人教版八年級下冊數(shù)學(xué) 20.1.1 平均數(shù) 同步練習(xí)
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1、20.1.1 平均數(shù) 同步練習(xí) 一、選擇題 1.某居民區(qū)的月底統(tǒng)計(jì)用電情況如下,其中3戶用電45度,5戶用電50度,6戶用電42度,則平均用電( ?。┒龋? A. 41 B. 42 C. 45.5 D. 46 2.甲、乙、丙三種糖果售價(jià)分別為每千克6元,7元,8元,若將甲種8千克,乙種10千克,丙種3千克混在一起,則售價(jià)應(yīng)定為每千克(? ). A. 6.7元 B. 6.8元 C. 7.5元 D. 8.6元 3.小王參加某企業(yè)招聘測試,他的筆試、面試、技能操作得分分別為95分、80分、
2、90分,若依次按照60%、30%、10%確定成績,則小王的成績是( ?。? A. 85.5分 B. 90分 C. 92分 D. 265分 4.賓館客房的標(biāo)價(jià)影響住宿百分率,下表是某賓館在近幾年旅游周統(tǒng)計(jì)的平均數(shù)據(jù): 在旅游周,要使賓館客房收入最大,客房標(biāo)價(jià)應(yīng)選( ) A. 160元 B. 140元 C. 120元 D. 100元 5.湖南省2017年公務(wù)員錄用考試是這樣統(tǒng)計(jì)成績的:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.小紅姐姐的筆試成績是82分,她的競爭對手的筆試成績是86分.小紅姐姐要
3、使自己的綜合成績追平競爭對手,則她的面試成績必須比競爭對手多( ) A. 2.4分 B. 4分 C. 5分 D. 6分 6.某校把學(xué)生的紙筆測試、實(shí)踐能力、成長記錄三項(xiàng)成績分別按50%、20%、30%的比例計(jì)入學(xué)期總評成績,90分以上為優(yōu)秀.甲、乙、丙三人的各項(xiàng)成績?nèi)缦卤恚▎挝唬悍郑瑢W(xué)期總評成績優(yōu)秀的是( ) A. 甲 B. 乙、丙 C. 甲、乙 D. 甲、丙 7.在計(jì)算四個(gè)數(shù)的加權(quán)平均數(shù)時(shí),下列各組數(shù)可以作為權(quán)數(shù)的是( ?。? A. -0.2,0.1,0.4,0.7
4、 B. ,0,, C. ,,, D. 0.2,0.7,0,0.2 8.小王參加某企業(yè)招聘測試,他的筆試、面試、技能操作得分分別為80分、85分、90分,若依次按照2:3:5的比例確定成績,則小王的成績是( ) A. 255分 B. 分 C. 分 D. 分 二、填空題 9.小亮本學(xué)期數(shù)學(xué)的平時(shí)作業(yè)、期中考試、期末考試及數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐活動的成績分別是分、分、分和分,各項(xiàng)占學(xué)期成績的百分比分別為、、、,則小亮的數(shù)學(xué)學(xué)期成績是__________分. 10.若數(shù)據(jù)3,2,m,5,9,n的平均數(shù)為3,那么m和n的平均
5、數(shù)是______. 11.甲、乙、丙三人分別投資50萬元、30萬元、20萬元成立一個(gè)股份公司,一年后虧損了12萬,甲提出每人承擔(dān)4萬元的損失,你認(rèn)為這個(gè)提議_______(填“合理”或“不合理”). 12.某學(xué)生7門學(xué)科考試成績的平均分是80分,其中3門學(xué)科的總分是78分,則另外4門學(xué)科成績的平均分是_______________. 13.一家公司打算招聘一名英文翻譯,對甲、乙兩名應(yīng)試者進(jìn)行了聽、說、讀、寫的英語水平測試,他們各項(xiàng)的成績(百分制)如下: 應(yīng)試者 聽 說 讀 寫 甲 85 83 78 75 乙 73 80 85 82 如果這家公司想招一名口語
