江西省修水縣汽車總站 安全生產(chǎn)管理制度匯編編號：XSYS-AQ-29><>013-<>01 版本號： 2<>013-B/<>0江西省修水縣汽車總站安全生產(chǎn)管理制度匯編編寫依據(jù)：交運發(fā)2<>01233號 道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行） 編寫： 審核： 批準：頒布時間：2<>013-<>03-<>06 生效時間：2<>013-<>05-<>01 江西省修水縣汽車運輸股份有限公司 前 言為了更好的提高公司安全生產(chǎn)管理水平，按照安全生產(chǎn)法的要求，依據(jù)道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分準則的條款，依據(jù)（交運發(fā)2<>01233號） 道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，公司組織相關(guān)人員，經(jīng)過學習調(diào)研，在公司原有各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，進行梳理、補充和完善，完成了江西省修水縣汽車運輸股份有限公司 安全生產(chǎn)管理制度匯編的編寫。本制度匯編，是以道路旅客運輸為基礎(chǔ)，然后對客運站和車輛維修也進行擴充和融合，所以是全公司各下屬單位的制度指南。公司各下屬單位可以在本匯編的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自身情況進行必要的補充和完善。該制度匯編編寫過程，廣泛征求了各有關(guān)單位人員的意見，反復(fù)幾次修改，最后經(jīng)過公司安委會會議討論通過，公司總經(jīng)理簽字批準生效，成為本公司今后安全管理的規(guī)范。現(xiàn)在，公司將本制度匯編下發(fā)各單位，請各單位組織人員認真學習，并且在工作中貫徹執(zhí)行。如果各單位在執(zhí)行過程中有什么意見和建議，請反饋到公司安監(jiān)科，安監(jiān)科負責收集和匯總，交公司安委會會議討論研究，根據(jù)情況要求進行修改和完善。 總經(jīng)理：2<>013年3月6日目 錄序號要素名 稱頁碼1一、安全目標安全生產(chǎn)目標管理制度2二、管理機構(gòu)和人員安全管理機構(gòu)管理制度3安全會議制度4三、安全責任體系安全生產(chǎn)責任制管理制度5安全生產(chǎn)責任制6安全生產(chǎn)獎懲制度7四、法規(guī)和安全管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度8文件、檔案管理制度9五、安全投入安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1<>0六、裝備設(shè)施運輸車輛安全管理制度11設(shè)備、設(shè)施安全管理制度12新、改、擴建工程“三同時”管理制度13七、科技創(chuàng)新與信息化電子信息管理制度14八、隊伍建設(shè)安全學習培訓管理制度15從業(yè)人員管理制度16駕駛員管理規(guī)定17九、作業(yè)管理安全生產(chǎn)作業(yè)管理制度18安全值班管理制度19相關(guān)方管理制度2<>0車輛技術(shù)管理制度21車輛安全檢查管理制度22車輛安全生產(chǎn)調(diào)度制度23十、危險源辯識與風險控制風險評價管理制度24安全認可制度26十一、隱患排查與治理隱患排查、整改制度27十二、職業(yè)健康職業(yè)健康管理制度28十三、安全文化安全文化建設(shè)制度29十四、應(yīng)急救援應(yīng)急響應(yīng)管理制度3<>0十五、事故報告調(diào)查處理事故報告制度31事故處理制度32十六、績效考核與持續(xù)改進績效評價制度安全生產(chǎn)目標管理制度1 總則安全生產(chǎn)目標是根據(jù)企業(yè)的管理目標，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定安全生產(chǎn)所要努力實現(xiàn)的目標。為了貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產(chǎn)責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，特制定本制度。2 依據(jù)1) 相關(guān)法律法規(guī)2) 企業(yè)生產(chǎn)和過程的績效3) 企業(yè)風險評審的結(jié)果4) 根據(jù)標準化系統(tǒng)評審的結(jié)果5) 企業(yè)的管理目標6) 企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件7) 根據(jù)企業(yè)管理評審的結(jié)果3 制定和要求1) 由安委辦組織相關(guān)人員召開座談，結(jié)合本企業(yè)實際情況和有關(guān)要求，初步擬定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和總目標，為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，還必須將其分別分解到部門目標。2) 將初步擬定的安全生產(chǎn)方針和目標發(fā)給企業(yè)員工代表及相關(guān)方了解，并征求其意見。3) 安委辦根據(jù)征求意見對安全生產(chǎn)目標進行修訂并形成正式修水縣汽車運輸有限責任公司安全生產(chǎn)方針及目標交安全生產(chǎn)委員會討論通過報總經(jīng)理批準后下達，總經(jīng)理與各相關(guān)責任部門簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。4) 安全生產(chǎn)目標必須包含改進安全生產(chǎn)管理的努力和行動以及事故、事件的影響，如站場設(shè)施、消防設(shè)備，隱患排查和其他損失等。5) 新階段安全目標的制定應(yīng)在上一階段安全目標的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。6) 安全生產(chǎn)委員會每年對各單位（部門）安全生產(chǎn)目標與指標完成情況進行評價，并按照年度安全生產(chǎn)目標責任書對責任部門及人員進行獎懲。4 企業(yè)必須為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標提供必要的人力保障、財力保障、技術(shù)保障，配置相關(guān)的資源。5 監(jiān)測與修訂1)建立完善的安全生產(chǎn)目標和指標的完成情況監(jiān)測系統(tǒng)。2) 每年由安委辦組織相關(guān)人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)目標進行評審，有必要時應(yīng)及時對安全生產(chǎn)目標進行修正和更新。3) 由安委辦根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)以及年度評審情況提出安全生產(chǎn)目標修訂方案。 本制度自發(fā)布之日起施行。安全管理機構(gòu)管理制度1 目的 為健全公司安全管理機構(gòu)，強化安全隊伍建設(shè)，落實安全生產(chǎn)責任，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命的管理。3 術(shù)語和定義（略）4 職責 41>.1 總經(jīng)理負責安全管理機構(gòu)設(shè)置的審批及安全管理人員的任命。 4.2 安全生產(chǎn)管理者代表負責公司安全管理機構(gòu)及安全管理人員任命的審核。 4.3 安全生產(chǎn)管理者代表具體負責公司的安全生產(chǎn)管理工作；負責公司安全管理機構(gòu)及安全管理人員任命的擬定及對擬任命的安全管理人員進行審查。 