.7 負責公司各級安全生產(chǎn)管理目標責任書的簽訂工作。2.2.8 組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患及時向總經(jīng) 理方案。于上報同時，應制定可靠的臨時保護措施。2.2.9 負責組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓和宣傳工作；負責開展職 工“三級”安全教育。2.2.10 及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，領導、布置、檢查、協(xié)調(diào)各 部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11 發(fā)生重傷或死亡事故后，應迅速趕赴事故發(fā)生地，保護事故現(xiàn) 場，組織搶救，主持事故調(diào)查，且提出對事故責任人的處理意見。2.3 副總經(jīng)理職責2.3.1 副總經(jīng)理對和關(guān)聯(lián)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，且協(xié)助總 經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。2.3.2 負責宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公 司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。2.3.3 根據(jù)“誰分管，誰負責”的原則，做好各自分管職責范圍內(nèi)的 安全生產(chǎn)工作。2.3.4 深入生產(chǎn)壹線，掌握了解職工動態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想 問題，做到防患于未然。2.3.5 把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責 任事故的有關(guān)人員分清責任，嚴肅處理。2.3.6 發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種準備。 2.4 工程師職責2.4.1 工程師對本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、作業(yè)指導書的制定等安全技術(shù) 方面負領導責任。2.4.2 協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，定期主持召開有關(guān)部門會 議，研究解決安全技術(shù)問題。2.4.3 于采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設計、制造新的生產(chǎn)設備， 要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施； 新、改、擴建工程項目、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。負責審查各類安全技 術(shù)作業(yè)指導書和安全技術(shù)措施計劃。2.4.4 重視新產(chǎn)品，新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān) 部門加強安全管理。2.4.5 主持或參和每月壹次的全公司安全生產(chǎn)大檢查，對重大事故隱 患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。2.4.6 參加重大事故調(diào)查，且做出技術(shù)方面的鑒定。2.5 安全監(jiān)管部經(jīng)理職責2.5.1 于分管安全生產(chǎn)負責人的領導下，對分管的安全生產(chǎn)工作負具 體的監(jiān)督管理責任。2.5.2 做好本公司各部門安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，指導、督促工作，具體指 導和支持公司各部門開展安全生產(chǎn)各項活動。2.5.3 主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制， 安全技術(shù)措施計劃，且監(jiān)督執(zhí)行情況。2.5.4 參和新建、改建、擴建項目的設計方案審查、竣工驗收，監(jiān)督 “三同時”的實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實施。2.5.5 組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故隱患及時進行 整改。開展反“三違”活動，督促安全員按時上報落實整改措施。2.5.6 參加總公司安全生產(chǎn)會議，及時通報安全生產(chǎn)情況，提出安全 生產(chǎn)方面的建議和措施。2.5.7 負責公司安全生產(chǎn)管理目標責任書，且做好責任書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。2.5.8 參加事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過”原則，提出事故處理 建議和意見。2.5.9 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事， 提出安全生產(chǎn)目標考核獎罰意見。2.5.10 負責審查工程建設項目承包單位，施工單位的資質(zhì)，落實安全 生產(chǎn)合同中的條款，且進行監(jiān)督檢查。