6、能力較強(qiáng)的翻譯,聽、說、讀、寫成績按照3∶3∶2∶2的比確定,則甲的得分為_________,乙的得分為__________,應(yīng)該錄取__________. 14.已知一組數(shù)據(jù)x1,x2,x3,x4的平均數(shù)是2,則數(shù)據(jù)2x1+3,2x2+3,2x3+3,2x4+3的平均數(shù)是___. 三、解答題 15.(8分)某公司招聘人才,對應(yīng)聘者分別進(jìn)行閱讀、思維和表達(dá)能力三項(xiàng)測試,其中甲、乙兩人的成績(單位:分)如下表: 根據(jù)實(shí)際需要,公司將閱讀、思維和表達(dá)能力三項(xiàng)測試得分按3∶5∶2的比例確定每人的最后成績,若按此成績在甲、乙兩人中錄用一人,誰將被錄用? 16.某公司欲聘請一位員工,三
7、位應(yīng)聘者A、B、C的原始評分如下表: 應(yīng)聘者 儀表 工作經(jīng)驗(yàn) 電腦操作 社交能力 工作效率 A 4 5 5 3 3 B 4 3 3 5 4 C 3 3 4 4 4 (1)如果按五項(xiàng)原始評分的平均分,應(yīng)聘用誰; (2)如果按儀表、工作經(jīng)驗(yàn)、電腦操作、社交能力、工作效率的原始評分分別占10%,15%,20%,25%,30%綜合評分,誰將被聘用?為什么? 17.體育課上,全班男同學(xué)進(jìn)行了100米測驗(yàn),達(dá)標(biāo)成績?yōu)?5秒,下表是某小組8名男生的成績測試記錄,其中“+”表示成績大于15秒,“-”表示成績小于15秒. -0.8 +1 -1.
8、2 0 -0.7 +0.6 -0.4 -0.1 問:(1)這個(gè)小組男生最優(yōu)秀的成績是多少秒?最差的成績是多少秒? (2)這個(gè)小組男生的達(dá)標(biāo)率為多少?(達(dá)標(biāo)率=) (3)這個(gè)小組男生的平均成績是多少秒? 18.2019年3月1日,某園林公司派出一批工人去完成種植2200棵景觀樹木的任務(wù),這批工人3月1日到5日種植的數(shù)量(單位:棵)如圖所示. (1)這批工人前兩天平均每天種植多少棵景觀樹木? (2)因業(yè)務(wù)需要,到3月10日必須完成種植任務(wù),你認(rèn)為該園林公司是否需要增派工人?請運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識說明理由. 19.個(gè)體戶王某經(jīng)營一家飯館,下面是飯館
9、所有工作人員在某個(gè)月份的工資;王某3000元,廚師甲450元,廚師乙400元,雜工320元,招待甲350元,招待乙320元,會計(jì)410元. 計(jì)算工作人員的平均工資; 計(jì)算出的平均工作能否反映幫工人員這個(gè)月收入的一般水平? 去掉王某的工資后,再計(jì)算平均工資; 后一個(gè)平均工資能代表一般幫工人員的收入嗎? 根據(jù)以上計(jì)算,從統(tǒng)計(jì)的觀點(diǎn)看,你對的結(jié)果有什么看法? 20.設(shè)一組數(shù)據(jù)的平均數(shù)為m,求下列各組數(shù)據(jù)的平均數(shù): ; . 參考答案 1.C 【解析】由題意可得:(度). 故選C. 2.B 【解析】由題意可得:(元). 故選B. 3.B 【解析】根據(jù)加權(quán)平均
10、數(shù)的求法可以求得小王的成績,由題意可得,小王的成績是:,故選B. 點(diǎn)睛:本題主要考查加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法,解決本題的關(guān)鍵是要熟練掌握加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法. 4.B 【解析】試題解析: 設(shè)客房的總數(shù)是, A.?160元: ×63.8%×160=102.08 (元); B.?140元: ×74.3%×140=104.02 (元); C.?120元: ×84.1%×120=100.92 (元); D.?100元: ×95%×100=95 (元); 104.02>102.08>100.92>95; 所以B(140元)時(shí)收入最高. 故選B. 5.D 【解析】解:設(shè)小紅姐姐的面試