4.4 公司辦公室負責對任命的安全管理人員進行培訓。5 內(nèi)容5.1嚴格遵守安全生產(chǎn)法及江西省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)本公司實際情況設(shè)置安全管理機構(gòu)。5.2 安全管理人員的任命由總經(jīng)理簽發(fā)文件予以確立，相應(yīng)的安全管理人員應(yīng)當具備相應(yīng)的任職資格或條件，當少部分人發(fā)生變動時，由接替者自動接替其安全管理職位，履行相應(yīng)的職責，每年進行一次任命更新。5.3 公司每月定期召開安全生產(chǎn)例會，研討生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提出解決措施。5.4 總經(jīng)理應(yīng)在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者代表，并予以公示。5.5 公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓，并考核合格。5.6 所有任命書應(yīng)由總經(jīng)理簽發(fā)，被任命的人員應(yīng)參加道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范、道路運輸安全經(jīng)營生產(chǎn)管理、標準化系統(tǒng)評價與管理評審、危險源辨識和風險評價、安全生產(chǎn)崗位職責、事故、事件調(diào)查技能等方面的培訓。安全會議制度安全會議指企業(yè)有計劃，有目的，定期召開的討論決定安全生產(chǎn)方面事項的會議。會議主要分析、研究當前生產(chǎn)活動中存在的安全生產(chǎn)問題或者安全隱患，明確責任部門，提出工作要求，部署下一步的安全工作重點，決定企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大事項等等。一、安全生產(chǎn)管理委員會會議1.1這是本公司級別最高的安全會議，每個季度固定召開一次安委會安全會議，召開時間最遲不得超過本季度結(jié)束后的七天內(nèi)，具體時間以召開安全會議通知為準1.2與會人員為安委會成員，會議由總經(jīng)理或副總經(jīng)理召集。會議可以根據(jù)實際情況邀請相關(guān)人員參加，如相關(guān)的操作、技術(shù)及安檢人員和安全員等1.3會議大致的主要內(nèi)容： 1.3.1 傳達貫徹黨和國家在本季度內(nèi)所發(fā)生的安全工作的方針、政策、法令、法規(guī)，以及上級主管部門關(guān)于安全工作的指示、決議、文件等 1.3.2 聽取本季度安全管理工作情況匯報，審議和討論本公司下季度的安全工作目標規(guī)劃，通過相關(guān)安全規(guī)章制度的補充、制定 1.3.3 審查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況，研究本公司安全生產(chǎn)表彰和獎懲方案 1.3.4 總結(jié)、分析本公司安全生產(chǎn)形勢，研究推廣安全工作先進經(jīng)驗。1.3.5 研究解決本公司安全生產(chǎn)方面存在的重大問題1.4參加會議的有關(guān)人員應(yīng)準時到會，如有特殊情況無法到會的，應(yīng)提前請假1.5所有與會人員要在會議簽到表上簽字 二、每月安全例會2.1每月安全例會是本公司處理日常安全、生產(chǎn)等事務(wù)的重要會議，召開時間一般為每月月底。2.2會議由安全主管召集，參加會議人員為綜合辦公室成員和員工代表。2.3每月安全例會主要內(nèi)容包括 2.3.1 通報上級主管部門、相關(guān)安全監(jiān)督管理部門的指示和本公司安委會通過的決議，并督促貫徹執(zhí)行 2.3.2聽取各單位、部門上月的安全工作情況匯報，審議、討論各單位、部門本月的安全工作計劃，部署公司本月安全工作任務(wù) 2.3.3 交流安全工作經(jīng)驗，部署公司本月安全工作重點和重大活動安排 2.3.4 征求、收集各單位、部門、班組對安全管理工作的意見或建議，并有針對性的研究制訂解決方案和措施2.5如有特殊情況無法到會的人員要提前向會議召集者請假，不得無故遲到、早退2.6參加會議人員要在會議簽到表上簽字2.7會議結(jié)束后相關(guān)會議資料做好記錄并保存。三、安委會臨時會議 由于相關(guān)安全形勢的變化，針對當前形式需要迫切學習上級主管部門的有關(guān)會議、文件的精神，使得本公司及時分析當前安全形勢，并為提前防范研究制定加強安全管理的方案和措施等，可召開安委會臨時會議。會議召開的相關(guān)程序及要求按召開安委會安全會議的規(guī)定執(zhí)行。四、事故分析會4.1事故分析會為針對在本公司/單位范圍內(nèi)所發(fā)生的安全事故進行分析、總結(jié)和從中吸取教訓，并對所發(fā)生的安全事故提出處理建議的會議4.2事故分析會由安全生產(chǎn)主管召集，并收集整理相關(guān)會議材料，有關(guān)部門協(xié)助配合。 4.3事故分析會由安委會或者基層安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，事故當事人，相關(guān)部門、班組成員必須到會。4.4參加會議人員應(yīng)準時到會并且要在會議簽到表上簽字，因故不能到會的，必須提前向會議召集人請假。4.5會議結(jié)束后由會議召集人整理會議材料并保存。五、安全教育會議5.1 每月至少開一次，具體時間由安全主管通知為準，可根據(jù)本月安全生產(chǎn)情況，由安全主管決定是否需要召集員工進行安全教育5.2 會議根據(jù)本次安全教育重點內(nèi)容，考慮部門、崗位輪班情況，決定參加安全教育會議名單人數(shù)，要求通知參加會議員工必須準時到會，如有特殊情況的應(yīng)提前請假。5.3會議內(nèi)容主要是根據(jù)國際國內(nèi)一些事故案例、安全操作技能知識、安全注意事項等向員工講解，宣傳及教育，以達到增強員工安全意識，避免事故發(fā)生的目的。5.4所有與會人員要在會議簽到表上簽字。5.5會后要整理本次安全教育材料并保存。六、 班組安全會議6.1 班組安全學習會議是班組對本班成員進行作業(yè)布置、提醒作業(yè)注意事項及說明安全警示的會議。6.2 班組安全學習會議由班組負責人安全員召集，本班組成員必須參加。6.3參加人員必須簽到，無法參加者須提前向會議召集人請假。6.4 班組要整理已召開的會議材料，包括時間、地點、參加人員、主持人、主要內(nèi)容等，并要留存。安全生產(chǎn)責任制管理制度1 目的安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全管理制度的核心，通過貫徹落實安全生產(chǎn)責任制來實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，各部門及全體員工務(wù)必認真履行各自安全生產(chǎn)責任制。為強化安全生產(chǎn)責任的管理，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責任制的制定。3 術(shù)語和定義 安全生產(chǎn)責任制：主要指企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責任的一種制度。4 職責4.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)責任制的批準。4.2 安全生產(chǎn)管理者代表負責安全生產(chǎn)責任制的審核。4.3安全生產(chǎn)直接負責人負責安全生產(chǎn)責任制的擬制與修訂，負責組織員工對安全生產(chǎn)責任制的評審、溝通，并對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行監(jiān)督考核。4.4 公司辦公室負責安全生產(chǎn)責任制的培訓。