2.6 人力資源部經(jīng)理職責2.6.1 人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓負責。2.6.2 組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)，標準及有關(guān)文件，主持制定職工 安全生產(chǎn)知識教育培訓計劃，且負責組織實施落實。2.6.3 負責實施新職工公司級安全教育、指導各部門、班組開展教育， 配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓工作。2.6.4 負責對新職工錄用健康情況審查，做到嚴格把關(guān)。2.6.5 負責管理指導職工教育培訓中心工作。2.6.6 參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。2.7 財務部經(jīng)理職責2.7.1 保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實且監(jiān)督其合理使用。2.7.2 審查勞動防護用品，保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合 理使用情況。2.7.3 按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴建項目，落實勞動保護設 施，不留事故隱患。2.7.4 審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。2.7.5 保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置，事故隱患治理，安全教育 培訓費用及時到位。2.7.6 參和分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。2.8 部長職責2.8.1 部長對本部門及業(yè)務關(guān)聯(lián)的人員的安全生產(chǎn)全面負責。2.8.2 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)管理制度和作 業(yè)指導書等于本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全管理工作擺于重要地 位。2.8.3 組織制定本部門安全管理制度、安全技術(shù)作業(yè)指導書和安全技 術(shù)措施計劃及落實工作。2.8.4 開展對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育 培訓，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動，及時聽取職工提出的 建議，負責對新職工、轉(zhuǎn)、復崗職工進行安全教育。2.8.5 組織職工進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，且報公司備 案。2.8.6 督促職工妥善保養(yǎng)、維護安全設施，教育督促職工正確使用勞 動保護用品。2.8.7 組織制定本部門負責的臨時任務檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人員 審查后執(zhí)行，且指定專人負責現(xiàn)場指揮。2.8.8 按時編制安全技術(shù)措施計劃，負責組織實施，不斷改善勞動條 件。2.8.9 配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發(fā)揮 他們的作用。2.8.10 做好女工和未成年的特殊保護工作。2.8.11 對本部門發(fā)生的事故要及時方案和處理，注意保護現(xiàn)場，查清 原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。2.9 部門技術(shù)人員職責2.9.1 負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)培訓和工 程技術(shù)的統(tǒng)壹，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。2.9.2 負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。于編制開、停工或設備檢修， 技術(shù)改造方案時，均要有可靠的安全措施，且檢查執(zhí)行情況。2.9.3 經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)和安全生產(chǎn) 知識教育。2.9.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時整改措施予以排除， 對壹時難以整改的重大事故隱患，應立即采取停止作業(yè)，且要采取可 靠措施保證整改過程中的安全。2.9.5 參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提出防范措施，防 止事故重演，且及時向領導和有關(guān)部門匯報。2.9.6 積極參和對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和指導。2.10 、安全員職責2.10.1 安全員對班組安全技術(shù)管理負責。