天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 某某卷煙廠安全管理制度 廠安委會(huì)會(huì)議 1.為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全指示精神，計(jì)劃、布置、總結(jié)、評(píng)比我廠安全工作，制定本制度。2.本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。3.廠安委會(huì)的會(huì)議具體分為年度會(huì)議、半年會(huì)議和月會(huì)議，會(huì) 議召開(kāi)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定。4.安委會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，在家廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要參加會(huì)議，聽(tīng)取安全工 作匯報(bào)，研究布署安全生產(chǎn)工作。各車間、各部門的第一負(fù)責(zé)人均要參加，如無(wú)特殊情況，不得缺席。5. 安委會(huì)會(huì)議召開(kāi)內(nèi)容分為：5.1 傳達(dá)、貫徹中央及地方上級(jí)部門的指示精神、文件及最新的勞 動(dòng)安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。5.2 審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書、安全 技術(shù)措施計(jì)劃，聽(tīng)取安全部門的工作匯報(bào)、情況反映和工作總 結(jié)。5.3 研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對(duì)策，擬定解決的辦法及防 范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱 患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。5.4 通報(bào)他人事故教訓(xùn)；審議企業(yè)的重大事故，審定并通過(guò)對(duì)重大 某某卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實(shí)施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 事故的處理決定和通報(bào)。5.5 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置全廠性安全生產(chǎn)活動(dòng)或作安全工作報(bào)告。6. 廠安委會(huì)會(huì)議必須有會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容、參加人 員等方面的完整的原始記錄。 某某卷煙廠安全管理制度安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/011. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，促進(jìn)各車間、部門的安 全管理工作，制定本制度。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。3. 企業(yè)實(shí)行車間（部門）或班組自檢、團(tuán)“青安崗”互檢、安保部門人員專檢的三級(jí)安全生產(chǎn)檢查制度。4. 每月日為我廠安全活動(dòng)日，各車間、部門要對(duì)各自責(zé)任區(qū) 內(nèi)的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查。廠部由安保科組織有關(guān)人員對(duì)各車間、部門進(jìn)行檢查考核，著重檢查企業(yè)的重點(diǎn)部位，安全規(guī)章制度落實(shí)情況；制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患整改指令書形式及時(shí)反饋給有關(guān)部門、車間，督促其按時(shí)按質(zhì)整改。5.安保部門專職人員不定期地對(duì)各車間、部門進(jìn)行安全專檢，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)隱患整改指令書，限期整改，并進(jìn)行跟蹤考核和驗(yàn) 收；責(zé)任部門必須按時(shí)按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安保科。6. “青安崗”互檢工作由廠團(tuán)委自行組織安排，每月互檢應(yīng)不少 于一次，并按規(guī)定填好“互檢表”。對(duì)所查出的隱患，廠團(tuán)委應(yīng)逐條進(jìn)行跟蹤考核，直至整改完畢并將“互檢表”反饋給安保科。 某某卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實(shí)施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 7. 各車間、部門每周對(duì)本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次，并對(duì) 所查隱患自行整改；應(yīng)按規(guī)定填好“自檢表”，安?？婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈囬g、部門抽查，檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車間、部門，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。8.車間、班組、機(jī)臺(tái)每天班前和班后應(yīng)對(duì)所屬庫(kù)房、責(zé)任區(qū)、機(jī) 臺(tái)進(jìn)行一次全面的安全檢查。9.對(duì)安全專檢、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任部門無(wú)特殊 原因逾期不改的，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)并扣其獎(jiǎng)金總額的 。 某某卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 安全技術(shù)教育制度 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/011. 加強(qiáng)全體職工安全意識(shí)，提高廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保能力， 保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對(duì)職工進(jìn)行安全教育，使其 深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺(jué)遵章守紀(jì)，履行自己的安全職責(zé)。安?？埔ㄆ趯?duì)職工進(jìn)行安全考核，促進(jìn)職工的安全學(xué)習(xí)。4. 新進(jìn)廠的員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，均要進(jìn)行廠、車間、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種調(diào)換和復(fù)工人員應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)，考試合格后方可上崗操作。5. 各車間技術(shù)改造后采用的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)管理干部、工人進(jìn)行新操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。6. 對(duì)司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種，要依照國(guó)家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定，進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動(dòng)局考試合格、發(fā)給證書后，方可上崗操作。特殊工種人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)成績(jī)不合格者應(yīng)予調(diào)離特殊工種崗位。7. 發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患，要及時(shí)組織有關(guān)某某卷煙廠2002-10-20發(fā)布 2002-11-01實(shí)施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止同類事故或事故隱患發(fā)生。8. 每年應(yīng)組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進(jìn) 行次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識(shí)技能的培訓(xùn)、考核工作。