4.5 各部門負責人/分公司經(jīng)理負責本部門/分公司的安全生產(chǎn)責任制的宣傳與溝通。5 內(nèi)容 5.1 安全生產(chǎn)責任制的制定與要求1） 由安全生產(chǎn)直接負責人指揮，由有關(guān)部門和負責人收集相關(guān)資料進行歸納分析，由安委會起草編制安全生產(chǎn)責任制。2） 由安委會組織有關(guān)部門和員工代表召開座談會，對安全生產(chǎn)責任制草案進行審議。3） 然后將初審后的草案發(fā)給企業(yè)全體員工及相關(guān)方了解，并征求意見。4） 根據(jù)征求意見進行修訂，在安全例會上討論通過，由安全生產(chǎn)管理者代表進行審核、總經(jīng)理批準。5） 修訂后的安全生產(chǎn)責任制以文件的形式下發(fā)給各部門/分公司。6） 安全科為安全生產(chǎn)責任制的管理部門，負責安全生產(chǎn)責任制的宣傳、 貫徹、修訂、發(fā)布等工作。各部門應(yīng)對安全生產(chǎn)責任制進行層層宣傳貫徹實施。定期和不定期地組織員工進行安全生產(chǎn)責任制的教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。7） 安全生產(chǎn)責任制應(yīng)與國家相關(guān)法律法規(guī)相符，易于理解，并與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)，能體現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)特點。8）主要負責人安全生產(chǎn)職責內(nèi)容必須包括組織制定年度安全生產(chǎn)目標、確保實現(xiàn)目標所需資源、日常會議討論安全生產(chǎn)問題、與員工一起討論安全生產(chǎn)問題、每月至少進行一次安全生產(chǎn)巡視、參加季度安全會議、組織年度標準化系統(tǒng)評審、參與風險評價、參與標準化系統(tǒng)評價、參與安全培訓、認可安全表現(xiàn)、參與安全檢查、參與事故事件調(diào)查、參與糾正與預(yù)防措施的討論及分析。 5.2 安全生產(chǎn)責任制的傳達、評審與修訂1） 以宣傳欄、板報、廣告公示牌等形式傳達至企業(yè)每個員工熟知，并作為員工崗前培訓及再教育的內(nèi)容。2） 安全生產(chǎn)責任制應(yīng)以書面形式傳給企業(yè)相關(guān)方了解，企業(yè)各單位、部門應(yīng)保留供查閱的安全生產(chǎn)責任制文本。3） 每年由安全科組織相關(guān)人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)責任制的適宜性進行評審。4） 由根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況、國家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評審情況及時對安全生產(chǎn)責任制進行修訂。5.3 做好安全生產(chǎn)責任制的考核工作企業(yè)的責任制發(fā)布后，各單位要認真實施，安委會組織對各單位部門的實施情況進行檢查考核。 安全生產(chǎn)責任制（企業(yè)原有制度）安全生產(chǎn)獎懲制度1. 為了認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法及上級主管部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)程，落實企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班組安全生產(chǎn)責任制和安全目標管理制度，保護職工的安全與健康，避免國家和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，調(diào)動廣大員工搞好安全生產(chǎn)的積極性，加強對安全生產(chǎn)的管理、檢查和監(jiān)督。在安全生產(chǎn)上實行有獎有罰，獎罰分明，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行，保障職工的生命安全與健康，特制定本制度。2. 綜合辦公室具體負責對各單位、部門負責人和安全管理人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)進行考評。3. 企業(yè)對各單位、部門及員工的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)和執(zhí)行安全全標準化系統(tǒng)的績效予以認可,并對認可的單位、部門及員工給予表彰和獎勵。公司安監(jiān)科每月進行一次安全大檢查，并開好總結(jié)會。有檢查，有落實、有總結(jié)、有記錄、查原因、排隱患，總結(jié)經(jīng)驗教訓，互相交流經(jīng)驗，找出事故隱患，制訂整改意見，下發(fā)整改通知書，限期整改實行月獎罰，月底結(jié)賬對現(xiàn)。4.公司安全生產(chǎn)工作每年度總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)工作中取得了成績的單位和個人，給予認可和獎勵，由公司安委會組織評選安全生產(chǎn)先進單位和先進個人。對認可的單位及員工要利用公告牌的形式，將先進事跡在企業(yè)內(nèi)進行宣傳。5. 對于“違章指揮”、“違章作業(yè)”、“違反勞動紀律”的人員要進行批評教育；對于發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責任。安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度目的為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。 適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。職責31安全科311負責安全法律法規(guī)、標準與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。312負責組織相關(guān)部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其他要求進行綜合性評價。313負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其他要求。314負責制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。315負責法律法規(guī)、標準及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布。32各相關(guān)部門321本部門獲取的法律、法規(guī)及其他要求，應(yīng)及時傳遞到安全科。322負責將安全科下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、標準、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及其他要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。323負責制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責傳達給員工，并遵照執(zhí)行。4程序41獲取途徑411安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門以及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。412總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等及時送交安全管理辦公室。