改進作風(fēng) 提升效能 今天參加我鎮(zhèn)的“改進作風(fēng)，提升效能”大家談的研討會。我個人以為“改進作風(fēng)，提升效能”就是適應(yīng)“以人為本”的大方針，認真實踐“科學(xué)發(fā)展觀”努力把本職工作做好。我想主要是做好以下幾個方面：一、 改變思想作風(fēng)從思想上提高認識。在學(xué)習(xí)我們的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部的先進事跡中充分認識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準確定位在履行基層事務(wù)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的本職職責(zé)，自覺踐行“三個代表和科學(xué)發(fā)展觀”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型干部，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。二、 改變工作作風(fēng)必須積極主動、任勞任怨地做好上級交辦的各項工作，提高辦事效率，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。要把中心意識、大局意識增強，把工作效率、工作水平改進和提高。比如計生工作，我們必須與計生管理員做好溝通了解，深入基層中去落戶，把計生對象的基本身份信息、計生信息、未落實原因、流出地址、聯(lián)系電話、人脈關(guān)系等等一一摸清，不怕困難、不怕繁瑣正面了解不到就從側(cè)面了解，一次不行就兩次直至清楚為止。三、 改進紀律作風(fēng)必須準時上下班，上班期間一定要人在心在，不能有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，責(zé)任心一定要強，努力工作不能有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，要做到全面和到位，一方面要把安全生產(chǎn)制度健全，另一方面要把現(xiàn)有的制度落實到位。對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達。除此之外，從履行自己的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，把“改進作風(fēng)提升效能”建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)，與基層和群眾的愿望，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求緊緊聯(lián)系一起，共同發(fā)展進步。最后，根據(jù)鎮(zhèn)政府下發(fā)的政府相關(guān)考勤、值班、效能制度的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學(xué)習(xí)其他人效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出自己的貢獻。 朱 榮 2012-.3.-26