創(chuàng)建方案一、組織章程一、組織章程第一章 總則第一條：本園定名為： 啟智育兒園 第二條：本園開展非學(xué)歷教育活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組第三條：本園宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和政策 規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，不以營利為目的，以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神，以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求，以“貫徹幼教規(guī)程、訓(xùn)練行為能力、鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路，努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的一流幼兒園。第四條：本園接受民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條：園長為本園的法定代表人。第六條：本園的辦學(xué)范圍：學(xué)齡前兒童的保育和教育第七條：本園辦園層次為：初級(jí)第八條：本園辦學(xué)對(duì)象為：學(xué)齡前兒童第九條：本園的辦學(xué)形式為：面授第二章 決策機(jī)構(gòu)第十條：首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推舉產(chǎn)生。第十一條：決策機(jī)構(gòu)由舉辦者、教職工代表組成，其中三分之一以上成員應(yīng)具有三年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第十二條：決策機(jī)構(gòu)成員由3人以上組成。第十三條：決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：1、聘任和解聘園長。 2、修改幼兒園章程和制定規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃。 4、審核預(yù)算、決算。 5、批準(zhǔn)幼兒園內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。6、決定教職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和編制定額。7、決定幼兒園的分立、合并和終止。8、決定其它重大事項(xiàng)。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十四條：幼兒園的決策機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。第十五條：幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。第四章 園長 第十六條：本園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。第十七條：園長的人選由決策機(jī)構(gòu)聘任和罷免，其職責(zé)如下：1、依照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定依法管理本園，執(zhí)行決策機(jī)構(gòu)的決定和決議。2、組織實(shí)施本園發(fā)展規(guī)劃。 3、擬定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)、決算及幼兒園 的規(guī)章制度。4、合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。 5、經(jīng)授權(quán)代表本園簽署有關(guān)文件。6、決定工作人員的任免，機(jī)構(gòu)設(shè)置及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。7、合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作。 9、行使決策機(jī)構(gòu)的其它授權(quán)。10、定期向決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作匯報(bào)。 第十八條：園長就具備以下任職條件：1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，依法辦學(xué)，熱心教育事業(yè)，品行端正。 2、身體健康能主持本園日常工作。3、享有公民的政治權(quán)利和具有完全民事行為能力。 4、具有幼師職高以上學(xué)歷或教師資格。 第五章 教師及其他工作人員 第十九條：幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。第二十條：幼兒園自主聘任教師，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條：幼兒園應(yīng)當(dāng)對(duì)教師培訓(xùn)提供條件。第二十二條：幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所有工作人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。第二十三條：幼兒園可以自主決定招生范圍，標(biāo)準(zhǔn)和方式。 第二十四條：學(xué)生在社會(huì)優(yōu)待等方面與同級(jí)公辦幼兒園的學(xué)生享有同等權(quán)利。 第六章 教學(xué)活動(dòng)第二十五條：幼兒園在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，按照辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自主開展教學(xué)活動(dòng)，選用教材應(yīng)報(bào)區(qū)教育委員會(huì)備案。第二十六條：幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。第二十七條：幼兒園依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報(bào)教委備案。 第七章 經(jīng)費(fèi)來源、管理和使用 第二十八條：本園辦學(xué)啟動(dòng)資金由園長出資第二十九條：本園按照國家規(guī)定向參加本園學(xué)習(xí)的學(xué)生收取費(fèi)用。本園按月向?qū)W生收取費(fèi)用。第三十條：本園經(jīng)費(fèi)只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動(dòng)和事業(yè)的發(fā)展，本園積累只能用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件，不得用于分配，不得用于園外投資 第三十一條：本園專職人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條：本園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、有效、真實(shí)、完整。第三十三條：本園配備具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員2名，會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十四條：本園資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受本園決策機(jī)構(gòu)、教委和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，報(bào)區(qū)教委審查。