413各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其他要求，應(yīng)及時報送安全管理辦公室進行識別和確認備案。42登記與識別421根據(jù)公司生產(chǎn)活動和生產(chǎn)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其他要求。422根據(jù)本行業(yè)的特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其他要求，并記錄在法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求識別和獲取記錄中。423安全科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并編制法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求清單。43更新431當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其他要求更新時，應(yīng)重新及時識別。432當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應(yīng)重新及時識別。433安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。44法律、法規(guī)及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與綜合性評價。441安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、分公司。442分公司、各部門要組織學習法律 、法規(guī)、標準及其他要求并在安全生產(chǎn)標準化運行中嚴格遵守，分公司、各部門培訓學習情況記錄于培訓記錄表中，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。443安全科每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。并負責建立相關(guān)法律法規(guī)標準及其他要求融入及綜合性評價表。45規(guī)章制度及安全操作規(guī)程451安全科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門、分公司。各單位、部門、分公司要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行，并記錄于培訓記錄表中。452各單位、部門、分公司應(yīng)根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。453各部門、分公司應(yīng)根據(jù)本單位技術(shù)、設(shè)備特點和特有的危險性進行危害分析，在分析的基礎(chǔ)上編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到分公司、各部門和班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。46評審和修訂461安全科每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。462當技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全科和各單位、部門、分公司應(yīng)及時對相應(yīng)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。463修訂時應(yīng)填寫文件更改審批表，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)分管安全副總批準后進行修訂。464新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到各崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。文件管理制度目的和范圍 通過對本單位制定的與安全生產(chǎn)標準化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性和有效性。 本制度適用于對本單位安全生產(chǎn)標準化實施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規(guī)程的管理。 2.編制依據(jù)道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）制定本制度。 3.職責3.1 總經(jīng)理負責本單位安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)標準化文件的批準和發(fā)布。并負責安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的審核。3.2安監(jiān)科負責組織編寫安全生產(chǎn)標準化文件；負責公司安全生產(chǎn)標準化文件的備案、登記、發(fā)放。3.3各職能部門或車間負責組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程的編寫與審核。3.4安監(jiān)科負責組織安全生產(chǎn)標準化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改和修訂。3.5各職能部門或車間負責組織本部門歸口的崗位安全操作規(guī)程的修改和修訂。4.工作程序4.1文件的制定4.1.1安監(jiān)科根據(jù)道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）要求，結(jié)合本單位實際，組織制定單位的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標及安全生產(chǎn)標準化文件，經(jīng)安委員會討論通過，總經(jīng)理批準后發(fā)布、實施。4.1.2 各職能部門或車間根據(jù)道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）要求，根據(jù)本單位實際，制定符合法律、法規(guī)的、本單位歸口的安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)部門/車間負責人審核、安全委員會審批后發(fā)布、實施。4.1.3各職能部門或車間組織對本部門歸口的各崗位進行危害分析，經(jīng)風險評價小組評價后，制定崗位安全操作規(guī)程，經(jīng)安全委員會審核、分管安全副總審批后發(fā)布、實施。4.2發(fā)放管理4.2.1安監(jiān)科負責文件的發(fā)放管理。4.2.2 文件在發(fā)放前，安監(jiān)科確定發(fā)放范圍。4.3文件的修改與修訂4.3.1文件出現(xiàn)下列情況時，需進行修改或修訂：a)、文件編制本身重大失誤；b)、安全生產(chǎn)標準化運行過程中出現(xiàn)變動；c)、與上級有關(guān)規(guī)定、法令、法規(guī)相悖；d)、其它情況。4.3.2安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時，申請修改或修訂部門向安全委員會遞交書面申請報告，經(jīng)安全委員會審核，分管安全副總批準后，將申請報告交安全管理辦公室對安全生產(chǎn)管理制度進行修改或修訂。4.3.3崗位安全操作規(guī)程需修改或修訂時，申請修改或修訂部門向安全委員會交書面申請，經(jīng)安全委員會審核，分管安全副總批準后，將申請報告交歸口部門，由歸口部門對崗位安全操作規(guī)程進行修改或修訂。