1我國國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的意義國有企業(yè)是我國企業(yè)構(gòu)成中的重要部分，在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。但目前有一部分國有企業(yè)缺乏活力，經(jīng)營困難。其根本原因是因?yàn)閭鹘y(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政企不分，政府對(duì)企業(yè)干預(yù)過多，造成企業(yè)缺乏市場觀念和競爭力；此外，國企分布分散，資金不足，因而難以進(jìn)行有效的技術(shù)改造。面對(duì)國企的現(xiàn)狀就必須進(jìn)行改革，而改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求，特別是對(duì)國有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范化的公司制改革，使其成為適應(yīng)市場的法人實(shí)體和競爭主體?，F(xiàn)代企業(yè)制度從財(cái)產(chǎn)組織形式和內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)來說，就是公司制。公司制的核心是公司法人治理結(jié)構(gòu)。公司制改革，就是將傳統(tǒng)的國有企業(yè)按照公司法，規(guī)范地逐步改造成為股份有限公司和有限責(zé)任公司。國有企業(yè)改革和發(fā)展的主要目標(biāo)是：力爭在大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，到2010年，基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整和改組，形成比較合理的國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，科技開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力明顯增強(qiáng)，使國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用。因此，建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有十分重要的意義?！纠? 1】(2010江蘇卷)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是( )A公司按出資比例行使表決權(quán) B公司資本劃分為等額股份C公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意【方法】本題考查公司的形式。重在考查學(xué)生比較有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別。 2公司的經(jīng)營與發(fā)展公司的經(jīng)營就是指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和。公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展，公司經(jīng)營的直接目的就是利潤。理解這一問題的關(guān)鍵，是抓住公司經(jīng)營成功與否的三個(gè)決定因素。首先，公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營的航標(biāo)。但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場動(dòng)向，引領(lǐng)市場先機(jī)，確立開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。其次，在公司經(jīng)營中要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步和科學(xué)的管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑?？萍歼M(jìn)步與管理是不可分的，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。最后，公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信譽(yù)和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。尤其在競爭如此激烈的今天，企業(yè)信譽(yù)和形象的作用更加突出。企業(yè)信譽(yù)是指企業(yè)在一切經(jīng)濟(jì)交往中要誠實(shí)守信，反對(duì)失信和欺詐。企業(yè)形象指企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象，以及所受到的評(píng)價(jià)與認(rèn)同。它們是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。搞好公司經(jīng)營是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面采取措施。除上述三點(diǎn)外，還必須建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，建立起對(duì)經(jīng)營者的有效監(jiān)督制約機(jī)制；籌集發(fā)展資金；進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高決策者的素質(zhì)；等等?！纠? 2】(2010全國卷)受全球金融危機(jī)影響，2009年以來我國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，主要表現(xiàn)為外部需求下降、出口貿(mào)易不暢，經(jīng)濟(jì)增速放緩、失業(yè)增加，通貨膨脹預(yù)期正逐步形成等。據(jù)此回答(1)(2)題。(1)在此背景下，我國政府應(yīng)采取的宏觀經(jīng)濟(jì)政策是加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度，提高盈利水平擴(kuò)大國債發(fā)行規(guī)模，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提高出口退稅率，鼓勵(lì)企業(yè)出口增加政府財(cái)政收入，擴(kuò)大積累基金A B C D(2)在此背景下，作為微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)在短期內(nèi)應(yīng)( )加大營銷力度，加速資金回流采用先進(jìn)技術(shù)，更新機(jī)器設(shè)備擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，保證供應(yīng)充分控制生產(chǎn)成本，改善財(cái)務(wù)狀況A B C D【方法】(1)題加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度不屬于政府行為，排除含的選項(xiàng)，面對(duì)金融危機(jī)，各國的普遍做法是采取積極的財(cái)政政策，擴(kuò)大財(cái)政支出，啟動(dòng)國內(nèi)消費(fèi)市場，而非增加財(cái)政收入，據(jù)此可以排除，屬于積極的財(cái)政政策，故選C。(2)題在金融危機(jī)的背景下，國際市場消費(fèi)不旺，因此采取擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的做法是不妥當(dāng)?shù)?，作為企業(yè)，采用先進(jìn)技術(shù)，更新機(jī)器設(shè)備應(yīng)著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，與題目要求的短期行為不符，故舍去，是企業(yè)短期內(nèi)可采取的對(duì)策。