9. 選派安全專職人員參加國(guó)家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、 省、地勞動(dòng)部門組織的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的知識(shí)技能培訓(xùn)。10. 對(duì)于違反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當(dāng)月安全 獎(jiǎng)并扣其當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的；因此釀成責(zé)任事故的，將追查責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 某某卷煙廠安全管理制度 事故管理 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 1. 總則1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。1.2 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度。1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。2. 設(shè)備事故管理制度2.1 為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。2.2 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。2.3 設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)與計(jì)劃?rùn)z修并重”的原則，堅(jiān)持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行，確保設(shè)備運(yùn)行安全。2.4 設(shè)備事故的分類： 生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失的均作為設(shè)備事故。 設(shè)備事故分為一級(jí)事故；二級(jí)事故；三級(jí)事故。一級(jí)事故：直接經(jīng)濟(jì)損失元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)小時(shí)以上、小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)某某卷煙廠2002-10-25發(fā)布 2002-11-01實(shí)施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 全廠范圍內(nèi)中斷半小時(shí)以下、車間中斷小時(shí)以下的（外線停電除外）。二級(jí)事故：直接經(jīng)濟(jì)損失元以上、元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)小時(shí)以上、小時(shí)以下的；單機(jī)停產(chǎn)小時(shí)以上、小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應(yīng)全廠中斷半小時(shí)以上、車間中斷小時(shí)以上、 小時(shí)以下的（外線停電除外）。三級(jí)事故：直接經(jīng)濟(jì)損失元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)小時(shí)以上、單機(jī)停產(chǎn)小時(shí)以上的；電力或動(dòng)力供應(yīng)全廠中斷小時(shí)以上、車間中斷小時(shí)以上的（外線停電除外）。2.5 事故處理： 設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告。 設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責(zé)任，采取措施，認(rèn)真處理。 事故處理應(yīng)做到“四不放過(guò)”：事故原因查不清不放過(guò)；事故責(zé)任者及廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。 事故責(zé)任部門應(yīng)在天內(nèi)將事故報(bào)告單交設(shè)備科。3.事故隱患整改和立銷案制度3.1 為加大事故隱患整改力度，督促責(zé)任部門按時(shí)按質(zhì)完成整改，制定本制度。3.2 各車間、部門應(yīng)堅(jiān)持自檢制度，認(rèn)真開(kāi)展自查、自糾、自管的“三自”活動(dòng)，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報(bào)安保科。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 3.3 對(duì)上級(jí)部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。3.4 對(duì)于廠區(qū)、庫(kù)區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負(fù)責(zé)人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時(shí)送達(dá)安保部門。立案日期為安保部門送達(dá)整改書的日期，銷案日期以安保部門驗(yàn)收章的簽字日期為準(zhǔn)。3.5 對(duì)本部門無(wú)法獨(dú)立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)行文向安?？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由廠部責(zé)成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。3.6 對(duì)在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責(zé)任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報(bào)分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報(bào)省煙草專賣局。3.7 對(duì)專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達(dá)到和；對(duì)于一時(shí)難以解決的隱患，責(zé)任部門應(yīng)采取可靠的臨時(shí)應(yīng)急措施確保安全，并訂出計(jì)劃限期解決。3.8 對(duì)無(wú)特殊原因未能按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)并扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4. 事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度 4.1為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查統(tǒng)計(jì)和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強(qiáng)事故防范的責(zé)任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。4.2 事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。4.3 事故報(bào)告 生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過(guò)程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報(bào)質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時(shí)上報(bào)安?？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時(shí)，職能部門應(yīng)上報(bào)省煙草專賣局、國(guó)家煙草專賣局。 設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動(dòng)力設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，除上報(bào)設(shè)備科外，還應(yīng)上報(bào)安?？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時(shí)，職能部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)省煙草專賣局、國(guó)家煙草專賣局。 傷亡事故：輕傷事故：?jiǎn)T工在生產(chǎn)工作中負(fù)傷時(shí)，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告安技科或分管副廠長(zhǎng)。