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《企業(yè)所得稅法》引發(fā)的稅收征管問(wèn)題及建議.doc

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《企業(yè)所得稅法》引發(fā)的稅收征管問(wèn)題及建議.doc

新企業(yè)所得稅法引發(fā)的稅收征管問(wèn)題及建議嚴(yán)明(福建省永利集團(tuán)有限公司, 福建三明565O01)摘要:2008年1月1日實(shí)施的新企業(yè)所得稅法 在許多方面發(fā)生了重大變化,這些變化需要與之相配套的稅收征管措施來(lái)保障實(shí)施。本文針對(duì)新 企業(yè)所得稅法變化引發(fā)的稅收征管問(wèn)題,提出了合理劃分稅收管轄權(quán)、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、明晰職責(zé)分工等一系列改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞:企業(yè)所得稅;稅源管理;納稅評(píng)估;信息化建設(shè)一、新企業(yè)所得稅法的變化引發(fā)的稅收征管問(wèn)題1稅收管轄權(quán)問(wèn)題新企業(yè)所得稅法 統(tǒng)一了適用范圍,按法人標(biāo)準(zhǔn)確定納稅人,排除了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè),并規(guī)定總分支機(jī)構(gòu)匯總納稅。但在稅收征管上仍適用過(guò)去“一稅兩管” 體系,即按企業(yè)開(kāi)業(yè)登記時(shí)問(wèn)劃分國(guó)稅、地稅征管范圍,2002年1月1日之前成立的企業(yè)由地稅征管,之后設(shè)立(開(kāi)業(yè))登記的企業(yè)由國(guó)稅負(fù)責(zé)征管。而在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),原來(lái)由地稅部門(mén)征管的個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人投資企業(yè)及合伙企業(yè),通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、吸收新成員組建為公司制企業(yè),這類(lèi)企業(yè)是仍由地稅征收,還是由國(guó)稅征收?總機(jī)構(gòu)在2002年之前成立由地稅征管,分支機(jī)構(gòu)在2002年以后成立由國(guó)稅征管匯總納稅時(shí)管轄權(quán)歸國(guó)稅還是地稅?這些在新稅法中都未明確,這就可能導(dǎo)致國(guó)、地稅征收機(jī)關(guān)爭(zhēng)相介入管理,也可能相互推委,無(wú)法做劍有效控制,給管理工作帶來(lái)許多困難。2稅源管理(1)企業(yè)納稅地點(diǎn)變更導(dǎo)致的稅源管理問(wèn)題。原內(nèi)資企業(yè)以獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的單位為納稅人,實(shí)行就地納稅,而新(企業(yè)所得稅法規(guī)定,分公司應(yīng)稅所得要匯總到總公司進(jìn)行納稅。隨著不具有法人資格的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)納稅地點(diǎn)的變更,對(duì)于各地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),其納稅戶(hù)戶(hù)籍管理和稅源管理將隨之發(fā)生變化。分支機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)由于沒(méi)有所得稅征收權(quán)不便監(jiān)管,法人所在地對(duì)分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況又不了解。在此情形下,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)如何防止漏征漏管 總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)如何掌控分支機(jī)構(gòu)的涉稅信息、如何交換和共享已經(jīng)擁有的征管信息,這是一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。(2)“老企業(yè)”和“新企業(yè)” 的身份認(rèn)定與過(guò)渡期優(yōu)惠政策的享受問(wèn)題。新(企業(yè)所得稅法給予老企業(yè)5年過(guò)渡期優(yōu)惠政策,新企業(yè)則不能享受。原則上說(shuō),新老企業(yè)的認(rèn)定以工商登記時(shí)間在2007年3月16日之后還是之前為界限。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著企業(yè)改革的深化和改制重組的增多,企業(yè)新辦、合并與分立之間的界限日趨模糊復(fù)雜,難以有明確的標(biāo)準(zhǔn)。3稅基管理問(wèn)題(1)納稅人身份認(rèn)定變革帶來(lái)的稅基管理問(wèn)題。原所得稅法按資本來(lái)源劃分納稅人和納稅義務(wù),新企業(yè)所得稅法 取消了此判定標(biāo)準(zhǔn),取而代之的是法人地位、實(shí)際管理機(jī)構(gòu)和控制地雙重標(biāo)準(zhǔn)確定居民納稅人與非居民納稅人。若為居民納稅人則就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)外的全部所得作為稅基繳納所得稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)如何清楚界定什么是“實(shí)際管理機(jī)構(gòu)和控制地”,什么是“僅在我國(guó)設(shè)立的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所”,成為確定企業(yè)所得稅稅基的關(guān)鍵性問(wèn)題。