2.10.2 負責班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的 指示和規(guī)定，且監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.10.3 參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，幫助制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管 理制度和安全技術(shù)規(guī)程，且檢查執(zhí)行情況。2.10.4 搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導及考核工作，組織新 工人進行崗位安全教育。2.10.5 組織參和班組的安全檢查等活動，認真做好安全活動記錄，提 出改進安全工作的意見和建議。2.10.6 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，且 及時方案。2.10.7 建立健全各類安全管理臺帳，及時處理各類故障，對壹時難以 解決的，應及時向部長匯報。2.10.8 發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，且及時方案。2.11 、班組（室）長職責2.11.1 對本班組的安全生產(chǎn)負總責。2.11.2 模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全作業(yè)指導書，且督促本 班組人員嚴格執(zhí)行。2.11.3 于安排工作時，要布置安全防范措施，且負責實施對本班組難 以解決的問題，且及時上報安排解決。2.11.4 定期組織本班組人員進行安全衛(wèi)生檢查和工具設備、 安全措施、 勞動保護用品的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除崗位的不安全因素。2.11.5 負責對新工人、換（復）崗人員的崗位安全教育和見護，組織 班組人員開展多種形式的安全活動。2.11.6 加強班組的現(xiàn)場管理，嚴禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)， 不違反勞動紀律。2.11.7 認真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn) 問題及時解決，且做好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時控 制措施。且及時上報。2.11.8 積極參加事故救援工作。2.12 、職工安全職責2.12.1 職工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安全防護裝置及不 按要求使用勞保用品而造成的事故負責。2.12.2 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)， 且勸止他人違章作業(yè)。2.12.3 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交 班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2.12.4 積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術(shù)知識教育，不斷提 高安全意識和自我防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不 被別人所傷害。2.12.5 正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅于萌芽狀 態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴格保護現(xiàn)場，積極參和事故救援 工作。2.12.6 愛護和正確使用勞保用品，安全防護裝置和安全設施，做好設 備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.12.7 愛護機器、設備、工具，不擅自動用不是自己使用的機器、設 備、工具，不擅自串崗和換崗。2.12.8 作業(yè)前認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和方案2.12.9 有權(quán)拒絕違章指揮和于無安全保障的作業(yè)條件下操作。2.13 門衛(wèi)職責2.13.1 負責檢查人員出入情況 ,做好來人來車登記 ,末經(jīng)同意不準進入 本單位。2.13.2 交接班必須于接班人員到崗后方能離開 ,不得遲到早退 ,特殊情 況須事先征得領導同意。2.13.3 值班人員當班期間困做好防火防盜等安全工作。2.13.4 做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.13.5 禁止車輛攜帶易燃易爆品進入。安全生產(chǎn)教育培訓制度1 教育內(nèi)容1.1 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育；1.2 安全科學技術(shù)知識及安全生產(chǎn)作業(yè)指導書教育 ;1.3 安全態(tài)度及勞動紀律教育1.4 典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及典型安全事例教育2 教育對象2.1 管理人員的教育。安全生產(chǎn)管理人員應積極參加上級管理部門舉 辦的各類安全生產(chǎn)培訓班，自覺接受教育。公司級教育主要是安全生 產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基本安全技術(shù)知識及他們本職的安全生產(chǎn) 責任教育 ,提高認識 ,加強責任感和自覺性 ,主動支持安全生產(chǎn)工作。