11、成績?yōu)閤分,她的競爭對手的面試成績是y分,則82×0.6+0.4x=86×0.6+0.4y,解得:x-y=6,故小紅姐姐的面試成績比競爭對手多6分.故選D. 6.C 【解析】利用加權(quán)平均數(shù)的定義分別計(jì)算成績,然后判斷誰優(yōu)秀即可. 解:由題意知,甲的總評成績=90×50%+83×20%+95×30%=90.1, 乙的總評成績=98×50%+90×20%+95×30%=95.5, 丙的總評成績=80×50%+88×20%+90×30%=84.6, ∴甲、乙的學(xué)期總評成績是優(yōu)秀。 故選C. 7.C 【解析】A選項(xiàng),因?yàn)闄?quán)數(shù)不能為負(fù)數(shù),所以A選項(xiàng)錯誤,B選項(xiàng),因?yàn)榈诙€(gè)數(shù)的權(quán)是0,
12、則這個(gè)數(shù)沒有出現(xiàn),只有3個(gè)數(shù),所以B選項(xiàng)錯誤,C選項(xiàng),符合權(quán)數(shù)定義,所以C選項(xiàng)正確,D選項(xiàng),因?yàn)榈谌齻€(gè)數(shù)的權(quán)是0,則這個(gè)數(shù)沒有出現(xiàn),只有3個(gè)數(shù),所以D選項(xiàng)錯誤,故選C. 8.D 【解析】根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算,可得小王的成績?yōu)椋?0×2+85×3+90×5)÷(2+3+5)=86.5. 故選:D. 9.87 【解析】學(xué)期成績(分), 故答案為:87. 10.-0.5 【解析】解:由題意知,樣本數(shù)有6個(gè), (3+2+m+5+9+n)=3,∴m+n=18﹣3﹣2﹣5﹣9=﹣1,∴m、n的平均數(shù)為﹣0.5.故答案為:﹣0.5. 11.不合理 【解析】不合理,應(yīng)按投資款比例分析.
13、甲,乙,丙分別投資50萬元、30萬元、20萬元, 即投資比例為50:30:20=5:3:2, 虧損的損失也應(yīng)當(dāng)按比例分配, 可得出甲應(yīng)承擔(dān)12×=6萬元, 乙應(yīng)承擔(dān)12×=3.6萬元, 丙應(yīng)承擔(dān)12×=2.4萬元 故答案為:不合理. 12.81.5 【解析】根據(jù)題意可得,用7門學(xué)科考試成績的總分-3門學(xué)科的總分即為4門學(xué)科成績的總分,再用4門學(xué)科成績的總分除以門數(shù)即得4門學(xué)科成績的平均分.由此可得另外4門學(xué)科成績的平均分為:(80×7-78×3)÷4=81.5分. 13. 81 79.3 甲 【解析】甲的綜合成績:85×30%+83×30%+78×20%+75×20%
14、=81,
乙的綜合成績:73×30%+80×30%+85×20%+82×20%=79.3.
∵81>79.3,
故從他們的成績看,應(yīng)該錄取甲.
故答案是:81,79.3,甲.
14.7
【解析】根據(jù)題意得,
所以
=
.
故答案為7.
15.甲將被錄用.
【解析】試題分析:根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算公式分別進(jìn)行計(jì)算,然后比較成績的優(yōu)劣即可.
解:∵x甲==85.5(分),x乙==84.8(分),
∴x乙 15、
試題解析:(1)A的平均分為=4,
B的平均分為 =3.8,
C的平均分為 =3.6,
因此A將被錄用,
(2)根據(jù)題意,三人的綜合評分如下:
A的綜合評分為4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8,
B的綜合評分為4×10%+3×15%+3×20%+5×25%+4×30%=3.4,
C的綜合評分為3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+4×30%=3.57.