(2)收入確認(rèn)、稅前扣除范圍及標(biāo)準(zhǔn)的變革引發(fā)的稅基管理問(wèn)題?;诩{稅人經(jīng)濟(jì)理性的考慮,追求自身利益最大化,往往會(huì)利用新企業(yè)所得稅法的變化,采取各種手段來(lái)縮小稅基,達(dá)到少繳稅的目的。4反避稅引發(fā)的稅收監(jiān)管問(wèn)題(1)監(jiān)管方法、手段落后,基礎(chǔ)管理工作薄弱。(2)企業(yè)所得稅稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系不完善、稅源信息不完整、所得稅信息化程度不高。(3)一稅兩管,各自為政, 同一類(lèi)型企業(yè)稅負(fù)差異較大。(4)稅收監(jiān)管缺乏專(zhuān)業(yè)人才,管理隊(duì)伍有待加強(qiáng)。二、新企業(yè)所得稅法框架下稅收征管的改進(jìn)建議1合理界定企業(yè)所得稅稅收管轄權(quán),優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,明晰職責(zé)分工(1)建議5年內(nèi)延用“一稅兩管”,采取隨流轉(zhuǎn)稅稅種確定的原則劃分稅收管轄權(quán),即企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入繳納增值稅的,其企業(yè)所得稅歸國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)征管,企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入繳納營(yíng)業(yè)稅的,其企業(yè)所得稅歸地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征管??偡种C(jī)構(gòu)匯總納稅的,一律在總機(jī)構(gòu)稅收管轄機(jī)關(guān)納稅。一方面,兩個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)既可以有效利用自身的征管資源進(jìn)行管理,降低征管成本,又可以減少納稅人的負(fù)擔(dān);另一方面,這樣劃分征管范圍,各級(jí)地方政府必然會(huì)加大扶持第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度,這對(duì)國(guó)家優(yōu)化資源配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意義重大。(2)中長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)國(guó)稅、地稅兩套稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職能整合,重新設(shè)置機(jī)構(gòu),并明晰職責(zé)分工??紤]我國(guó)現(xiàn)行的不徹底的分稅制財(cái)政體制,在國(guó)家稅務(wù)總局職能不變的情況下,按照現(xiàn)有國(guó)稅部門(mén)負(fù)責(zé)稽查、現(xiàn)有地稅部門(mén)主管征收和管理,對(duì)國(guó)稅、地稅兩局的資源進(jìn)行整合,取消國(guó)稅局的涉外稅收管理部門(mén)。在國(guó)稅局設(shè)置稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu),原地稅局負(fù)責(zé)稽查的人員調(diào)至該機(jī)構(gòu),國(guó)稅只負(fù)責(zé)對(duì)納稅人進(jìn)行稽查并開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。在地稅局設(shè)置稅收征管機(jī)構(gòu),原國(guó)稅局負(fù)責(zé),征收管理等的人員調(diào)至地稅,負(fù)責(zé)為納稅人提供登記、征收、管理和納稅服務(wù)。地稅局將企業(yè)所得稅統(tǒng)一繳入地方金庫(kù),再由地方金庫(kù)按規(guī)定比例上繳中央,實(shí)現(xiàn)共享。2加強(qiáng)稅源管理、核實(shí)稅基、完善匯算清繳制度(1)進(jìn)行戶(hù)籍信息源頭管控。通過(guò)進(jìn)駐政府行政審批中心,建立從工商登記到國(guó)稅、地稅稅務(wù)登記的“無(wú)縫管理”機(jī)制,從源頭上減少漏征漏管戶(hù)。(2)進(jìn)行戶(hù)籍信息全面監(jiān)管。認(rèn)真做好納稅人設(shè)立、變更、注銷(xiāo)稅務(wù)登記等工作,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外出經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、非正常戶(hù)、停業(yè)戶(hù)、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理,堵塞信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的管理上的漏洞。(3)進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度。把稅源管理納入稅管員的職責(zé)范圍,從日常檢查、信息采集、資料核實(shí)、稅源調(diào)查等方面明確稅管員崗位職責(zé),并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程,促使稅管員規(guī)范管理稅源。(4)建立經(jīng)濟(jì)分析制度。加強(qiáng)與工商、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門(mén)的聯(lián)系,從各方而采集經(jīng)濟(jì)信息,運(yùn)用對(duì)比分析、指數(shù)分析、因素分析等方法,摸準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)稅源的變化規(guī)律,核實(shí)稅基。(5)加強(qiáng)日常管理,完善匯算清繳制度。