文件編號(hào)NC-XZ-WI-006版本編號(hào)2.1標(biāo)題:SMT處崗位職能職責(zé)頁(yè) 碼1/2生效日期2012-8-30職 務(wù)高級(jí)工程師向上關(guān)系經(jīng)（副） 理平行關(guān)系各部門(mén)工程師所屬部門(mén)SMT處向下關(guān)系技術(shù)組職 級(jí)七 職工作環(huán)境SMT車(chē)間工作時(shí)間正常班工作概述能全面處理品質(zhì)檢驗(yàn)及品質(zhì)工程的相關(guān)事項(xiàng)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。工作職責(zé)及考核工 作 職 責(zé)負(fù)責(zé)程度考核標(biāo)準(zhǔn)1、依據(jù)生計(jì)劃協(xié)調(diào)各制程人員,以達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)；部分品質(zhì)執(zhí)行目標(biāo)2、精通SMT機(jī)器設(shè)備，掌握SMT機(jī)器設(shè)備狀況，并滿(mǎn)足于生產(chǎn)要求；全責(zé)以設(shè)備狀況3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象，進(jìn)行有效的改善和解決及制程異常的處理；全責(zé)以EPR制程異常管理4、協(xié)助SMT車(chē)間的正常運(yùn)做，維持生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的穩(wěn)定和改善；部分5、制程人員的教育訓(xùn)練計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 部分以教育訓(xùn)練計(jì)劃6、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化好各MODEL程式，提高機(jī)器的稼動(dòng)率；部分以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作及處理與匯報(bào)；全責(zé)8、對(duì)各MODEL，SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修；全責(zé)以設(shè)備履歷表9、制定保養(yǎng)計(jì)劃，并定期對(duì)各線(xiàn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；全責(zé)以保養(yǎng)計(jì)錄表10、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況，以達(dá)成拋料目標(biāo)；全責(zé)以?huà)伭嫌涗洷?1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計(jì)問(wèn)題，提建議改善品質(zhì)及效率，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備；全責(zé)打樣，NPI試產(chǎn)報(bào)告12、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況；部分以品質(zhì)月會(huì)資料13、鋼網(wǎng)，治具的合理制作，使其符合公司的產(chǎn)品品質(zhì)效率全責(zé)鋼網(wǎng)制作表職業(yè)發(fā)展可晉升職位可輪換職位副理平行部門(mén)崗位關(guān)系生產(chǎn)部副理1.上級(jí)關(guān)系接受監(jiān)督匯報(bào)工作總務(wù)一處車(chē)間工程師其他車(chē)間主管配合協(xié)作2.同級(jí)關(guān)系指導(dǎo)/監(jiān)督助工/技術(shù)員3.向下關(guān)系任職條件學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求能力要求任職要求1、高中或以上文化； 1、 有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗(yàn)；2、 3年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn).1、熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線(xiàn),保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修能力項(xiàng)目能力標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力掌握本公司產(chǎn)品的工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和能解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。熟悉YAMAHA機(jī)器轉(zhuǎn)線(xiàn),保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修。生產(chǎn)管理能力具備良好的生產(chǎn)管理能力，生產(chǎn)管理的統(tǒng)籌與策劃協(xié)調(diào)組織能力能有效協(xié)調(diào)好生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。