因此A將被錄用.
17.(1)這個(gè)小組男生最優(yōu)秀的成績是13.8秒,最差的成績是15.6秒;(2)75%;(3)這個(gè)小組男生的平均成績是14.8秒.
【解析】試題分析:(1)先比較 16、大小,進(jìn)一步得到這個(gè)小組男生最優(yōu)秀的成績是多少秒,最差的成績是多少秒;
(2)根據(jù)非正數(shù)是達(dá)標(biāo)成績,可得達(dá)標(biāo)人數(shù),根據(jù)達(dá)標(biāo)人數(shù)除以總?cè)藬?shù),可得達(dá)標(biāo)率;
(3)根據(jù)有理數(shù)的加法,可得總成績,根據(jù)總成績除以人數(shù),可得平均分.
試題解析:(1)15?1.2=13.8(秒),
15+1=16(秒).
答:這個(gè)小組男生最優(yōu)秀的成績是13.8秒,最差的成績是16秒;
(2)?0.8,+1,?1.2,?0.1,?0.6,+0.6,?0.3,?0.2,得達(dá)標(biāo)人數(shù)是6.
達(dá)標(biāo)率是:6÷18×100%=75%.
答:這個(gè)小組男生的達(dá)標(biāo)率為75%;
(2)平均成績?yōu)椋?
15+(?0.8+1?1. 17、2?0.1?0.6+0.6?0.3?0.2)÷8=15?0.2=14.8(秒).
答:這個(gè)小組男生的平均成績是14.8秒.
18.(1)220;(2)207.
【解析】試題分析:(1)計(jì)算平均數(shù).(2)利用前5填的平均數(shù)估算總工作量.
試題解析:
解:(1)=220(棵).
答:這批工人前兩天平均每天種植220棵景觀樹木.
(2)這批工人前五天平均每天種植的樹木為: =207(棵).
估計(jì)到3月10日,這批工人可種植樹木2070棵,由于2070<2200,所以我認(rèn)為公司還需增派工人.
19.工作人員的平均工資是750元;
不能反映工作人員這個(gè)月的月收入的一般水平;
去掉王 18、某的工資后,他們的平均工資是375元;
能代表一般工作人員的收入;
個(gè)別特殊值對平均數(shù)具有很大的影響.
【解析】試題分析:(1)根據(jù)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算即可;
(2)根據(jù)(1)得出的數(shù)據(jù)和實(shí)際情況進(jìn)行分析即可;
(3)去掉王某的工資,再根據(jù)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算即可得出答案;
(4)根據(jù)(3)得出的數(shù)據(jù)再結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析即可;
(5)通過對(2)和(4)得出的數(shù)據(jù),再結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析即可.
試題解析:根據(jù)題意得:
元,
答:工作人員的平均工資是750元;
因?yàn)楣ぷ魅藛T的工資都低于平均水平,所以不能反映工作人員這個(gè)月的月收入的一般水平.
根據(jù)題意得:
元,
答:去掉王某的工資后,他們的平均工資是375元;
由于該平均數(shù)接近于工作人員的月工資收入,故能代表一般工作人員的收入;
從本題的計(jì)算中可以看出,個(gè)別特殊值對平均數(shù)具有很大的影響.
點(diǎn)睛:此題考查了平均數(shù),熟記平均數(shù)的計(jì)算公式是解決本題的關(guān)鍵,根據(jù)求出的數(shù)據(jù)再結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析.
20.;.
【解析】試題分析:首先根據(jù)求平均數(shù)的公式,根據(jù)的平均數(shù)為m,得出=m,再利用此公式通過變形求出(1)(2)的平均數(shù).
試題解析:設(shè)一組數(shù)據(jù)的平均數(shù)是m,
即,
則.
,
,
的平均數(shù)是;
,
,
的平均數(shù)是.
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