匯報(bào)體會(huì)/經(jīng)驗(yàn)材料 XX市市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的基本作法 按照中央和省委的部署，我市在市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)。市委把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任，高度重視，精心組織。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們按照“六個(gè)貫徹始終”的要求，注重堅(jiān)持求實(shí)的思想，采取務(wù)實(shí)的措施，力求扎實(shí)的效果，取得了明顯的教育成效。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，做好充分準(zhǔn)備中組部和省委把試點(diǎn)任務(wù)落到我市以后，市委非常重視，深感責(zé)任重大。市委認(rèn)為，要搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)，必須科學(xué)安排，充分準(zhǔn)備。為此，我們做了以下幾個(gè)方面的工作：第一，精心制定實(shí)施方案。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我們體會(huì)比較深的有兩點(diǎn)：一是要有地方特色。二是方案要盡量搞細(xì)，操作性要強(qiáng)。實(shí)踐證明，工作方案具體一些，能看準(zhǔn)的事情都明確下來，有利于基層舉一反三，在落實(shí)中創(chuàng)新。在總體方案出臺(tái)之后，根據(jù)進(jìn)度再分別制定階段方案，效果比較好。第二，層層搞好思想發(fā)動(dòng)。通過調(diào)查摸底我們了解到，有的對(duì)教育活動(dòng)缺乏信心，有的擔(dān)心影響工作，把教育看成額外負(fù)擔(dān)。要使教育活動(dòng)有效進(jìn)行，必須首先搞好思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一對(duì)開展教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。為此，市委、各縣（市）區(qū)黨委和市直各部門分別召開動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自進(jìn)行動(dòng)員，講清搞好試點(diǎn)工作的重要意義、總體安排和要注意的問題。第三，培訓(xùn)一批工作骨干。在先進(jìn)性教育活動(dòng)展開之前，我們分層舉辦了教育骨干培訓(xùn)班。骨干培訓(xùn)班主要講解研究試點(diǎn)工作中的一些方法性問題，使大家在業(yè)務(wù)上加深對(duì)上級(jí)要求和試點(diǎn)工作方案的理解，以便在實(shí)際工作中為本地本部門的黨組織當(dāng)好參謀和助手。二、采取多種方式，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)試點(diǎn)工作的第一階段，是利用一個(gè)月的時(shí)間組織黨員進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，避免流于形式，我們將學(xué)習(xí)分為五個(gè)專題：（1）信仰信念，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想專題；（2）人生觀、價(jià)值觀專題；（3）事業(yè)心和責(zé)任心，工作態(tài)度和作風(fēng)專題；（4）廉潔自律專題；（5）工作能力和業(yè)務(wù)水平專題。具體到一個(gè)部門，不一定五個(gè)專題全搞，可以有重點(diǎn)地選擇三至四個(gè)專題。在具體學(xué)習(xí)方法上，主要是組織黨員自學(xué)有關(guān)文件，進(jìn)行專題講課輔導(dǎo)，運(yùn)用正反方面典型進(jìn)行教育，以支部為單位組織黨員開展討論和注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過學(xué)習(xí)，使廣大機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了為基層為群眾服務(wù)的自覺性和緊迫感。三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，精心組織黨員分析評(píng)議工作在機(jī)關(guān)黨員中開展分析評(píng)議工作，難度比較大，搞好了教育作用也大，搞不好就會(huì)走過場(chǎng)，帶來負(fù)面影響。分析評(píng)議階段一開始，我們就發(fā)現(xiàn)一些機(jī)關(guān)黨員怕暴露真實(shí)思想丟面子、被抓辮子、影響個(gè)人前程，黨性分析觸及思想難；機(jī)關(guān)中好人主義比較普遍，怕講實(shí)話、真話傷感情，相互間開展批評(píng)難。市委敏感地認(rèn)識(shí)到，不破除這些思想阻力，不僅黨員隊(duì)伍中存在的突出問題得不到解決，中央和省委交給我們的試點(diǎn)任務(wù)也完成不好。為此，我們主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。第一，搞“四會(huì)”、“三談”，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一起來。在分析評(píng)議階段初期，市委連續(xù)召開市五大班子成員集體談話會(huì)、縣（市）區(qū)和市直部門一把手調(diào)度會(huì)、重點(diǎn)部門的情況分析會(huì)、少數(shù)對(duì)分析評(píng)議工作重視不夠部門的告誡會(huì)。同時(shí)，市委書記與其他市級(jí)班子一把手談話，市委副書記、常委組織部長與重點(diǎn)單位的一把手談話，市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人談話。在“四會(huì)”、“三談”中，市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，抓好分析評(píng)議是先進(jìn)性教育取得成效的關(guān)鍵，是教育黨員，更好地發(fā)揮黨組織和黨員作用的著實(shí)措施，也是考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重要內(nèi)容。有力地提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)，為抓好分析評(píng)議工作奠定了基礎(chǔ)。第二，制定行為規(guī)范，確立參照標(biāo)準(zhǔn)，把先進(jìn)性標(biāo)桿樹起來。為了使黨員在分析評(píng)議中能夠“對(duì)號(hào)入座”，我們結(jié)合實(shí)際，制定了機(jī)關(guān)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想行為規(guī)范。行為規(guī)范明確了機(jī)關(guān)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)黨員要有公仆形象、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展本領(lǐng)。同時(shí)，我們還組織黨員深入學(xué)習(xí)指定文件和鄭培民、汪洋湖等優(yōu)秀黨員典型事跡，重溫入黨誓詞。這樣，就使黨員對(duì)比有標(biāo)桿，查找差距有尺度，學(xué)習(xí)有榜樣。第三，“開門”評(píng)議，找準(zhǔn)問題，把批評(píng)自我批評(píng)開展起來。為了幫助黨員找準(zhǔn)突出問題，各單位采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見共10萬多條，由黨組織梳理后向黨員如實(shí)反饋。