4.4 文件的評審 安監(jiān)科每年組織一次文件的評審工作，對文件的符合性進行評價。 特殊情況可組織不定期進行評審。4.5文件的借閱4.5.1文件屬于保密級的，不可私自向外來單位提供、借閱。4.5.2外來人員需借閱時，必須經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可向用戶提供。4.6廢止和回收 新版本文件發(fā)布時，舊版本文件同時廢止或失效，安監(jiān)科將文件按發(fā)放臺賬全部收回并銷毀。安全生產(chǎn)檔案管理制度1 安全生產(chǎn)檔案是真實記錄企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作過程及狀況原始記錄資料，為規(guī)范公司安全生產(chǎn)檔案管理工作，特制定本制度。2 本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的管理。 3 企業(yè)安全檔案包括如下內(nèi)容：1）企業(yè)成立、設(shè)計文件及圖紙資料、安全評價資料等。2）安全例會記錄、安全管理機構(gòu)設(shè)置名稱及安全人員名單。3）公司主要負責人、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和駕駛員參加培訓及考試合格的證明材料。4）安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)教育、檢查、隱患整改等制度。5）運輸車輛的登記與管理，包括車輛的名稱、數(shù)量、種類，監(jiān)控與管理活動記錄，防范突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案等。6）傷亡事故檔案，包括安全生產(chǎn)事故快報、詳報及年報。7）其它安全生產(chǎn)管理文件資料。4 企業(yè)必須建立1<>0本安全臺帳、3個檔案和一本安全活動記錄，即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳、安全防護用品臺帳、事故預(yù)案演練臺帳、安全評價檔案、駕駛員和特殊工種人員檔案、安全學習資料檔案、安全活動記錄和安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、內(nèi)容完整、保存完好。（1） 安全會議臺帳 按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容，主要記錄公司、車間關(guān)于安全方面的會議,尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。 （2） 安全組織臺帳 公司安全組織臺帳要將安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳； 車間安全臺帳要將車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。 （3） 安全教育臺帳 企業(yè)安全教育臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全教育培訓情況；企業(yè)安全部門負責人安全教育情況；安全監(jiān)督管理人員安全教育情況；駕駛員安全教育學習情況；新員工入公司三級教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；外來施工人員安全教育情況；其他人員安全教育情況等。 車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓情況；新入公司員工三級安全教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況；對事故責任者的安全教育情況；崗位安全技術(shù)練兵情況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內(nèi)容、考試時間、考試成績等。考核試卷要存檔。 （4） 安全檢查臺帳 企業(yè)要按照規(guī)定要求定期開展各種安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。 （5） 隱患治理臺帳 填寫企業(yè)隱患治理臺帳，要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案（方案要具體）、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。隱患整改要嚴格按照“四定”原則進行（即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間）。 （6） 事故臺帳 公司事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故，包括交通事故、人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、污染和其他事故。車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)事故(包括調(diào)度指揮失誤，操作失誤等，凡影響正常生產(chǎn)經(jīng)營運行均應(yīng)上帳登記)以及其他事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故性質(zhì)、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。 （7） 安全工作考核與獎懲臺帳 安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則，對事故發(fā)生的單位、個人及“四違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰與獎勵情況。臺帳應(yīng)設(shè)考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。 （8） 職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳 職工醫(yī)院應(yīng)負責記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。 （9） 安全防護用品臺帳 安監(jiān)科負責記錄防護用品明細，員工勞保用品發(fā)放情況，各員工自已保管好勞保領(lǐng)用冊。 （1<>0） 事故預(yù)案演練臺帳 安全部門要保管好記錄事故預(yù)案演練資料。 (11) 安全評價檔案 保存企業(yè)安全預(yù)評價、現(xiàn)狀評價、驗收評價報告。 (12) 安全學習資料 保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等資料。 (13) 駕駛員和特殊工種人員檔案 記錄駕駛員和特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及復(fù)審考試情況等。 (14) 安全活動記錄 安全活動記錄要內(nèi)容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。 安全活動內(nèi)容:學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學習安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識；結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓；開展崗位練兵，組織各種安全技術(shù)表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患等。 