2.2 新職工的“三級”教育。2.2.1 公司教育。由分管負責人負責 ,對安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè) 安全全文化等基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事 故案例等。2.2.2 部門（車間）級教育。由部門（車間）負責人負責 ,主要內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品 的使用、典型事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。2.2.3 班組級教育。由班組長負責 .主要內(nèi)容是遵章守紀， 崗位安全作業(yè)指導書， 崗位 間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具） 的性能及正確使用方法等內(nèi)容。2.3 換（復）崗人員教育。對因工作需要更變換或請三個月之上長假復工職工的教育,由部門負責人負責教育 ,主要內(nèi)容是 :新崗位的作業(yè)指導書、安全操作方法、 安全操作技術(shù)知識、 設備常見的故障及其排除方法 ,以往該崗位發(fā)生事 故案例及應吸取的教訓等。2.4 采用“五新”作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負責 ,主要內(nèi)容是“五新” （新技術(shù)、新工藝、新 產(chǎn)品、新設備、新材料 ）的基礎知識、性能、特點及可能帶來的危害； 采用“五新”后新的操作方法及安全作業(yè)指導書。2.5 日常安全教育2.5.1 日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn) 象應及時進行教育。2.5.2 對違章操作、違反勞動紀律的職工，凡本廠人員均有權(quán)對其進 行批評教育。2.5.3 對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制且要求其改正，且可向 上級部門反映情況。3 教育培訓形式安全教育、培訓可根據(jù)各自特點，采取多種形式進行。如開設培 訓班、上安全課、安全知識講座、方案會、安全知識競賽、圖片展， 多媒體、墻報等，使教育培訓形象生動。4 教育培訓考核4.1 凡參加培訓的人員均必須親自簽到，別人代簽無效。4.2 參加培訓班培訓人員須經(jīng)書面考試、考試成績及安全知識競賽成 績均應登記存檔，計入年終考核。4.3 負責教育人員要認真負責 ,做到通俗易懂 ,對未掌握教育內(nèi)容的職 工進行補課 ,直到學會為止。4.4 教育情況要形成書面材料 ,統(tǒng)壹管理保存。安全生產(chǎn)檢查制度1 檢查內(nèi)容1.1 查思想。查全體職工對安全生產(chǎn)工作的認識 ,查公司各級管理人員 是否真正做到把安全工作放于首位。1.2 查管理。公司各部門負責人 ,安全管理人員是否履行工作職責 ,規(guī)章制度是否認真貫徹落實1.3 查隱患。通過現(xiàn)場檢查 ,查出事故隱患等。1.4 查整改。對查出的事故隱患或問題是否落實整改的責任人 ,隱患是 否按規(guī)定得到及時整改。1.5 查事故處理。 事故原因是否查清 ,職工是否得到教育 ,防范措施是否 落實 ,責任人是否經(jīng)過處理。2 檢查方法2.1 定期檢查2.1.1 每月第壹個星期二實行綜合性安全大檢查 ,由安監(jiān)部門組織有關(guān) 人員參加。主要是了解安全管理情況和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生情況，為 安全管理工作計劃提供依據(jù)。對檢查出的隱患，提出整改意見。2.1.2 每周四各部門進行專業(yè)性安全檢查 ,由部門負責人組織，技術(shù)人 員、班組長及安全員參加，主要是了解本部各個專業(yè)性安全問題的技 術(shù)情況。2.1.3 每天壹次班組檢查 ,由班組長帶頭 ,各操作崗位職工自查，主要是 了解掌握各個崗位的安全防范設施是否安全可靠、靈敏等。2.2 不定期檢查2.2.1 由分管領導組織 ,部長、技術(shù)人員、安全員及關(guān)聯(lián)部門負責人參 加。2.2.2 對重點區(qū)域 ,重要設備的檢查。2.2.3 對因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。2.2.4 重大節(jié)假日和重大慶典活動的安全檢查。3 處置和方案3.1 對查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不了的隱患要制定 防范措施，且逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)本單位解決不了的隱患需和關(guān)聯(lián)單位有關(guān)聯(lián)，要及時 協(xié)調(diào)解決，必要時可申請公司主要負責人。3.3 對檢查中發(fā)現(xiàn)可能隨時危及人身和財產(chǎn)安全的 ,檢查人員有權(quán)采職 措施進行處理。4 考核4.1 每次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)整改指令書限期整改。指令書要明確整改期限，責任人。期限前壹天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn) 場驗收整改情況。對整改不力的單位或責任人納入考核處罰。4.2 對檢查出的問題不按指令書限期整改而造成后果的 ,追究其責任從 重處理，且實行壹票否決。