重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級(jí)報(bào)告廠長(zhǎng)或分管安全的副廠長(zhǎng)。廠長(zhǎng)或分管安全的副廠長(zhǎng)接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告省煙草公司和市勞動(dòng)局、公安部門、檢察院、工會(huì)；發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。4.4 事故調(diào)查 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 事故調(diào)查組成員的條件：具有事故調(diào)查所需要的某一方面的特長(zhǎng)。與所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。 事故調(diào)查組的職責(zé)： 查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。 確定事故責(zé)任者。 提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。 寫出事故調(diào)查報(bào)告。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。 事故調(diào)查組查明事故情況后，若對(duì)事故的分析和事故的責(zé)任者不能取得一致意見(jiàn)，市勞動(dòng)部門有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)；若仍有不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)省煙草專賣局、國(guó)家煙草專賣局及上級(jí)勞動(dòng)部門裁決。 任何部門和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 4.5 事故處理 事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)處理。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施整改而導(dǎo)致事故的，對(duì)直接責(zé)任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)直接責(zé)任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由廠部按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 發(fā)生各類事故，各職能部門和責(zé)任部門必須按照“四不放過(guò)”（即查不出原因不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有訂出防范措施不放過(guò)）的原則，認(rèn)真進(jìn)行事故的調(diào)查、分析和處理。 事故處理中對(duì)事故責(zé)任者必須堅(jiān)持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟(jì)處罰代替紀(jì)律處罰；以紀(jì)律處罰代替刑事處罰。 事故發(fā)生后，各職能部門要分工整理，建立事故檔案，如事故現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記錄、登記表及事故報(bào)告書等。 一般事故處理應(yīng)在天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處理應(yīng)在天內(nèi)結(jié)案。事故處理后，責(zé)任部門應(yīng)將“事故調(diào)查報(bào)告書”副本送地區(qū)安全部門備案，正本送廠檔案室存檔。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 附： “確定事故責(zé)任者”原則 運(yùn)用“確定事故責(zé)任者”原則，便于在事故分析中確定責(zé)任者并追查責(zé)任。事故責(zé)任者的認(rèn)定按以下原則進(jìn)行： 、因設(shè)計(jì)上有缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。 、因施工、制造、安裝、檢修及設(shè)備質(zhì)量的缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由施工、制造、安裝、檢修、采購(gòu)者及與其發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的部門負(fù)責(zé)。 、因工藝操作確定上的缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由工藝操作條件確定者負(fù)責(zé)。 、因官僚主義而錯(cuò)誤決定，盲目指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)引起的事故，由指揮者負(fù)責(zé)；重復(fù)事故由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 、因違反安全規(guī)章制度或安全操作制度引發(fā)的事故，由違章者本人負(fù)責(zé)；安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗引起的事故，由指派者負(fù)責(zé)；應(yīng)指派人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，部門不安排人員參加的，由該部門負(fù)責(zé)。 、因隨意拆除或毀壞設(shè)備的安全防護(hù)裝置而造成事故的，由拆除或毀壞者負(fù)責(zé)。 、對(duì)已發(fā)現(xiàn)的各種隱患，部門能解決而未解決或互相推諉、扯皮而造成事故的，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；本部門無(wú)力解決且已呈報(bào)有 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 關(guān)部門，有關(guān)部門未予及時(shí)解決而釀成的事故，由貽誤部門負(fù)責(zé)。、對(duì)已呈報(bào)有關(guān)部門要求解決而又確有客觀原因一時(shí)難以整改的隱患，有關(guān)部門應(yīng)向呈報(bào)部門陳述原因，并協(xié)同呈報(bào)部門訂出限期整改計(jì)劃，逾期未改造成事故的，有關(guān)部門應(yīng)負(fù)事故責(zé)任；隱患未整改前，呈報(bào)部門應(yīng)在有關(guān)部門的指導(dǎo)下采取有效、可靠的防范措施，否則因此引發(fā)的事故由呈報(bào)部門負(fù)責(zé)。、職能部門向各分管領(lǐng)導(dǎo)反映隱患，各分管領(lǐng)導(dǎo)置之不理或無(wú)及時(shí)批復(fù)而貽誤消除隱患時(shí)機(jī)造成事故的，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。10、管生產(chǎn)必須管安全；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。 某某卷煙廠安全管理制度 勞動(dòng)衛(wèi)生 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/011. 總則1.1 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞 動(dòng)過(guò)程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工 保健、營(yíng)養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè) 人員定期體檢制度。1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。2. 女職工保健管理制度2.1 女工是我廠生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減 少女工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，制定 本制度。2.2 針對(duì)我廠女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動(dòng)狀況，每?jī)赡瓯仨殞?duì)女工進(jìn)行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應(yīng)及時(shí)給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)。2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國(guó)家規(guī) 定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)， 不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜 班勞動(dòng)。 某某卷煙廠2002-10-25發(fā)布 2002-11-01實(shí)施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)降低其基本工資或解除勞動(dòng) 合同。