每個(gè)黨員結(jié)合反饋意見進(jìn)行自我總結(jié)反思，形成自我分析材料。有些黨組織還引導(dǎo)黨員走出機(jī)關(guān)到貧困戶家中找差距，到服務(wù)對(duì)象中查不足，在調(diào)查群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上變感情，較好地解決了一些黨員自我感覺良好的問題。對(duì)黨員自我分析材料，我們分層次嚴(yán)格把關(guān)，做到“三不上會(huì)”，即空發(fā)議論不接觸問題的不上會(huì)，只談現(xiàn)象不挖思想根源的不上會(huì)，整改措施空洞不具體的不上會(huì)。使一些被評(píng)議對(duì)象紅了臉、低了頭、流了淚。有位老黨員說：“我入黨30多年，這樣嚴(yán)肅的組織生活是多年少見的”。四、務(wù)實(shí)重行，抓好整改提高整改提高是促進(jìn)思想成果轉(zhuǎn)化的重要階段，我們重點(diǎn)抓了六項(xiàng)工作：一是抓好黨員整改措施的落實(shí)。按照黨員在分析評(píng)議階段提出的整改目標(biāo)和措施，由黨支部和黨小組做出明確分工，督促改進(jìn)落實(shí)。二是完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)的措施。針對(duì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，市委制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的意見，作為保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)經(jīng)常性措施。市直各部門黨組織以此為指導(dǎo)研究具體實(shí)施辦法，征求黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)黨組織集體討論通過，逐級(jí)上報(bào)到市直機(jī)關(guān)工委備案，有效地促進(jìn)了市直機(jī)關(guān)黨員的管理。三是部門領(lǐng)導(dǎo)班子按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，進(jìn)一步籌劃業(yè)務(wù)工作。按照自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求，各部門提出新的工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的保證措施，把領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性體現(xiàn)在履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上，把先進(jìn)性教育的思想成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果。新的工作目標(biāo)形成后，經(jīng)征求黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見后，報(bào)市委組織部備案，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。四是在市直機(jī)關(guān)大力推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)。分四期舉辦了各派出所、工商所、稅務(wù)所所長參加的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境培訓(xùn)班，幫助他們進(jìn)一步掌握市委、市政府有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的政策要求，進(jìn)一步增強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的意識(shí)。對(duì)市直有關(guān)部門公開辦事制度和服務(wù)承諾的實(shí)行情況，組織特邀監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪。組織企業(yè)和個(gè)體工商戶代表對(duì)市直有關(guān)部門為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的情況進(jìn)行了講評(píng)，重點(diǎn)查處了一批吃、拿、卡、要、報(bào)的案件。組織市直有關(guān)部門進(jìn)一步清理了涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的文件規(guī)定，減少了行政審批。五是要求機(jī)關(guān)干部對(duì)過去收受禮品禮金、占各種便宜的行為進(jìn)行自我糾正。一些黨員上交了一批空調(diào)機(jī)、微波爐、手機(jī)等物品，上交退還現(xiàn)金100多萬元。這同我市以前歷次教育活動(dòng)相比，是一個(gè)重要突破，群眾反映很好。六是開展“雙聯(lián)雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的思想認(rèn)識(shí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為為困難群眾辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動(dòng)。我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)開展黨員“聯(lián)系下崗職工促進(jìn)再就業(yè)”活動(dòng)，在縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)開展黨員“聯(lián)系農(nóng)村貧困戶促進(jìn)致富奔小康”活動(dòng)。市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)1600多個(gè)黨支部、組織19000多名機(jī)關(guān)黨員同5500多名特困職工、5400多農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫聯(lián)對(duì)子，既幫思想，又幫生活、幫技能、幫擇業(yè)。機(jī)關(guān)黨員為幫聯(lián)對(duì)象捐款370多萬元，幫助2760名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；幫助農(nóng)村貧困戶上致富項(xiàng)目800多個(gè)。市公安局為安置23名幫聯(lián)對(duì)象，辭退了局機(jī)關(guān)干部的家屬、親屬臨時(shí)工，幫聯(lián)對(duì)象深為感動(dòng)，他們說：黨組織和下崗職工心連心，黨員對(duì)我們勝過親人。磐石市為解決某個(gè)居民區(qū)居民行路難問題，組織1300多名機(jī)關(guān)黨員捐款獻(xiàn)工修筑1800多米長的巷路，在此居住的市民向當(dāng)年擁軍支前那樣，有的加入修路隊(duì)伍，有的為機(jī)關(guān)黨員端茶倒水送飲料，黨員和群眾共同奮戰(zhàn)，只用兩個(gè)休息日就解決了居民反映多年的“老大難”問題，群眾把這條路譽(yù)為“先鋒路”。主題實(shí)踐活動(dòng)使機(jī)關(guān)黨員深化了對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀念，也使困難群眾加深了對(duì)黨的感情。教育期間，許多群眾紛紛打電話或直接面見黨組織，要求表揚(yáng)機(jī)關(guān)黨員，有的還送來了感謝信。船營區(qū)搜登站鎮(zhèn)270個(gè)貧困戶給區(qū)委送來了一面錦旗，上面寫著十二個(gè)大字：“踐行三個(gè)代表，心系人民群眾”。群眾的這些舉動(dòng)也使黨員深受感動(dòng)，一些機(jī)關(guān)黨員深有感觸地說：“只要黨員心里有群眾，群眾眼里就有黨員”。