5 注意事項5.1 本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。5.2 負責檢查人員應將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢查人員。5.3 做好每項檢查的記錄，統(tǒng)壹保管。5.4 每項檢查結(jié)束后 ,應將檢查情況向分管安全生產(chǎn)工作負責人匯報。消防和危險源管理制度1 消防1.1 消防宣傳和教育(1) 結(jié)合本公司防火工作特點， 進行廣泛的消防法規(guī)和消防安全知識宣傳教育，切實增強全體員工的消防安全意識，使之了解本崗位的火災危險性、火災特點，會使用滅火器材，撲救初期火災，會報警，會自 救逃生，會組織人員疏散。(2) 從業(yè)人員上崗前必須進行消防安全的教育培訓， 接受消防安全知識 教育。1.2 用火管理(1) 于容易發(fā)生火災的場所， 因特殊情況需要使用明火的， 應于動火作 業(yè)前，履行用火審批制度。作業(yè)人員應當遵守安全規(guī)定，且采取消防 安全措施。(2) 進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員，應于指定地點進行， 必須持證上崗，且嚴格遵守消防安全作業(yè)指導書。(3) 于容易發(fā)生火災等重要場所禁止吸煙，且設置禁止吸煙標志牌。(4) 加強每日檢查巡視和定期防火安全自查自糾。1.3 用電管理(1) 設備安裝應由專門人員按照電氣安全作業(yè)指導書進行安裝。(2) 不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線， 陳舊老化電線要更換時， 必須方案部門負責人。(3) 配電房和電器設備周圍保持清潔、干燥，不得堆放雜物。配電盤的 設置地點和可燃物保持壹定的間距，布線要整齊，接頭要牢固。(4) 電閘刀盒要保持完好，不準用銅、鐵絲代替保險絲。(5) 庫房內(nèi)不準使用電爐、電水壺燒開水，及加熱器取暖。(6) 照明燈具距可燃物要保持壹定間距， 不準用紙作燈罩。 照明器表面 的高溫部位靠近可燃物時應采取隔熱、散熱等防火保護措施。1.4 消防器材維護保養(yǎng)(1) 滅火器應設置于明顯、便于取用，避免高溫、潮濕或強腐蝕性的地 點。手提式滅火器應設置于掛鉤、托架或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面 高度不小于 1.50 米，底部離地面高度不宜小于 0.15 米。(2) 室內(nèi)消炎栓、滅火器附近不得堆放任何物品， 室內(nèi)消炎栓內(nèi)的水帶、 水槍、消防卷盤必須按規(guī)定配齊，定期檢查有無生銹、漏水，防止消 防水帶霉爛。(3) 及時清除廠區(qū)(單位)所屬的室外消炎栓附近的障礙物，定期打開 消炎栓，檢查供水情況， 于放凈銹水后再關(guān)閉， 且觀察有無漏水現(xiàn)象。(4) 定期(每月)對消防器材進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應及時 更換。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。(5) 嚴禁消防器材挪作他用。1.5 消防安全檢查(1) 保安隊要做好防火巡查， 且建立巡查記錄。 巡查員工遵守消防安全 制度情況，糾正違章違規(guī)行為，檢查安全出口，通道是否暢通無阻， 安全疏散標志是否完好，各類消防設施、器材是否完整，及時發(fā)現(xiàn)火 災隱患且予以處置。(2) 每月組織人員對場所進行壹次全面的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱 患，及時落實整改。(3) 對有關(guān)部門進行消防安全檢查， 提出火災隱患， 于整改期限內(nèi)及時 落實整改，且采取措施防止整改期間發(fā)生火災，整改完畢后，及時通 知復查。2 危險物品管理2.1 具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)，于生產(chǎn)、儲運使用中能引 起人身傷亡、財產(chǎn)損壞的物品均屬危險物品。2.2 危險物品必須按其性質(zhì)和儲運要求， 嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定， 對不能配裝的危險品嚴格隔離。2.3 危險物品的裝卸和運輸必須由持證專業(yè)人員承擔。 且必須輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、倒置的摩擦。2.4 危險品倉庫、貨場、 ，必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。2.5 儲存易燃、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近，不準進行明火作業(yè)， 不準堆放可燃物品。進入庫房人員不準使用易產(chǎn)生火花的工具，不準 穿帶釘子的鞋，且應當于消除靜電的設備上消除身上可能的靜電。2.6 庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落的危險物品和雜物要及時清理。 裝卸作業(yè)后，應當進行安全檢查。2.7 進入庫區(qū)、場區(qū)的汽車、拖拉機必須帶火罩，且不準進入庫房。2.8 包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞、殘缺、變形和物品變質(zhì)等 情況，應當立即進行處理。