僅供參考區(qū)人社局副局長年述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁區(qū)人社局副局長年述職報告區(qū)人社局副局長xx年述職述廉報告xx年來，我在區(qū)人事和勞動社會保障局工作，任局黨組成員、副局長，主要分管社會保障股、保險福利股、勞動就業(yè)股并負責協調區(qū)勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險處、企業(yè)養(yǎng)老保險中心和再就業(yè)、農民工工作。現將自己一年來履行職責職務情況報告如下：一、加強政治建設，堅持思想鍛煉身為一名國家公務員，一名科級領導干部，我深知，政治上的堅定是立身為公的基礎。為此，在自己平常的工作和生活中，注重加強政治建設，堅持思想鍛煉，力爭做一名政治上合格的領導干部。一是認真學習黨的政治理論，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀做為自己的行動指南。通過學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，進一步明確了新形勢下工作的方向，思想上不斷成熟，政治上更加堅定；二是在工作中自覺實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，把代表先進生產力發(fā)展的要求，代表最廣大人民群眾的根本利益，作為做好勞動和社會保障工作的出發(fā)點和落腳點。按照局黨組的要求，抓好分管部門的思想和作風建設，牢固樹立以人為本，為企業(yè)服務、為職工群眾服務的觀念，竭誠為企業(yè)發(fā)展搞好服務，切實維護好廣大職工的利益；三是不斷提高政治覺悟，增強政治敏銳性。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的大致方針，執(zhí)行局黨組做出的正確決定，始終做到思想上領會，貫徹上不走樣，執(zhí)行上堅決，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。我分管協調的勞動和社會保障等項工作與企業(yè)改制、改革、發(fā)展關系密切，與維護廣大職工的合法權益關系密切。在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決定中，注重把自己分管的工作放到全區(qū)的大環(huán)境中，統籌兼顧，謹慎處理，以突出發(fā)展，服務改革，化解矛盾，保持穩(wěn)定為己任，認真處理好自己分管工作與全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局間關系，取得了良好的成效。同時，也在工作實踐中進一步提高了自己的思想政策水平，增強了黨性觀念，堅定了政治信仰；四是加強廉潔自律教育，提高廉政勤政的自覺性。加強黨風廉政建設是我黨永葆先進性的重要任務。一年來自己能認真學習黨關于黨風廉政建設的有關理論，通過電視、報紙以及各級紀檢監(jiān)察機關查處的大案要案做反面教材，不斷警示自己，進一步增強了自己搞好黨風廉政建設的自覺性。我分管的社會保障和再就業(yè)等項工作，是當今社會的“熱點”，也是廣大群眾關注的“焦點”，是關系到社會穩(wěn)定的敏感性問題。這些工作政策性強，政治性強，涉及到廣大企業(yè)職工的切身利益，事關黨和政府的形象。工作中，自己能嚴格按照廉政準則要求自己，按政策和程序辦事，做到了堅持原則，執(zhí)行政策，不拿政策送人情，不拿原則做交易，維護了勞動和社會保障政策法規(guī)的嚴肅性。在執(zhí)法執(zhí)紀中，嚴格按法律法規(guī)、政策辦事，按規(guī)矩辦事，對說情之人，曉之于理，說服教育，對不符合法律法規(guī)政策的事堅決不辦。在生活上以身作則，從嚴要求，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，從不大手大腳。除了對自己嚴格要求外，在工作和生活中，還注重管好自己分管的部門，時常提醒同志們按照廉潔自律的規(guī)定做人謀事，從而使自己分管的工作沒有違規(guī)違紀、為政不廉的現象發(fā)生。二、自覺堅持民主集中制原則，增強組織領導能力自己做為一名班子成員，上對局黨組和班長負責，下對分管協調的幾個股室和部門負責。