2.5 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間，在勞動(dòng) 時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。2.6 懷孕七個(gè)月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動(dòng)。嬰兒 不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩 次哺乳時(shí)間，每次分鐘；生產(chǎn)車間應(yīng)每班在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予 一次性哺乳時(shí)間小時(shí)。多胞胎生育的，每多生一個(gè)，每班哺乳 時(shí)間增加小時(shí)。2.7 女工產(chǎn)假為天，其中產(chǎn)前假天；難產(chǎn)的增加天；生 育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生 子女證的，產(chǎn)假為天，其中產(chǎn)前假天。2.8 女職工懷孕個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為天；懷孕個(gè)月 以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為天。2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，工資、資金 照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準(zhǔn)生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時(shí)，可休息一個(gè)月，沒(méi)有享受過(guò)人流假的，工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按計(jì)發(fā)。2.10 女工在其勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向省公司或市勞動(dòng)局 提出申訴；受理申訴的部門應(yīng)自收到申訴書之日起日內(nèi)作出 決定；女職工對(duì)處理不服的，可在收到處理決定書之日起日 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 內(nèi)向人民法院起訴。3. 勞保用品管理發(fā)放制度3.1 為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定本制度。3.2 勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)儀器必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。特 殊防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)儀器，必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其指定的檢驗(yàn)單位鑒定合格的產(chǎn)品。3.3 勞工科負(fù)責(zé)全廠勞保用品的采購(gòu)和發(fā)放管理工作，并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的合理性和安全性能負(fù)全部責(zé)任。3.4 發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工勞動(dòng)安全健康的一種預(yù)防 性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應(yīng)根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)特殊防護(hù)用品，勞工科應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行定期檢驗(yàn)，不 合格的、失效的一律不準(zhǔn)繼續(xù)使用。3.5 防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、 大方，不得強(qiáng)求全廠服裝的統(tǒng)一。3.6 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。3.7 對(duì)于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險(xiǎn)發(fā)生的場(chǎng)所，嚴(yán)禁穿戴化纖防護(hù)用品入內(nèi)。3.8 特殊防護(hù)用品的使用部門應(yīng)努力維護(hù)特殊防護(hù)用品的完好、安全、 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 可靠，嚴(yán)禁將特殊防護(hù)用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪 作他用。3.9 職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.10 安?？坪凸?huì)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理發(fā)放和正確使用情況進(jìn)行監(jiān)督。附：勞保用品的發(fā)放范圍、使用年限及享受對(duì)象。序號(hào)項(xiàng) 目使用期限數(shù)量 享 受 對(duì) 象01工作上衣（分夏、秋、冬裝）24個(gè)月2件全廠在冊(cè)在崗正式職工(特殊工種除外)02工作褲24個(gè)月2件全廠在冊(cè)在崗正式職工(特殊工種除外)03工作帽24個(gè)月1頂生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員04紗手套1個(gè)月1雙生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員05帆布手套1個(gè)月1雙電工、焊工、司爐工06口罩1個(gè)月1只生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員07工作鞋12個(gè)月1雙全廠在冊(cè)在崗正式職工(特殊工種除外)08電工鞋12個(gè)月1雙電工、焊工09高溫鞋12個(gè)月1雙司爐工10護(hù)目鏡12個(gè)月1付司爐工、焊工、車工、刨工11電焊面罩12個(gè)月1個(gè)焊工12高壓絕緣鞋3-5年3雙動(dòng)力車間、復(fù)烤分廠的變、配電室。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4. 職工保健、營(yíng)養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度4.1 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營(yíng)養(yǎng) 津貼，保障職工在勞動(dòng)中的安全健康，制定本制度。4.2 崗位劃分： 特殊工種崗位按國(guó)家勞動(dòng)部規(guī)定劃分； 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。4.3 勞工科、設(shè)備科共同測(cè)定各崗位粉塵濃度、噪聲等級(jí)以及高溫情 況，根據(jù)國(guó)家局煙人第號(hào)文件規(guī)定各工種保健、營(yíng)養(yǎng)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠部審批后執(zhí)行。4.4 發(fā)放周期由勞工科根據(jù)本企業(yè)的具體情況作出決定。4.5 各車間、部門應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克 扣或截留。4.6 安?？茖?duì)崗位津貼的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行者將 報(bào)由廠部處理。5. 職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度5.1 為控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根 據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。5.2 勞工科每?jī)赡杲M織一次全體職工的健康普查，具體由廠醫(yī)務(wù)室負(fù) 責(zé)進(jìn)行實(shí)施。5.3 企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庾鳂I(yè)要求的職業(yè)，必 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 須進(jìn)行就業(yè)前職業(yè)性健康檢查；就業(yè)后，按國(guó)家規(guī)定定期進(jìn)行職 業(yè)性健康檢查。職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)接受職業(yè)性健康檢查所占用的 時(shí)間應(yīng)計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。