班組安全活動記錄要將本單位、車間、班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚。 5 本制度與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1、為了規(guī)范安全生產(chǎn)費用提取和使用，特制定此制度。2、安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指按照規(guī)定行業(yè)標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。由企業(yè)內(nèi)部審批的安全費用要集中管理、統(tǒng)籌使用。3、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法（財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局財企【2<>012】16號）規(guī)定，安全費用按銷售額1.5%比例提取。4. 財務(wù)主管負責安全生產(chǎn)費用提取和使用。安全員負責企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用的監(jiān)督檢查。5. 安全費用主要用途：5. 1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。5. 2車輛和特種設(shè)備的檢測檢驗費用，特殊工種的培訓、辦證費用等。5. 3配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場人員安全防護物品費用。5. 4安全生產(chǎn)檢查與評價支出。5. 5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。5. 6安全技能培訓以及應(yīng)急救援演練等費用。5. 7其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。5.8提取使用的安全費用由財務(wù)單列核算，年度結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)至下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部份按正常成本費用渠道列支。運輸車輛安全管理制度（選用企業(yè)原有制度）設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1 目的 為使各類設(shè)備、設(shè)施（含安全附屬設(shè)施）按照安全生產(chǎn)標準化的要求運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證企業(yè)正常運營，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施（含安全附屬設(shè)施）建設(shè)、使用、維護、報廢和拆除全過程的安全管理。3 職責與分工 主管人員：生產(chǎn)副總經(jīng)理，負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)施從建設(shè)到報廢拆除全過程中本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：企業(yè)各部門、班組，保證在對設(shè)備、設(shè)施的管理中認真執(zhí)行本制度。4 內(nèi)容與要求4.1 生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施建設(shè)4.1.1 生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施建設(shè)中的安全、衛(wèi)生及消防設(shè)施符合國家有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準，并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入（“三同時”）生產(chǎn)和使用。4.1.2 企業(yè)根據(jù)道路旅客運輸特性，在構(gòu)筑物、車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標準和有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。4.1.3 各部門需增置的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)批準購買后，須報綜合辦公室備案。4.1.4 設(shè)備、設(shè)施項目確定或購進后，各相應(yīng)項目負責人或綜合辦公室負責組織安裝，并負責監(jiān)督檢查安裝的質(zhì)量。4.1.5 對新置設(shè)備的隨機配件要按圖紙進行驗收，未經(jīng)驗收不得入庫。4.2 設(shè)備、設(shè)施運行4.2.1 各類設(shè)備、設(shè)施使用前，設(shè)備管理人員要組織使用人員接受操作培訓，由企業(yè)聘請的專業(yè)技術(shù)人員講解。4.2.2 使用人員應(yīng)達到“四懂三會”（懂原理、懂性能、懂構(gòu)造、懂用途、會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障），方可上崗操作。4.2.3 操作人員必須按設(shè)備安全操作規(guī)程要求進行機器開動和停車，在設(shè)備使用過程中，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即停車，并通知有關(guān)人員檢修。4.2.4 機器設(shè)備發(fā)生故障，或嚴重事故時，按照操作規(guī)程要求立即停車，保護現(xiàn)場，并報告班組長或有關(guān)人員。事故處理堅持“四不放過”。4.2.5 對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守，使工具、機器設(shè)備、原材料、產(chǎn)品受到損失者，應(yīng)酌情給予經(jīng)濟處罰和處分。4.2.6 使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規(guī)格的各項運行記錄。4.2.7 為保證生產(chǎn)設(shè)施安全、合理的使用，企業(yè)設(shè)置設(shè)備管理部對各類設(shè)施進行管理。4.2.8 實行操作者包機管理。做到各類生產(chǎn)設(shè)施有專人負責。4.3 設(shè)備、設(shè)施維護4.3.1 所有動力設(shè)備不經(jīng)設(shè)備管理部許可，不準私自拆卸，不準在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。4.3.2嚴禁私拆或改用設(shè)備安全防護裝置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全防護裝置損壞或失效立即報告設(shè)備維修人員進行維修。各車間應(yīng)建立設(shè)備安全防護裝置維修保養(yǎng)檔案。4.3.3 操作工負責生產(chǎn)設(shè)施的日常維護保養(yǎng)。對本崗位設(shè)備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時消除跑、冒、滴、漏。認真做好交接記錄。4.3.4 對封存、閑置的設(shè)備，不經(jīng)設(shè)備管理部批準，不得隨意啟動、轉(zhuǎn)移、拆卸。4.4 設(shè)備、設(shè)施報廢和拆除4.4.1 各類設(shè)備、設(shè)施陳舊老化不適應(yīng)工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢。4.4.2 報廢、報損舊設(shè)備由設(shè)備管理部安排人員按有關(guān)規(guī)定及時拆除或另行處置，在生產(chǎn)設(shè)施臺帳中注銷。4.4.3 設(shè)備、設(shè)施拆除前，拆除負責人要組織人員做好拆除機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保完全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時，按規(guī)定要求辦理。4.4.4 設(shè)備、設(shè)施拆除前，其所屬班組應(yīng)對其進行徹底的清理和置換，確保無殘留物質(zhì)，不會對環(huán)境及人身安全造成傷害。4.4.5 拆除作業(yè)過程中，負責人必須為作業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動保護用品，確保安全作業(yè)。4.5 設(shè)備、設(shè)施管理4.5.1 各種設(shè)備、設(shè)施要分類、編號、入帳，定期盤點，做到帳物相符。4.5.2 對各種設(shè)備、設(shè)施進行日常維護保養(yǎng)，做好防塵、防潮、防熱、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。4.5.3 對違反操作規(guī)程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應(yīng)按價賠償，并追究當事人的責任。4.5.4 設(shè)備、設(shè)施報廢必須經(jīng)過嚴格鑒定，履行審批手續(xù)。4.5.5 對設(shè)備、設(shè)施進行檢維修時，對安全設(shè)施進行認真檢查，并同步進行的檢修維護，以保證其完好有效?！靶赂臄U”工程項目安全設(shè)施“三同時”制度1 適用范圍適用于各種新建、改建、擴建工程項目。2 總則2.1新建、改建、擴建的建設(shè)項目，從可行性研究至竣工驗收、投入生產(chǎn)和使用，其安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.2安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。2.3立項的公司建設(shè)項目，應(yīng)進行安全生產(chǎn)評價，并報主管部門備案；項目在竣工后投產(chǎn)前驗收。3 設(shè)計設(shè)計單位應(yīng)依據(jù)可行性研究和安全評價進行安全設(shè)施設(shè)計，落實安全生產(chǎn)措施。安全設(shè)施設(shè)計報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。4 施工建設(shè)單位負責監(jiān)督施工、監(jiān)理和設(shè)備材料供應(yīng)等單位按設(shè)計文件執(zhí)行。 5 驗收5.1項目竣工后，由項目所在單位按照新項目開車前安全檢查表組織檢查并預(yù)驗收（見附件檢查表）。5.2項目竣工后，安委會辦公室牽頭聯(lián)系相關(guān)部門、使用單位和施工單位按國家相關(guān)法律法規(guī)檢查驗收。5.2安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)施驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用，驗收部門及驗收人員對驗收結(jié)果負責。電子信息管理制度（選用企業(yè)GPS系統(tǒng)管理制度）安全學習培訓管理制度（選用企業(yè)原有制度）安全培訓教育制度1新員工入公司安全教育管理制度1.1新員工入公司必須進行企業(yè)、車間和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習。1.2企業(yè)級安全教育，由安監(jiān)科組織進行。安全教育內(nèi)容為：1.2.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化；1.2.2本企業(yè)的生產(chǎn)特點及有關(guān)安全規(guī)章制度；1.2.3安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；1.2.4典型事故及其教訓。1.3車間級安全教育，由分公司主管安全生產(chǎn)的主任負責，由安全員進行教育，經(jīng)過車間級安全教育考試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內(nèi)容為：1.3.1本車間的生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；1.3.2職業(yè)危害防范措施及應(yīng)急措施等；1.3.3結(jié)合本車間特點的安全知識和事故教訓。1.4班組安全教育，由班組長負責，經(jīng)過班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領(lǐng)參加工作。安全教育內(nèi)容為：1.4.1本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；1.4.2本崗位安全操作規(guī)程；1.4.3本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品使用和保管方法；1.4.4崗位事故教訓及預(yù)防措施等。1.4.5本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。1.5三級安全教育考核情況，逐級填寫在員工安全作業(yè)證上，并記入個人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準上崗操作。1.6企業(yè)內(nèi)工作調(diào)動、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者，要進行車間、班組安全教育。1.7各部門負責對進入生產(chǎn)公司區(qū)的外來人員講明一般安全注意事項，并派專人負責帶隊。2日常安全教育管理制度2.1企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和勞動紀律的教育，增強職工的安全意識和安全技能，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全文明生產(chǎn)。車間級安全教育或培訓，每季度不少于一次。2.2企業(yè)應(yīng)通過安全標語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。2.3企業(yè)、分公司每年要對職工進行一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并上報企業(yè)辦公室，記入職工安全作業(yè)證及檔案。各班組要利用班前會進行有針對性的安全講話和安全交底。3特殊安全教育管理制度3.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。3.2特殊工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓工作。3.3員工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗安全教育。重大事故責任者復(fù)工時要經(jīng)人事部門進行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責任記入安全作業(yè)證。3.4發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，安全部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故發(fā)生。4.