2.9 易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，2.10 受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。2.11 危險物品作業(yè)場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi) ,必須有通風設備 ,所有電器、電 源裝置、照明開關(guān)等均要符合要求。2.12 保管員要做到每天壹查， 發(fā)現(xiàn)通風、電器有隱患的必須及時整改2.13 對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙本賬、雙人發(fā)貨 和雙人使用。2.14 保管員要做工到每日清點，發(fā)現(xiàn)物品和賬目不相行應及時方案。3 危險源管理3.1 危險源管理組織3.1.1 建立由分管安全生產(chǎn)負責人，關(guān)聯(lián)部門負責人及科技人員參和 的危險源管理組，主要職能是分析、評估、控制危險源和制定應急處 置辦法。3.1.2 危險源管理組每半年召開壹次會議，研究解決有關(guān)問題。3.2 危險源分析3.2.1 調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā)生（1）壹級：造成設備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除 和控制危險的發(fā)生。（2）二級：造成人員傷害和主要設備的損壞。（3）三級：造成人員死亡、重傷以及主要設備嚴重損壞。3.2.2 確定危險源，且分類制成表格。3.2.3 進行危險源分類（1）壹級：造成設備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除 和控制危險的發(fā)生。（2）二級：造成人員傷害和主要設備的損壞。（3）三級：造成人員死亡、重傷以及主要設備嚴重損壞。3.3 監(jiān)控3.3.1 把各種具體的危險源作為對象進行監(jiān)控。3.3.2 人為失誤控制：（1）對職工進行適應性技術(shù)訓練。（2）制定各工種的作業(yè)指導書，逐步推廣標準化操作。（3）開展文明生產(chǎn)，對作業(yè)場所進行整理。3.3.3 固有危險源控制：（1）限制能源用量或采用安全能源代替。（2）防止能量蓄積。（ 3 ）防止能量逸散。（4）于能量源上采取防護。（5）對人體采取防護措施。（6）其它降低損害程度的措施。4 應急處置4.1 由危險源管理組制定各類應急處置辦法。4.2 對三級危險源必須制定應急救援預案。事故方案和處理制度1 事故分類1.1 本制度所稱的事故是指本單位發(fā)生的工傷事故、火災事故和設備 事故。1.2 事故等級劃分：（1 ）輕傷：指損失工作日低于 105 日的失能傷害。（2 ）重傷：指損失工作日等于和超過 105 日的失能傷害。（3）死亡：a 、特別重大事故，是指造成 30 人之上死亡，或者 100 人之上重傷 （包括急性工業(yè)中毒，下同） ，或者 1 億元之上直接經(jīng)濟損失的事故； b 、重大事故，是指造成 10 人之上 30 人以下死亡，或者 50 人之上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元之上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事 故；c、較大事故， 是指造成 3 人之上 10 人以下死亡， 或者 10 人之上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元之上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事 故；d 、壹般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。2 事故的方案2.1 事故快報：（1）事故發(fā)生后，負傷人員或事故現(xiàn)場人員應立即直接或逐級上報。（2）企業(yè)負責人接到事故方案后，應立即向縣安監(jiān)局、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政 府方案。2.2 事故方案內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。（3）事故發(fā)生的初步原因。4 ）事故發(fā)生后采取的措施及控制情況2.3 保護好事故現(xiàn)場，且迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故 擴大。因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標志、拍照、詳細記錄 和繪制事故現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場的清理，應經(jīng)事故調(diào)查組的同意。3 事故調(diào)查3.1 未造成人員傷亡的壹般事故，縣級人民政府也能夠委托事故發(fā)生 單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.2 特別重大事故由國務院或者國務院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組 進行調(diào)查。重大事故、較大事故、壹般事故分別由事故發(fā)生地省級人 民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責調(diào)查。