5.4 我廠特殊工種和有毒有害工種的作業(yè)人員的定期檢查由勞工科具 體負(fù)責(zé)實(shí)施，檢查頻率為兩年一次。檢查內(nèi)容包括全身各器 官的系統(tǒng)檢查，血尿常規(guī)，并根據(jù)職業(yè)接觸情況，參考職業(yè)病論 斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行其他有關(guān)身體器官功能的檢查。5.5 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的職工應(yīng)采取及時(shí)治療或療養(yǎng)措施，并給予 一定的公假休息，保證職工的身體健康，對(duì)職業(yè)病院確定其不宜 從事原有害作業(yè)的，勞工科應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將其調(diào)離原有害作 業(yè)崗位，并不得安排其從事新的有害作業(yè)工種。5.6 應(yīng)定期體檢的有關(guān)特殊工種、有害作業(yè)人員主要指：司爐工，電、 氣焊工，配料工，除塵工，使用放射性同位素的機(jī)臺(tái)操作人員等。5.7 檢查結(jié)果由勞工科分類造冊(cè)，進(jìn)行報(bào)表整理和存檔，并報(bào)安?？?備案；檢查中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例，還應(yīng)上報(bào)省公司和市勞動(dòng)局、衛(wèi) 生局。 某某卷煙廠安全管理制度 安全生產(chǎn)考核 QJ/AB20 -2002 A/5-2002/01/201. 總則1.1 為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度，有獎(jiǎng)有罰，以“預(yù)防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識(shí)防范各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。1.2 本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場(chǎng)安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎(jiǎng)懲辦法及說(shuō)明。1.3 本制度適用本企業(yè)范圍內(nèi)各車間、部門。2. 事故管理考核制度2.1 責(zé)任事故指經(jīng)主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及時(shí)防止的事故。2.2 設(shè)備事故：發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失1千元（含1千元）以上，1萬(wàn)元以下的事故扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額；發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上，3萬(wàn)元以下的事故扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的；發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以上，10萬(wàn)元以下的事故，扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的8%。2.3 火災(zāi)事故：發(fā)生一次火災(zāi)事故扣車間、部門月獎(jiǎng)金總額的；當(dāng)月連續(xù)發(fā)生兩次火災(zāi)事故扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的；事故造成的經(jīng)濟(jì)損失在2千元以上（含2 千元），1萬(wàn)元以下的加扣月獎(jiǎng)金總額的，造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）某某卷煙廠2002-01-20發(fā)布 2002-02-01實(shí)施 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20以上，萬(wàn)元以下的加扣獎(jiǎng)金總額的，造成經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以上，7萬(wàn)元以下的加扣獎(jiǎng)金總額6%。 2.4 傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的；發(fā)生重傷事故每人次扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的。2.5 盜竊事故：發(fā)生庫(kù)存煙草制品或其它物品、車間（部門）財(cái)產(chǎn)一次被盜1萬(wàn)元以上（含1萬(wàn)元）的事故，扣責(zé)任車間、部門獎(jiǎng)金總額的3；被盜財(cái)產(chǎn)一次達(dá)3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)以上、不足7萬(wàn)元的事故，扣車間、部門獎(jiǎng)金總額的6。2.6 交通事故：交通事故參照巖煙辦（2002）29號(hào)某某卷煙廠公用車輛管理制度，由廠辦負(fù)責(zé)考核。2.7 凡發(fā)生一般的責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣事故責(zé)任者當(dāng)月獎(jiǎng)金50%或取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并扣車間、部門主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金的總額的（20100 ）。如發(fā)生較大責(zé)任事故，由廠部召開(kāi)安委會(huì)主要成員會(huì)議研究處理，并追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，分別對(duì)事故責(zé)任者、部門主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分。如發(fā)生特大、重大事故，由行業(yè)主管部門或地方政府處理。2.8 事故發(fā)生后，責(zé)任車間、部門的領(lǐng)導(dǎo)必須在1小時(shí)以內(nèi)報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)或職能部門，并在天以內(nèi)填寫事故分析報(bào)告上交廠職能部門；無(wú)及時(shí)上交事故報(bào)告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎(jiǎng)金總額；對(duì)隱瞞事故不報(bào)或隱瞞事故真相謊報(bào)的責(zé)任車間、部門，加扣其月獎(jiǎng)金總額的（）。3. 現(xiàn)場(chǎng)安全管理考核制度 3.1 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品用具。不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋；不準(zhǔn)將涼鞋當(dāng)拖鞋穿；不準(zhǔn)穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現(xiàn)場(chǎng)工作必須戴好工作帽，長(zhǎng)發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴(yán)禁系領(lǐng)帶。嚴(yán)禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入油罐區(qū)。檢查 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的，對(duì)違章個(gè)人予以罰款元。3.2 車間、庫(kù)區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、計(jì)算機(jī)中心、總機(jī)房及其它非吸煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（包括節(jié)假日維修加班時(shí)）。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的，對(duì)個(gè)人課以罰款元，并扣其所在車間、部門月獎(jiǎng)金總額的（）；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)，當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3 嚴(yán)禁帶手套在各種傳動(dòng)設(shè)備、設(shè)施、輸送帶和機(jī)床上操作。