3在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的(1)在社會(huì)主義制度下，每個(gè)勞動(dòng)者都是社會(huì)主義國家的主人，勞動(dòng)者既是生產(chǎn)資料的主人，又是國家和社會(huì)的主人，這使得勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)得到統(tǒng)一。勞動(dòng)者主人翁地位具體體現(xiàn)在兩個(gè)不可分割的方面，即應(yīng)該享有的權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù)。在社會(huì)主義社會(huì)，主人翁的權(quán)利涉及政治、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面，但作為勞動(dòng)者，其基本的權(quán)利是勞動(dòng)權(quán)利，其基本義務(wù)應(yīng)該是勞動(dòng)義務(wù)。勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。勞動(dòng)者在充分享有權(quán)利的同時(shí)，還須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。(2)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的。勞動(dòng)法將勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)以法律的形式確定下來。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)主義民主法制建設(shè)的不斷完善，必將為勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)與義務(wù)的履行提供更有力的制度的、法律的、物質(zhì)的保障。任何侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為、不履行義務(wù)的行為，都將受到法律的制約和嚴(yán)懲?！纠? 3】(2010江蘇卷)2010年初，我國長三角，珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有( )維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培養(yǎng)A BC D【方法】本題考查勞動(dòng)者的相關(guān)知識(shí)，具有綜合性。涉及考點(diǎn)勞動(dòng)者權(quán)益、就業(yè)觀、我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。 【觀點(diǎn)1】企業(yè)的兼并和破產(chǎn)與社會(huì)主義本質(zhì)不相適應(yīng) 兼并和破產(chǎn)可以淘汰長期虧損企業(yè)，減輕國家財(cái)政負(fù)擔(dān)；實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；強(qiáng)化企業(yè)職工的競爭風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，激活企業(yè)活力，促進(jìn)職工素質(zhì)提高；提高企業(yè)的國際競爭力，促進(jìn)民族工業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)工人整體的、長遠(yuǎn)的利益；減少虧損企業(yè)占有資源的浪費(fèi)，使經(jīng)營失敗者在經(jīng)濟(jì)上解脫出來；等等。 在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)都是為了進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這與社會(huì)主義的本質(zhì)是一致的?！纠? 1】2010年4月26日，廣汽集團(tuán)與浙江吉奧汽車正式簽署收購協(xié)議，廣汽集團(tuán)收購浙江吉奧汽車51%的股份。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)兼并那些相對(duì)劣勢的企業(yè)( )可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)?？梢栽鰪?qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力可以提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率可以保證企業(yè)不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率A BC D【方法方法】本題易錯(cuò)選，原因是沒有準(zhǔn)確理解企業(yè)兼并(破產(chǎn))的意義。企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率依靠的是科學(xué)技術(shù)和管理，而不是兼并破產(chǎn)?！居^點(diǎn)2】企業(yè)只要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新就能營利企業(yè)經(jīng)營成功往往是多種因素綜合作用的結(jié)果，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力?！纠? 2】“不管危機(jī)有多嚴(yán)重，外國人總是要吃飯的”，佛山市海天調(diào)味食品有限公司認(rèn)為“調(diào)味品市場整合剛剛開始，要在群雄紛爭的市場中不斷擴(kuò)大版圖，要依靠規(guī)?；a(chǎn)來降低成本，提升產(chǎn)品的市場競爭力”。這啟示我們，在金融危機(jī)的背景下( )A企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)競爭的重要法寶C企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新就能營利D企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感有助于企業(yè)發(fā)展壯大【方法方法】本題易誤選C。錯(cuò)在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理認(rèn)識(shí)不清。題干強(qiáng)調(diào)了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，A正確；B、D不符合題意?！居^點(diǎn)3】對(duì)幾種不同的就業(yè)觀念區(qū)分不清要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀?！纠? 3】新勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度大了，用工成本也會(huì)提高。因此對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工，企業(yè)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格篩選，除企業(yè)必須崗位和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這要求勞動(dòng)者( )A要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)B要樹立競爭就業(yè)觀C要樹立多種方式就業(yè)觀D要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀【方法方法】材料體現(xiàn)了勞動(dòng)者要不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)才能適應(yīng)就業(yè)要求，B項(xiàng)符合題意。 1全國非公有制企業(yè)發(fā)展正站在新的起點(diǎn)上，800多萬家非公有制企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的80%，但有相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)高耗能、高污染、低水平，處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成為非公有制企業(yè)生存、發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。