省級人民政 府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府能夠直接組織事故調(diào)查組進 行調(diào)查，也能夠授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.3 事故調(diào)查履行下列職責：（1）查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；（2）認定事故的性質(zhì)和事故責任；（3）提出對事故責任者的處理意見；（4）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；（ 5 ）提交事故調(diào)查方案。3.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解和事故有關(guān)的情況，且要 求提供關(guān)聯(lián)資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。3.5 事故調(diào)查組成員于事故調(diào)查工作中應當誠信、恪守職責，保守事 故調(diào)查秘密。3.6 事故調(diào)查組應于事故發(fā)生生之日起 15 日內(nèi)提交事故調(diào)查方案； 特殊情況經(jīng)公司分管領導同意可適當延長，但不能超過 30 日。3.7 事故調(diào)查方案應當包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位、人員的簡介；（2）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（ 3 ）事故造成的傷亡和直接經(jīng)濟損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5）事故責任人的認定及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。3.8 事故調(diào)查方案應附具有關(guān)證明村料，事故調(diào)查組人員應當于事故 調(diào)查方案上簽名。4 事故的處理4.1 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放 過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒 有落實防范措施不放過。4.2 因忽視安全運營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職 守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造 成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負責人和事故責任者給予 處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4.3 于事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn) 場，或者無正當理由， 拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的， 將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責人和直接責任人員給予處分； 構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4.4 對下列人員必須嚴肅處理： （1）對工作不負責，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造 成事故的主要責任者。（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故 的主要責任者。（3）因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要 責任者。（4）因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責任者。（5）因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的 主要責任者。（6）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓， 不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。施工現(xiàn)場環(huán)境保護管理制度壹、于項目管理中，項目經(jīng)理的責任是要落實優(yōu)質(zhì)、文明、安全施工的各項措施；項目管理人員的責任是要于工程施工的全過程中嚴格檢查、督促各項措施的貫徹執(zhí)行；直接操作 人員的責任是要嚴格按作業(yè)指導書操作，禁止違章操作。二、現(xiàn)場要有科學的施工組織設計，合理的平面布置，按平 面布置圖搭設臨時設施，安裝機具，堆放材料、構(gòu)件。平面 圖要分階段繪制，且明示于現(xiàn)場。三、施工現(xiàn)場主要進口處應有整齊明顯的 “五牌壹圖” 。五牌：工程簡介牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安 全生產(chǎn)牌、文明施工牌；壹圖：施工現(xiàn)場總平面圖。四、施工現(xiàn)場四周應按規(guī)定設置連續(xù)的圍欄， 圍欄必須穩(wěn)固、 整潔、美觀。五、不得于圍欄外堆放建筑材料、垃圾和渣土。六、臨設工程不得有歪斜，墻皮脫落等現(xiàn)象，棚頂、棚檐要 規(guī)矩整齊，不得參差不齊。七、現(xiàn)場道路和場地必須平整，道路要暢通，要有排水措施。 基礎施工完后要及時清理積土，整理場地。