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.4 使用砂輪時(shí)，人應(yīng)站立在砂輪側(cè)面，嚴(yán)禁兩人同時(shí)共用一臺(tái)砂輪機(jī)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.5 設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中不準(zhǔn)掛卸皮帶，不準(zhǔn)在近旁探取雜物，不準(zhǔn)跨越運(yùn)行中的設(shè)備，更不準(zhǔn)將輸送帶當(dāng)作載人工具；設(shè)備未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁用手或腳及其它物品制止。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的， 每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)10%，個(gè)人課以罰款元。3.6 起重設(shè)備（含起重車輛）應(yīng)按規(guī)定持證上崗。嚴(yán)禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開(kāi)出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機(jī)不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)或取消安全獎(jiǎng)。3.7 凡設(shè)備停機(jī)維護(hù)保養(yǎng)、檢修或例保、周保時(shí)，必須切斷本機(jī)總電源，并在電氣開(kāi)關(guān)或門把上懸掛“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示標(biāo)志，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)掛牌，誰(shuí)摘牌”的原則。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的；若導(dǎo)致發(fā)生事故，按事故管理考核制度執(zhí)行。3.8 嚴(yán)禁任何操作工替人代班連續(xù)上兩個(gè)班；嚴(yán)禁多人機(jī)組單人操作或單人開(kāi)雙機(jī)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣其所在車間、部。3. QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的3.9 嚴(yán)禁攜帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)車間玩耍、逗留、參觀或邊作業(yè)邊看管小孩。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并加扣車間、部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的3。3.10 凡屬于特殊工種作業(yè)，必須持證上崗操作。嚴(yán)禁任何工種人員擅離崗位、與人聊天和做與工作無(wú)關(guān)的事。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.11 運(yùn)行鍋爐有運(yùn)行日志，交接班記錄，水質(zhì)化驗(yàn)記錄等，各項(xiàng)記錄均必須準(zhǔn)確、真實(shí)及按規(guī)范書寫化驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁亂涂亂改原始記錄及發(fā)生缺頁(yè)現(xiàn)象；各類儀表齊全、可靠，運(yùn)行正常安全。若發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的，每次每項(xiàng)扣車 間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.12 鍋爐、壓力容器等特殊工種人員應(yīng)按規(guī)定對(duì)安全附件進(jìn)行 定期維護(hù)保養(yǎng)并作好書面記錄。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50。3.13 注意觀察燃油鍋爐日用油箱的油位、油溫，油位太低不夠使用1小時(shí)，應(yīng)提前注入新的燃油，如使用重油，還要注意其油溫應(yīng)在50左右，檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，取消車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.14油罐區(qū)的測(cè)量孔、機(jī)械呼吸閥、液壓安全閥、阻火器及泡沫罐等安全附件應(yīng)嚴(yán)格按定期保養(yǎng)制度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好書面記錄，檢查違反上述規(guī)定的，取消車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.15嚴(yán)禁外來(lái)人員和無(wú)關(guān)車輛進(jìn)入油罐區(qū)；因工作關(guān)系需要進(jìn)入油罐區(qū)的人員和車輛必須履行登記，經(jīng)車間同意后方可進(jìn)入。對(duì)能產(chǎn)生電火花的電瓶車、汽車等車輛及設(shè)備如果沒(méi)有可靠的安全措施嚴(yán)禁進(jìn)入。油泵工不得脫崗、睡崗，不得容留崗?fù)馊藛T在值班室閑聊。檢查違反規(guī)定，每次每項(xiàng)扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.16遇雷天氣嚴(yán)禁向罐內(nèi)輸送油品，檢查違反規(guī)定，取消車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/203.17帶油的污水要經(jīng)過(guò)油水分離后方可排入下水道，檢查違反規(guī)定，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.18車間、部門對(duì)燃油鍋爐、燃煤鍋爐、油罐區(qū)、變配電室、各類型倉(cāng)庫(kù)及C02膨脹煙絲線等企業(yè)重點(diǎn)部位必須進(jìn)行每周不少于一次的安全防火自查，并做好自查自糾記錄，檢查違反上述要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.19 CO2膨脹煙絲線及其它重點(diǎn)危險(xiǎn)部位配備的空氣面具、空氣呼吸器應(yīng)妥善保管且嚴(yán)禁他人隨便動(dòng)用或挪用，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.20進(jìn)出CO2膨脹煙線的人員必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度，本車間人員憑上崗證進(jìn)入車間。進(jìn)入車間前，必須將工作牌插在門口的牌架上，正面朝外，中途離開(kāi)或下班后將工作牌背面朝外插在牌架上，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次扣車間、部 門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%。3.21 CO2膨脹煙絲線固定式CO2檢測(cè)器、聲光報(bào)警系統(tǒng)要保持靈敏、可靠、有效，若因人為因素造成損壞，影響正常功能，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.22 CO2膨脹煙絲線固定式CO2檢測(cè)器每半個(gè)月標(biāo)定一次。當(dāng)某檢測(cè)器檢測(cè)到高濃度CO2引起報(bào)警后，應(yīng)重新進(jìn)行標(biāo)定，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次扣車間或部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.23 CO2膨脹煙絲線停產(chǎn)期間、節(jié)假日或周末不生產(chǎn)時(shí)應(yīng)有一人專門值班。值班人員必須每隔一小時(shí)認(rèn)真查看貯罐V18、工藝罐V20、高壓回收罐T10等壓力表的壓力讀數(shù)，正確按照工藝要求的指數(shù)進(jìn)行手動(dòng)壓力排放，違反規(guī)定，則取消值班人員所在車間或部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。若影響生產(chǎn)，則加扣值班人員所在車間或部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的3-5%。3.24 CO2膨脹煙絲設(shè)備維修時(shí)須至少2人一組方可進(jìn)行維修，禁止單人維修。維修時(shí)，開(kāi)關(guān)閥門的工作只能由一人操作。違反規(guī)定， QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.25 嚴(yán)禁任意拆卸、移動(dòng)、改動(dòng)或廢置設(shè)備上的安全防護(hù)罩、電氣安全裝置、防雷接地引線和電氣設(shè)備上保護(hù)接地的導(dǎo)線等。