第三十五條：本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財(cái)產(chǎn)，但是不得用于轉(zhuǎn)讓或財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，任何個(gè)人和組織不得侵占本園財(cái)產(chǎn)。 第八章 修改章程第三十六條：本園可根據(jù)需要或涉及本園登記事項(xiàng)變更內(nèi)容修改本園章程，修改后的本園章程不得與法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。第三十七條：本園修改的章程須經(jīng)舉辦者審議批準(zhǔn)，并報(bào)教育委員會(huì)審查同意，報(bào)民政局核準(zhǔn)后方可實(shí)施，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)向教委、民政局做變更登記。第九章 終止程序及終止后財(cái)產(chǎn)的處理第三十八條：本園完成宗旨規(guī)定的自行終止事項(xiàng)或由于分立、合并等原因需要注銷的，由幼兒園決策機(jī)構(gòu)提出終止意見，報(bào)請(qǐng)教委、民政局審查同意。第三十九條：本園終止前必須在教委、民政局指導(dǎo)下成立清算組織，按照國家規(guī)定清理債權(quán)、債務(wù)，清算期間內(nèi)，不開展清算以外的業(yè)務(wù)。 第四十條：本園經(jīng)教委、民政局辦理注銷手續(xù)時(shí)即為終止。第四十一條：本園終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在教委、民政局的監(jiān)督下，返還學(xué)生學(xué)費(fèi)，返還教職工工資，返還舉辦者的投入，清償債權(quán)、債務(wù)后，其余部分由教委統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展民辦教育事業(yè)。第十章 附則第四十二條：本章程于2011年10月28日經(jīng)決策機(jī)構(gòu)表決通過。第四十三條：本章程的解釋權(quán)屬于本園決策機(jī)構(gòu)。第四十四條：本章程自教委、民政局核準(zhǔn)之日起生效。二、指導(dǎo)思想二、指導(dǎo)思想 校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體，大力加強(qiáng)和建設(shè)校園文化是幼兒園管理的一個(gè)重要內(nèi)容。 以人文精神培養(yǎng)為核心 以服務(wù)全園師幼為宗旨 以素質(zhì)拓展為目的 立足實(shí)際，突出特色，通過加強(qiáng)校園文化活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的內(nèi)容，拓展校園文化活動(dòng)，努力構(gòu)建并不斷完善與時(shí)俱進(jìn)的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學(xué)特色的校園文化體系，使我園校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展，使幼兒園成為師幼身心愉悅的成長樂園。 三、辦學(xué)思路三、辦學(xué)思路 在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中求提高。 幼兒園貫徹落實(shí)綱要、規(guī)程的精神，堅(jiān)持依法辦園、以德立園，科學(xué)管理與人本管理相結(jié)合。 幼兒園全心全意依靠全體教職員工，努力創(chuàng)設(shè)使每一名教工成熟和不斷進(jìn)取的條件和機(jī)會(huì)。致力于設(shè)一支富有朝氣、勇敢創(chuàng)新的專業(yè)型教師。 幼兒園注重科學(xué)管理模式，以目標(biāo)導(dǎo)向和評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，使每個(gè)部門、管理有序，幼兒園的設(shè)備設(shè)施、教育資源達(dá)到充分整合、利用，良性運(yùn)作。 堅(jiān)持“以管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)特色”的辦學(xué)方針，以創(chuàng)建優(yōu)良的辦學(xué)水平和教育科研水平。使陽光幼兒園辦園水平名列同級(jí)幼兒園前列，爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)幼兒園。 樹立敬業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不畏艱難的工作作風(fēng)，提高有親和力的服務(wù)質(zhì)量。 為每一名幼兒提供適合其潛能開發(fā)和個(gè)性發(fā)展的充分的教育條件和教育機(jī)會(huì)，對(duì)每一名幼兒的全面發(fā)展和終身發(fā)展負(fù)責(zé)。四、創(chuàng)建目標(biāo)四、創(chuàng)建目標(biāo) 幼兒園文化是指在整個(gè)幼兒園生活中所形成的具有獨(dú)特凝聚力的園風(fēng)園貌、制度規(guī)范和精神氣氛等，它決定著幼兒園的精神面貌，是凝聚和激勵(lì)全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內(nèi)驅(qū)力。由于我園受場(chǎng)地和空間的限制，所以我們的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的幼兒園管理，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范園。五、建設(shè)規(guī)劃五、建設(shè)規(guī)劃 幼兒園幼兒將達(dá)到360人左右，每班預(yù)計(jì)30人，開設(shè)大、小、中（3個(gè)年級(jí)各4個(gè)班）12個(gè)教學(xué)班，容納360名幼兒的幼兒園，合計(jì)約需資金1000萬。、征地4500平方米，征地方案力求符合幼兒園布局規(guī)則，便于教學(xué)、生活、游戲功能區(qū)劃分。 、新建1700平方米的幼兒活動(dòng)及輔助用房，包括：寢室1000平方米，衣帽儲(chǔ)藏室200平方米，音體活動(dòng)室300平方米，幼兒廁所200平方米。、新建600平方米的辦公及輔助用房，包括：園長室50平方米、總務(wù)財(cái)會(huì)室50平方米、保育員休息更衣室60平方米，資料兼會(huì)議室100平方米，教具制作兼陳列室50平方米，保健室100平方米，晨檢、接待室60平方米，值班室30平方米，教工廁所100平方米。、新建300平方米的生活用房，包括：主副食加工問及配餐間160平方米，主副食庫50平方米，燒火間20平方米，開水消毒間30平方米，炊事員休息室40平方米。、新建食堂500平方米。、搞好校園綠化、硬化及文化建設(shè)。、新建操場(chǎng)800平方米，搞好幼兒園所有游樂設(shè)施及配套設(shè)施，包括大型活動(dòng)器械、嬉水池、砂坑、滑梯、蹺蹺板等。六、組織機(jī)構(gòu)六、組織機(jī)構(gòu) 設(shè)園長一名，下設(shè)副園長2名，教務(wù)部教務(wù)主任1名，生活部生活主任1名，財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主任1名，專業(yè)資格會(huì)計(jì)人員2名，出納1名，保衛(wèi)部即保衛(wèi)主任1名，教師24名，醫(yī)師2名，護(hù)士4名，保育員12名，高級(jí)營養(yǎng)師2名，保安5人，廚師及炊事員20人，清潔人員4人共 82名人員。