八、施工生產(chǎn)中的泥漿和其它渾濁、廢棄物，未經(jīng)沉淀，不 得排放。不得堵塞城市下水管道。九、施工區(qū)域和非施工區(qū)域嚴格分開。施工區(qū)域或危險區(qū)域 有醒目的警告標志，且采取適當?shù)陌踩Ｗo措施。十、基礎及土方工程開工前，由項目經(jīng)理部施工技術(shù)部門向 建設單位索取資料，做到地下情況不明、措施不落實、方案 不周全、手續(xù)不完備不開工。施工中發(fā)現(xiàn)問題，隱患不消除 不繼續(xù)施工，保證地下管線暢通安全及相鄰建（構(gòu)）筑物的 安全。十壹、起重機械或吊物以及于建工程（含腳手架）的外側(cè)邊 緣和外電架空線邊線之間應保持建設部 JGJ46-88 規(guī)范規(guī)定 的安全操作距離。當無法保持時，應搭設足夠強度、剛度和 穩(wěn)固性的非金屬材質(zhì)的外電防護隔離設施，且派專人維護。 十二、施工現(xiàn)場文明施工要有嚴格的分片包干和個人崗位責 任制，做到整個現(xiàn)場清潔整齊，沒有鉛絲頭、碎磚、木頭、 爛紙（袋）等。十三、凡易倒塌、扭曲、變形的門窗、構(gòu)件、工具材料和須 清底使用的材料等，堆放的場地要夯實平整。十四、大宗材料：磚成丁，垛位壹條線，壹般高；砂、石、 灰、煤要成堆，不能壹鋪攤壹大片，到處均是。 十五、混凝土構(gòu)件、鋼木門窗、木材、鋼材、水電管材零件， 通風管道，各種混凝土制品，工程設備必須分規(guī)格、型號碼 放整齊，堆放壹頭齊，不得超高碼放。忌潮、忌雨淋日曬的 要有防潮和苫蓋措施，易失小件和貴重物品要入庫保管。做 到合理保管，方便使用。十六、現(xiàn)場料具庫要內(nèi)外整齊，合理碼放，余料要及時回收。 倉庫本身的門窗要牢固，窗有插銷，門要上鎖。十七、砂漿、混凝土于攪拌、運輸、使用過程中，要做到不 灑、不漏、不剩、不倒；灑漏的及時清理，落地灰要集中過 篩再用，砂石要清底使用。十八、工人操作地點和周圍必須清潔整齊，要做到干活腳地 清，活完料凈。十九、丟灑于腳手笆、電梯井及采光井防護隔離層、安全網(wǎng)、 樓梯和樓板上的砂漿、混凝土、鋼管、腳手架扣件、鋼模卡 子等要及時清除，防止墜落傷人或引起設施坍塌。 二十、現(xiàn)場要有成品保護措施，不得有碰撞、損壞現(xiàn)象。二十壹、上道工序必須為下道工序積極創(chuàng)造條件。 二十二、建筑物內(nèi)清除垃圾、渣土要由臨時搭設的垃圾筒或 利用電梯井、垃圾道漏下或用灰斗、小車吊下，嚴禁飛揚現(xiàn) 象。垃圾、渣土應堆置于規(guī)定的地點，不得倒入河道和居民 生活垃圾器內(nèi)。二十三、現(xiàn)場使用的機械設備要按施工組織設計定點安放， 擺放整齊，機身經(jīng)常保持清潔，標記編號明顯，安全裝置可 靠，機棚內(nèi)外干凈整齊，棚內(nèi)視線良好，操作方便，攪拌機 周圍要有排水措施。二十四、塔吊基礎及軌道鋪設符合規(guī)定要求。 二十五、機修班的維修點要清潔衛(wèi)生，機械物品碼放整齊。 二十六、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標志和防火制度牌，建立 義務消防隊，配備足夠的消防器材（高層建筑可設消防專用 水泵），保持消防道路（寬度 3.5m ）和樓內(nèi)疏散道路暢通 按責任區(qū)定人掛牌管理。二十七、現(xiàn)場要嚴格用火審批制度，易燃、易爆和有毒物品 的管理、使用要嚴格按規(guī)定執(zhí)行。二十八、合理配備滅火器材，要嚴格執(zhí)行安全員和義務消防 隊員值班巡查制度。 工人施工中要遵守安全技術(shù)作業(yè)指導書。 二十九、高層建筑和臨街道路、臨居民居住區(qū)、臨機關(guān)企事 業(yè)單位的建筑于施工中要有嚴格的防止物體墜落措施，要嚴 格到壹顆石子也掉不下來。三十、上下行人的樓梯、走道要及時打掃，不得有滑動物停 留于上面。三十壹、生活區(qū)設置壹定數(shù)量的生活垃圾容器，且落實專人 管理，按規(guī)定時間清除。宿舍及其周圍經(jīng)常保持清潔、優(yōu)美， 使職工感到舒暢、清新。三十二、職工宿舍內(nèi)布置科學。床單、枕巾干凈衛(wèi)生，被子疊放整齊，洗漱、吃飯用具定位存放，整齊干凈。床鋪下邊不得有雜物，鞋子整齊堆放。室內(nèi)地面保持干凈，桌椅表面 無塵土。三十三、辦公室的文件、文具整齊清潔，桌椅表面無灰塵，窗戶明亮、地面干凈。報紙、清掃用具均定點存放。進入辦 公室使人感到莊重大方、井井有條。三十四、伙房、食堂、賣飯?zhí)?、茶亭要整潔衛(wèi)生。炊具干凈，生熟分開，有滅蠅、滅鼠措施。地面、墻面、案板、碗柜干凈。不采購霉爛變質(zhì)食物。炊事員經(jīng)體檢、身體健康，且嚴 格執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度和食品衛(wèi)生操作制度。三十五、廁所要有沖洗設備，落實專人定期清掃，保持清潔，糞池要加蓋，要有滅蠅、滅蚊、滅蛆措施。禁止將糞便直接排入城市下水道和河流。高層建筑施工時，可隔幾層設置移 動或簡易廁所。三十六、施工現(xiàn)場設置讀報欄、黑板報等宣傳園地，豐富學 習內(nèi)容，表揚好人好事。三十七、工地施工不擾民，應針對施工工具設置防塵和防噪 音措施，做到不超標（施工現(xiàn)場規(guī)定噪聲不超過 85 分貝） 為實現(xiàn)本規(guī)定，各項目經(jīng)理部均得有科學分工，具體要求， 深入檢查，嚴格獎罰制度；凡違反本規(guī)定的要追究其責任， 按照不同情節(jié)給予批評教育或紀律處分。健康管理制度壹、為加強對勞動保護用品管理，保證勞動者的安全和健康，防 止傷亡事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，制定本制度。二、購置勞動防護用品，必須