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定或防護(hù)裝置不全的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.26 嚴(yán)禁在設(shè)備的烙鐵上方烘烤任何物品、用品。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)5。3.27 高速卷接機(jī)組中途停機(jī)分鐘以上或下班后，應(yīng)拉出烙鐵搓板并將其表面清潔；下班前，需將廢煙支桶倒凈，且與設(shè)備保持一定距離。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.28 設(shè)備在正常運(yùn)行中，不得在該設(shè)備上放置工具或其它物品，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)或取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.29 保持生產(chǎn)場(chǎng)地通道暢通。下班前應(yīng)清理設(shè)備內(nèi)部粉塵、煙末及周圍易燃物，切斷電源后方可下班。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)并加扣車間獎(jiǎng)金總額的。3.30 未經(jīng)安?？圃S可，嚴(yán)禁私自裝設(shè)水、汽管道和架設(shè)臨時(shí)電氣線路。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，責(zé)任車間、部門除應(yīng)立即拆除違章架設(shè)的水、汽管道或電氣線路外，還將被扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的，臨時(shí)用電設(shè)備嚴(yán)禁將導(dǎo)線直接插入插座或?qū)?dǎo)線捆綁拾取電源，違者取消責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.31 未經(jīng)安?？圃S可，任何車間、部門不得擅自關(guān)閉水源、電源總閘。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。若由此事引起無(wú)法遏制突發(fā)性的事故而造成事態(tài)擴(kuò)大，按事故管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.32 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)帶電裸露點(diǎn)，動(dòng)力箱、低壓電柜內(nèi)和設(shè)備中不得有雜物、蜘蛛網(wǎng)、積塵，電氣線路應(yīng)穿管防護(hù)，無(wú)老化、破損現(xiàn)象， QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20線路連接應(yīng)牢固、可靠，開(kāi)關(guān)保護(hù)裝置應(yīng)符合要求等。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。檢查發(fā)現(xiàn)電氣或線頭有燒損氧化現(xiàn)象的，每次每點(diǎn)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%，當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。檢查發(fā)現(xiàn)動(dòng)力柜內(nèi)電氣元器件嚴(yán)重?zé)?損的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)并加扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的1%。3.33 進(jìn)入變、配電室的電纜溝線路、室外合閘電源、電子箱孔洞、進(jìn)出線穿墻孔、預(yù)留孔及設(shè)備在墻上的固定孔應(yīng)封堵嚴(yán)密；室外電纜溝也應(yīng)鋪蓋嚴(yán)密。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.34 變、配電室、變壓器室的門應(yīng)完好且無(wú)明顯縫隙，上下門窗及通風(fēng)孔加裝鐵絲網(wǎng)且無(wú)破損，窗戶玻璃完好無(wú)損壞，配電室須安裝閉門器，進(jìn)出變壓器室應(yīng)隨手關(guān)門，謹(jǐn)防小動(dòng)物入內(nèi)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣罰責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.35 變、配電室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物及易燃易爆品，并配備足夠有效的滅火器材。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.36 變壓器、油開(kāi)關(guān)不得有滲油現(xiàn)象；油色油位應(yīng)符合規(guī)定；各電氣連接點(diǎn)接觸良好；開(kāi)關(guān)、刀閘操作靈活，變壓器事故排油坑暢通。檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的，每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.37 車間、倉(cāng)庫(kù)等的低壓配電線路、開(kāi)關(guān)、刀閘、電熱器具、插座、燈具等應(yīng)符合安全用電規(guī)范及防火要求。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.38 車間、倉(cāng)庫(kù)、火災(zāi)危險(xiǎn)重點(diǎn)部位、粉塵及潮濕場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用閘刀開(kāi)關(guān)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.39 變、配電室必須配備足夠的絕緣工具，并按規(guī)定妥善保管和定期 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20檢測(cè)，嚴(yán)禁將絕緣工具或公共勞動(dòng)防護(hù)用品挪作個(gè)人 私用。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.40 電氣檢修應(yīng)執(zhí)行電力部門頒發(fā)的有關(guān)電工安全工作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的制度，落實(shí)保證安全的技術(shù)措施。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.41 明火作業(yè)應(yīng)按規(guī)定向安?？粕暾?qǐng)動(dòng)火證，在動(dòng)火條件滿足后由專職焊工操作，嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)與噴漆作業(yè)同時(shí)進(jìn)行。焊機(jī)電纜線路接頭要求無(wú)破損，要有保護(hù)性接地、接零裝置；進(jìn)入除塵房、儲(chǔ)絲房動(dòng)火作業(yè)，焊機(jī)電纜務(wù)必是一條完整的電纜線；動(dòng)火單位須有專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，保證安全措施到位。凡在油罐區(qū)、油泵房、燃油鍋爐日用油箱等區(qū)域防火間距（30米半徑的范圍）內(nèi)的動(dòng)火，須辦理一級(jí)動(dòng)火證，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.42 嚴(yán)禁使用易燃易爆液體擦洗設(shè)備及生產(chǎn)場(chǎng)地，各車間、部門應(yīng)妥善保管易燃易爆物品。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的。3.43 未經(jīng)安?？圃试S，擅自使用非生產(chǎn)性電爐、電熱壺、電熱杯、電熱棒的，除沒(méi)收外，扣責(zé)任車間、 部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的；經(jīng)允許使用電熱器具的車間、部門，元器件應(yīng)符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符安全要求的，按前述違章使用條款等同處理。3.44 嚴(yán)禁酒后操作任何設(shè)備和處理故障。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.45 除塵房、儲(chǔ)絲房、紙品庫(kù)、卷煙成品庫(kù)、煙葉庫(kù)和特殊倉(cāng)庫(kù)，都應(yīng)安裝吸頂防塵燈罩或防爆燈罩；一般倉(cāng)庫(kù)必須采用以下白熾燈照明，開(kāi)關(guān)一律設(shè)在庫(kù)外；庫(kù)內(nèi)線路必須 穿管敷設(shè)，嚴(yán)禁電源線路經(jīng)過(guò)堆放物品的上方。