安全生產(chǎn)教育培訓制度第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和北京市安全生產(chǎn)條例，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于銀建汽修組織的相關(guān)教育培訓。第二章 職責第三條 質(zhì)量技術(shù)部負責組織年度公司級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施、開展工作。第四條 人力資源負責公司安全教育的組織并建立公司安全培訓檔案。第五條 公司班組負責展開班組安全生產(chǎn)活動。第三章 培訓第六條 管理人員培訓教育（一） 企業(yè)負責人和安全管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門培訓合格，由當?shù)卣撠煱踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給安全資格證書。（二） 其它管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)技術(shù)人員的安全培訓教育由質(zhì)量技術(shù)部組織培訓，按人員管理權(quán)限分層次組織實施。（三） 管理人員安全培訓教育的主要內(nèi)容有：l 國家安全方針、法律、法規(guī)和標準；l 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；l 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；l 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。（四） 企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于20學時。 第七條 從業(yè)人員培訓教育（一） 凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員如：電氣、焊接、壓力容器等，必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)取證和復證培訓由人力資源組織。（二） 特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。（三） 工人變換工種（以調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，其程序為：車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育，教育后轉(zhuǎn)變換工種安全教育登記。變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。（四） 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各質(zhì)量技術(shù)部負責組織實施，車間配合，然后班組進行崗位教育，接受培訓人員變換工種安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗，安全部門對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核。（五） 未經(jīng)安全培訓教育的人員，或培訓考核不合格者，不得上崗。第八條 新從業(yè)人員培訓教育（一） 新入公司人員均須經(jīng)過公司、廠級、班組級安全培訓。（二） 公司安全培訓教育內(nèi)容主要是：l 有關(guān)的法律、法規(guī)；l 安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；l 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；l 作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施；l 有關(guān)事故案例等。（三） 廠級級安全培訓教育內(nèi)容主要是：l 本廠安全生產(chǎn)特點；l 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；l 作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；l 典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。（四） 班組安全培訓教育內(nèi)容主要是：l 崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；l 安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；l 崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。（五） 培訓時間要求：公司級安全培訓內(nèi)容：不少于24小時；廠級培訓：不少于24小時；班組級培訓：不少于24小時。（六） 考核要求：各級安全培訓完畢，均要進行考試，并將成績記入員工安全作業(yè)證，考試不合格員工不得分配到崗位。第九條 日常安全教育（一） 各部門每天進行安全生產(chǎn)例會教育，并進行記錄。（二） 各部門應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每月至少一次。（三） 班組安全活動主要內(nèi)容包括：l 學習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；l 學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；l 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；l 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；l 開展崗位安全技能及知識競賽活動；l 開展查隱患、反習慣性違章活動； l 熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；l 其它安全活動。（四） 發(fā)生事故后組織員工討論和分析，總結(jié)和吸取事故教訓，防止同類事故再次發(fā)生。（五） 每年組織開展至少一次的應(yīng)急救援演練。第四章 安全培訓教育管理的要求第十條 公司應(yīng)依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。第十一條 行政部根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施年度安全培訓教育計劃，做好安全培訓教育臺帳；當安全培訓教育計劃變更時，應(yīng)記錄變更情況。第十二條 行政部負責對培訓效果進行評價，并做好年度培訓教育總結(jié)。第十三條 各部門應(yīng)為安全培訓教育提供相應(yīng)的資源保證。第五章 其他第十四條 本辦法解釋權(quán)歸銀建汽修經(jīng)理辦公會。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。5