2中部地區(qū)某市對(duì)老城區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下（圖轉(zhuǎn)下頁）3.教育部部長袁貴仁指出：2011年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，全國有660萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生，比2010年增加約30萬。1企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。2材料2、3反映了我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻；待就業(yè)人員亟待提高自身素質(zhì)；一部分勞動(dòng)者不愿意在部分服務(wù)行業(yè)工作，說明勞動(dòng)者就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變；非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)為解決就業(yè)問題作出了較大貢獻(xiàn)。3多渠道解決就業(yè)問題：黨和政府要擴(kuò)大就業(yè)總量，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，完善社會(huì)保障體系，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。勞動(dòng)者要努力提高自身素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)觀念，積極自主創(chuàng)業(yè)和自主就業(yè)。企業(yè)應(yīng)履行社會(huì)責(zé)任，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力合理再生。4畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀念：樹立自主擇業(yè)觀，樹立競爭就業(yè)觀，樹立職業(yè)平等觀，樹立多種方式就業(yè)觀。 1.電視劇蝸居曾因一句“不洗手，回頭得乙肝，找工作都沒人要”的臺(tái)詞引起乙肝攜帶者反感?！暗靡腋危夜ぷ鞫紱]人要”的做法損害了勞動(dòng)者依法享有的( )A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利D提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利方法：方法：“得乙肝，找工作都沒人要”的做法歧視乙肝攜帶者，損害了勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。2.(2011浙江卷)近年來，東部地區(qū)民營企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”，一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)民工?！坝霉せ摹背蔀樯鐣?huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。材料一我國東部地區(qū)民營企業(yè)絕大多數(shù)屬勞動(dòng)密集型企業(yè)，對(duì)農(nóng)民工的需求很大。我國地區(qū)發(fā)展水平和資源稟賦差異巨大，中西部地區(qū)仍將保持一段時(shí)間工資相對(duì)低廉的優(yōu)勢，一些東部企業(yè)逐漸向中西部擴(kuò)張。隨著國家中西部地區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，中西部地區(qū)企業(yè)用工明顯增加。材料二表4不同地區(qū)農(nóng)民工月均收入及增幅2008年2009年增幅東部地區(qū)1352元1422元5.2%中部地區(qū)1275元1350元5.9%西部地區(qū)1273元1378元8.2%圖14外出農(nóng)民工就業(yè)地域分布比例(單位：%)材料三就“用工荒”問題，三位同學(xué)各抒己見，小張認(rèn)為，“用工荒”是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，一定程度上“慌”了企業(yè)，企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。小王認(rèn)為，“用工荒”與勞動(dòng)力價(jià)格太低有關(guān)，企業(yè)只要大大提高工資，“用工荒”就能迎刃而解，企業(yè)也沒有什么可“慌”的。小周則認(rèn)為，“用工荒”是市場運(yùn)行過程中的自然現(xiàn)象，不必大驚小怪，只要讓“看不見的手”繼續(xù)發(fā)揮作用，“用工荒”問題自然會(huì)得到解決。結(jié)合上述材料，運(yùn)用思想政治的有關(guān)知識(shí)回答以下問題。(1)分別指出表4、圖14中的經(jīng)濟(jì)信息。(2)運(yùn)用勞動(dòng)和就業(yè)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)分別評(píng)析三位同學(xué)的觀點(diǎn)。(3)面對(duì)“用工荒”，政府應(yīng)如何履行其應(yīng)有的職能？答案：答案：(1)表4顯示，東部地區(qū)民工工資高于中西部地區(qū)，但增幅小于中西部地區(qū)。圖14表明，東部地區(qū)吸納了全國外出農(nóng)民工的絕大部分，但2009年的比例下滑。相對(duì)于2008年，2009年農(nóng)民工在東部、長三角、珠三角就業(yè)的比例下降，在中西部地區(qū)的比例上升，省內(nèi)就業(yè)比例上升，省外就業(yè)比例下降。(2)勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。企業(yè)招不到工人，生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力無法結(jié)合，不能創(chuàng)造財(cái)富，必然影響企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。小張的觀點(diǎn)有道理。企業(yè)提高工資一定程度上可緩解“用工荒”，但企業(yè)不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就不可能持續(xù)提高工人工資。何況，企業(yè)要招到工人，還應(yīng)為工人提供勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等。從根本上講，解決“用工荒”的出路在于東部企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。小王的觀點(diǎn)不全面。在我國，市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用?！坝霉せ摹笔鞘袌鲞\(yùn)行過程中自然產(chǎn)生的現(xiàn)象，市場機(jī)制對(duì)于“用工荒”的解決有重要作用，但市場有局限性，要更好更快地解決“用工荒”，還需要政府的宏觀調(diào)控。小周的觀點(diǎn)是片面的。(3)政府要維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)和職工的關(guān)系，履行保障人民民主和維護(hù)國家長治久安的職能。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，履行組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，推動(dòng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，履行組織社會(huì)主義文化建設(shè)的職能。建立健全社會(huì)保障體系，履行提供社會(huì)公共服務(wù)的職能。政府還要依法行政，科學(xué)民主決策，接受監(jiān)督，提高服務(wù)能力和水平。