檢查發(fā)現(xiàn)不符合 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20規(guī)定要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.46 庫(kù)房?jī)?nèi)成品、半成品、原輔材料應(yīng)堆放整齊，并分類、分垛儲(chǔ)存；每垛占地面積不宜大于平方米，垛與垛間距不小于米，垛與梁、柱的間距不小于米，垛與墻的間距不小于米，垛與用于商品養(yǎng)護(hù)的電器設(shè)備或消防栓的距離不小于米，主要通道寬度不小于米；每個(gè)卷煙堆垛垛高不得超過(guò)件，烤煙原煙堆垛不得超過(guò)包，復(fù)烤把煙堆垛不得超過(guò)包，車間夾板煙堆放不得超過(guò)件。檢查發(fā)現(xiàn)不符要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.47 易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)酸等危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存和使用符合規(guī)范要求。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.48 嚴(yán)禁直接將插頭作為設(shè)備的電源開(kāi)關(guān)使用。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50-100。3.49 叉車、抱車充電前應(yīng)保持各連接處接觸良好，防止松動(dòng)而引起火花發(fā)生爆炸；每次充電時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)，充電期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)蓄電池的巡查監(jiān)護(hù)。叉車、抱車停止工作后應(yīng)切斷其工作電源，將啟動(dòng)鑰匙取走并妥善保管，檢查發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.50 車間、科室下班后，應(yīng)關(guān)緊、關(guān)閉好門窗，并切斷所有照明、用電設(shè)備電源?，F(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、科室當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.51 進(jìn)行米以上的保養(yǎng)、維修高空作業(yè)時(shí)，所用液壓梯、人字梯等登高工具應(yīng)確保完好可靠，液壓梯平臺(tái)應(yīng)有防護(hù)欄桿；登高作業(yè)人員應(yīng)佩戴安全帽、系好安全帶，安全帽應(yīng)系 好下領(lǐng)帶搭扣，安全帶應(yīng)高掛低用；使用人字梯應(yīng)避免騎馬式站立；竹梯放置斜角應(yīng)為°°，并嚴(yán)禁站在最后一檔工 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/20作。檢查違反以上規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣責(zé)任人員元，并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。3.52 停產(chǎn)檢修期間，當(dāng)天用完的破布、垃圾、煙末等不可堆積在車間內(nèi)，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任車間或部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。3.53 鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、同位素放射源和防雷電設(shè)施等均屬企業(yè)特種設(shè)備、設(shè)施，有關(guān)職能部門應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行檢測(cè)和管理，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次每項(xiàng)扣部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%；若導(dǎo)致發(fā)生事故，加重處罰。3.54 生產(chǎn)車間（煙葉庫(kù)區(qū)）、辦公場(chǎng)所的消防設(shè)施，以車間、部門為單位設(shè)立責(zé)任區(qū)，指定責(zé)任人，明確其職責(zé)，并在責(zé)任區(qū)內(nèi)掛牌明示，標(biāo)明責(zé)任人的姓名、消防設(shè)施的種類、數(shù)量及編號(hào)。企業(yè)的一切消防設(shè)施均視為戰(zhàn)備設(shè)施，不得丟失、損壞和擅自挪用。如因防火事項(xiàng)動(dòng)用消防設(shè)施，事后責(zé)任部門需用書面材料報(bào)安?？?，并陳述原因和事實(shí)經(jīng)過(guò)，注明動(dòng)用消防設(shè)施的種類、數(shù)量及編號(hào)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材被擅自挪用、積塵，消火栓及滅火器材箱體內(nèi)堆放雜物或滅火器材的壓力表無(wú)壓力的，每次每項(xiàng)對(duì)責(zé)任人課以罰款元，每次每項(xiàng)并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施若有丟失、損壞，視情況對(duì)責(zé)任人課以罰款元，并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的，當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)次，則取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.55 嚴(yán)禁用強(qiáng)酸對(duì)設(shè)備、設(shè)施或管道進(jìn)行除銹、除垢，檢查發(fā) 現(xiàn)違反規(guī)定，吊銷車間或部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.56 檢查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有“違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律”等行為的，每人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。4. 其它安全管理考核制度 QJ/AB2016-2002 A/5-2002/01/204.1 入廠新工人和變換工種人員須經(jīng)安全教育和培訓(xùn)考核，分配到車間、部門須經(jīng)二、三級(jí)安全教育考試合格后方可上崗操作。檢查發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，每人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的。4.2 有關(guān)部門安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任車間、部門接到整改通知后應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成整改。否則，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)或取消安全獎(jiǎng)。4.3 車間、部門無(wú)開(kāi)展安全自查自糾活動(dòng)，無(wú)按期交月安全工作匯總表，班組無(wú)日自檢記錄，無(wú)參加廠部布置的“安全月”、“夏季百日賽”、“冬防”等安全活動(dòng)的，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。4.4 涉外工程應(yīng)雇用有法人資質(zhì)單位的施工隊(duì)伍，并與對(duì)方單位簽訂安全合同，落實(shí)各種安全防范措施，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的()，造成一般事故的，除負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失外，另扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的()，并對(duì)肇事單位課以罰款元，罰款由責(zé)任部門負(fù)責(zé)追回；重大事故由廠部根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究作出處理。4.5 新建、改建、擴(kuò)建和革新、改造等建設(shè)項(xiàng)目（工程）時(shí)應(yīng)按“三同時(shí)”原則進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收投產(chǎn)，并有企業(yè)安全部門參加。對(duì)違反規(guī)定者，將取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。4.6 外來(lái)人員在我廠違章違紀(jì)的，對(duì)其個(gè)人按企業(yè)有關(guān)規(guī)