管理人員安全教育管理制度 管理人員每年兩次就下列內(nèi)容接受培訓：國家法律法規(guī)規(guī)定要求、事故事件調(diào)查分析技術(shù)，危險源辨識、風險評價和風險控制技術(shù)，溝通技巧，檢查、審核技術(shù)，法律依從性管理，應(yīng)急管理，職業(yè)衛(wèi)生管理，變化管理。從業(yè)人員管理制度公司所有從業(yè)人員，均應(yīng)與企業(yè)簽訂勞動合同。公司所有從業(yè)人員，都要參加公司組織的學習培訓（以及政府部門按照規(guī)定組織的學習培訓），并且考試合格，持證上崗。公司所有從業(yè)人員，都應(yīng)該樹立“一崗雙責”的意識，在做好本身生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，做好安全管理工作。公司所有人員，尤其是窗口工作人員，一定要按照規(guī)定著裝，自覺維護公司良好形象。車輛檢查、維修人員，一定要把旅客生命安全擺在第一位，認真做好自己本質(zhì)工作，確保機動車輛技術(shù)條件能夠符合安全行駛要求。車輛調(diào)度人員，一點要科學調(diào)度，深入實際，及時收集各種相關(guān)信息，從安全出發(fā)，做好安全保證工作。客運窗口人員，要認真學習相關(guān)安全規(guī)定，掌握旅客心理，熱情解答旅客提問，幫助旅客解決困難，維護公司形象。公司其他人員，要將基層需要擺在第一，將旅客需要擺在第一，將和諧社會建設(shè)擺在第一。一切圍繞旅客運輸安全出發(fā)，做好本質(zhì)工作。駕駛員管理制度（選用企業(yè)原有制度）或者駕駛員安全管理制度 第一條 總則一、為了加強公司所屬機動車輛和駕駛員的安全管理，確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。二、凡在修水縣汽車運輸規(guī)范有限公司從事機動車輛駕駛工作的人員，除應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)外，都應(yīng)遵守本辦法。三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本辦法，協(xié)助安監(jiān)科履行安全管理職責。第二條 安全教育一、駕駛員每月必須參加安全學習一次，學習時憑“安全學習記錄“卡登記考核。全年累計3次不參加學習者，不予辦理年審手續(xù)，并送有關(guān)部門處理。二、駕駛員因事不能按時參加學習的，事后一周內(nèi)，自動到安監(jiān)科補課，無故不參加安全學習者，每次罰款3<>0元。三、凡違章肇事駕駛員，由安監(jiān)科組織學習教育或上報公安交通管理部門參加輪訓。被通知輪訓學習的駕駛員，不得借故拒絕參加接受教育。四、車輛經(jīng)營業(yè)主，每月參加安全學習一次，按車輛年審日期組織學習，按駕駛員學習考核辦法考勤，無故缺課的按本辦法第十條處罰。第三條 證照管理一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經(jīng)安監(jiān)科審查批準，辦理內(nèi)部準駕證，方準駕駛公司車輛。無公司內(nèi)部準駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規(guī)定，罰款5<>02<>0<>0元。二、駕駛公司客運車輛的機動車駕駛員，須按修水縣汽車運輸股份有限公司交通安全協(xié)議書交納安全信譽保證金。發(fā)生重特大事故沒收其保證金，并由當事人補交不足部分。無重特大事故者，退還保證金（不計息）。三、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準駕證和機動車號牌遺失等需補辦，由當事人向安全部門申報，經(jīng)審核屬實后出具補辦申請，到車輛管理機關(guān)辦理。第四條 駕駛證年審一、凡公司所屬駕駛員，無違章、肇事，按時參加安全學習的憑“安全學習紀錄卡”到安監(jiān)科辦理年審相關(guān)手續(xù)。二、職業(yè)道德水準低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年3次以上不參加安全學習以及不再適宜從事駕駛工作的，安監(jiān)科不予辦理年審簽章手續(xù)。三、駕駛員證照年審時，按照上級有關(guān)規(guī)定繳納安全活動有關(guān)經(jīng)費，駕駛證戶籍非本公司出具年審手續(xù)的，須向安全部門繳納一定的安全管理費。第五條 駕駛員行車規(guī)定駕駛員在行駛中除嚴格遵守中華人民共和國道路交通管理條例外，還必須遵守下列行車規(guī)定：一、駕駛車輛時，須待駕駛證、行駛證、客運準駕證和公司安監(jiān)科制發(fā)的內(nèi)部準駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细裾?，不準駕駛車輛。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。二、嚴禁酒后開車，駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車的行為；不準穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過渡疲勞時不準駕駛車輛。三、不準超速行駛；嚴禁下坡空檔熄火滑行；不準直流供油；嚴禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實習的人以及外單位人員駕駛。四、不準駕駛與駕駛證、準駕資格不相符合的車輛；不準駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定或機件失靈的車輛；不準人貨混裝；不準駕駛裝載不符合規(guī)定的車輛；不準私自聘請不符合公司安全管理規(guī)定的人員駕駛車輛五、車門未關(guān)好不準行車，車未停穩(wěn)不準開車門下客，防止車門、車頂傷人及其它意外事故發(fā)生。六、駕駛車輛時須做到遵章守紀、禮貌行車，中速行駛。轉(zhuǎn)彎時做到減速、鳴號、靠右行和隨時準備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車、會車；會車時做到先讓、先慢和先停；超車時做到不強行超車，讓車時不能讓道不讓速；停車做到選好地點，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢，通過交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險坡、繁華路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動的特點。七、雨霧天能見度不足3<>0公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達到3<>0公尺以上時，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協(xié)助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時，必須就地停車，不得冒霧行駛。通過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應(yīng)停車察看路況，待確認安全后，方能通過，不準盲目冒險行駛。八、車輛加油時，必須熄火，不準載客加油。九、駕駛員在開車前、行駛中、收車后必須做好安全例保工作，經(jīng)常保持車容整潔，嚴格按照車輛保養(yǎng)規(guī)定，按期進行保養(yǎng)，使車輛長期保持良好技術(shù)狀態(tài)。十、駕駛員須嚴格遵章守紀，自覺服從公安交通管理機關(guān)和公司安全管理人員的檢查和指揮；遵守運政法規(guī)，服從運政管理和公司調(diào)度管理，車輛加班或包車外出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準，不準私自加班。改變營運線路