即按月或按季對(duì)納稅人進(jìn)行檢查和監(jiān)督,及時(shí)做調(diào)賬;對(duì)于稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異要求企業(yè)設(shè)立相應(yīng)的輔助賬簿,在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行正常賬務(wù)處理的同時(shí),按照稅法規(guī)定對(duì)需要調(diào)整的項(xiàng)目在該輔助賬簿中逐筆登記,在年終企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)將累計(jì)數(shù)填在納稅申報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目中。這樣既方便稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理、減輕年終匯算清繳的壓力,又可以提高企業(yè)所得稅的征管質(zhì)量和效率。3建立納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查互動(dòng)機(jī)制鑒于目前所得稅祉管中信息不對(duì)稱(chēng),稅務(wù)稽查部門(mén)得到企業(yè)納稅真實(shí)信息少、難于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況,建議先按照“降低頻率,加大深度,提高質(zhì)量,注重效益”的納稅評(píng)估工作要求,積極開(kāi)展所得稅、流轉(zhuǎn)稅聯(lián)評(píng)互動(dòng),對(duì)納稅人的企業(yè)所得稅申報(bào)情況進(jìn)行對(duì)比分析,評(píng)估其納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,逐步建立完善具有指導(dǎo)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性、針對(duì)性的行業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系或評(píng)估模型。再?gòu)募{稅評(píng)估中選定稅收稽查的對(duì)象,避免稅收稽查的盲目性;同時(shí)根據(jù)稅務(wù)稽查反饋的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整納稅評(píng)估的內(nèi)容,保證企業(yè)納稅評(píng)估有效實(shí)施。這種互動(dòng)機(jī)制有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管中的問(wèn)題,找出薄弱環(huán)節(jié),提高稅收管理的質(zhì)量和效率。4加快企業(yè)所得稅信息化建設(shè)(1)做好綜合征管軟件更新工作,滿(mǎn)足企業(yè)按照新稅法預(yù)繳申報(bào)和按照老稅法進(jìn)行年度申報(bào)的需求。(2)要加快電子申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)信息系統(tǒng)和平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅多元化申報(bào)。(3)要優(yōu)先建立匯總納稅企業(yè)管理信息系統(tǒng),再逐步建立各企業(yè)、各行業(yè)的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為納稅評(píng)估工作深入推進(jìn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。(4)進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,拓寬信息獲取渠道。要建立健全與各金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通渠道,特別是與國(guó)土、科技、貿(mào)發(fā)等部門(mén)的合作,充分利用外部信息做好項(xiàng)目登記、信息采集、稅款征收、納稅評(píng)估和項(xiàng)目清算等環(huán)節(jié)的管理工作。5強(qiáng)化所得稅管理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)政策宣傳和服務(wù),確保所得稅政策全面、準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,提高稅務(wù)人員所得稅征稅、辦稅綜合素質(zhì)和技能,建成一支適應(yīng)科學(xué)化、精細(xì)化管理要求的所得稅管理隊(duì)伍。對(duì)外利用網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)服務(wù)、免費(fèi)咨詢(xún)等多種方式大力開(kāi)展對(duì)新稅法的宣傳和輔導(dǎo),使納稅人了解企業(yè)所得稅政策法規(guī)的各項(xiàng)具體規(guī)定,特別是稅前扣除項(xiàng)目的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、涉及納稅調(diào)整的稅收政策、稅法與會(huì)計(jì)制度存在差異時(shí)納稅申報(bào)的辦理等,提高納稅遵從度。參考文獻(xiàn):1 國(guó)家稅務(wù)總局征收管理司新稅收征收管理法及其實(shí)施細(xì)則釋義【M北京:中國(guó)稅務(wù)出版社,20022楊 斌徐家尊:提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率的探討J稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2008,(2)3王 軍:企業(yè)所得稅征管存在的問(wèn)題與對(duì)策 J合作經(jīng)濟(jì)與科技,2008,(5)

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