要想把分管的工作做好，堅持民主集中制原則，搞好協調配合，實現對上負責與對下負責的統一，調動同志們的工作積極性，形成團結干事的氛圍尤為重要。為此，自己在工作實踐中，注重學習業(yè)務知識和領導科學，不斷改進工作方法，提高領導水平，增強領導能力。一是擺正自己的位置，維護班子團結。在班子內部，注重擺正自己的位置，能夠維護一把手的權威，敢于發(fā)表自己的意見并虛心聽取同志的意見和建議，對于班子決定的事，堅持貫徹執(zhí)行。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，多琢磨事，少琢磨人，努力維護班子的團結；二是對于自己分管的工作，能堅持民主集中制原則，經常深入基層，多聽取同志們的建議，遇事多同大家商量，集中大家的智慧做出正確決定并認真組織實施；三是堅持深入實際，搞好調查研究，努力掌握第一手資料，以便自己在工作中做到訂計劃心中有數，工作開展有條不紊。一年來，自己注重突出工作重點，突出抓了再就業(yè)工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作等幾項大的工作開展，在實踐中提高了組織能力，提高了領導水平；四是增強自己的綜合協調能力。在班子里，做為一名副職，重要的是發(fā)揮好承上啟下的作用，協調好方方面面的關系，把班子集體作出的決定，變成實實在在的行動，推動工作的開展。在工作中，首先要處理好上級與下級的關系，使上級的指示決定在自己分管的工作中順利討諸實施。安排上級交辦的工作，不僅要說明意圖解釋清楚，還要幫助基層領導出思路、提措施、想辦法，指導他們大膽工作。其次要處理好自己分管部門的關系，教育引導各基層領導樹立全局一盤棋的思page想，即要分工，又要協作。對待基層的領導班子，要多當參謀，少當“婆婆”，即要指導好，又要協調好，根據每個同志的特點，充分發(fā)揮他們的長處，舞勵他們放開手腳工作。對他們遇到的困難和問題要積極幫助協調解決。由于堅持了以上原則，從而使自己分管的部門與局之間，分管部門班子成員之間，所分管的各部門之間工作關系協調順暢，人和氣順，團結共事，使自己分管的工作均作出了較大成績。三、在工作實踐中，注重培養(yǎng)良好的工作作風其身正，不令也行。良好的工作作風是每一位領導者無言的命令。自己平時在工作中，尤其注重良好工作作風的養(yǎng)成。一是堅持深入實際，實事求是，一切從實際出發(fā)的作風。在工作當中，經常深入一線，搞好調查研究，提出改進和推動工作的措施，做出正確決策，推動了工作的開展；二是發(fā)揚身先士卒，踏實肯干的作風。在工作中不喊“給我上！”多說“跟我來！”，到基層到一線，即是指揮員又當戰(zhàn)斗員，越是難度大的任務，越要率先承擔。遇到困難先沖上，解決矛盾不退后，榮譽面前不伸手，工作失誤先承擔。由此，較好地帶動了分管部門的工作；三是發(fā)揚狠抓落實的作風。自己分管的工作部門多，業(yè)務性強，頭緒繁雜。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實。對重要的大項工作的組織實施，都能做到有計劃、有措施、有部署、有檢查、有總結，重點放在抓落實上。因此，較好地完成了全年分管工作的目標任務；四是發(fā)揚勤奮敬業(yè)的作風。工作中敬業(yè)、勤奮，大項工作安排、計劃措施、領導講話，均親自動手草擬，常常早來晚走，加班加點。自己在工作中還努力做到眼勤多學習，腦勤多思考，嘴勤多指導，手勤多動筆，腿勤多往基層跑，不斷培養(yǎng)自己良好的工作作風，從而贏得了較好的工作成效。一年來，在局黨組的正確領導下，在同志的大力支持下，自己加強政治鍛煉，注重勤奮學習，改進工作作風，注意工作方法，努力提高工作水平，不斷增強領導能力，使自己分管的各項工作均取得了長足的進步。再就業(yè)工作、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險工作均提前超額完成全年目標任務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等項工作也取得了較好成績。xx年度，較好地完成了領導交辦的工作，較好地履行了崗位職責，為全區(qū)的發(fā)展改革和穩(wěn)定做出了積極貢獻。第6頁共7頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 7 頁 共 7 頁