宜昌市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí) 施 細(xì) 則第一章 總 則第一條 為提高我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床工作能力，建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）、湖北省衛(wèi)生廳、湖北省人事廳湖北省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法、湖北省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（含中醫(yī)藥繼續(xù)教育，下同）是繼醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育之后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育，與臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、?？漆t(yī)師培訓(xùn)同屬畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，更好地為人民健康服務(wù)。第三條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的實(shí)際需要，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)。第四條 我市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對(duì)象是我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)，并受聘擔(dān)任初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其中正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和?？漆t(yī)師培訓(xùn)的人員按住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和?？漆t(yī)師培訓(xùn)要求進(jìn)行管理。第五條 各級(jí)衛(wèi)生、人事行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)，并提供條件和制度上的保證。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)體應(yīng)將開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，抓好落實(shí)。第六條 參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。第七條 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在任職期內(nèi)完成規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，是年度考核評(píng)先、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、醫(yī)師定期考核合格和護(hù)士校驗(yàn)注冊(cè)的必備條件之一，是作為醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)委員、醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)專家、衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人、衛(wèi)生局管、市管、省管優(yōu)秀專家遴選條件之一。第二章 組織機(jī)構(gòu)與管理第八條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全行業(yè)管理。衛(wèi)生行政部門要打破醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限，實(shí)行全行業(yè)組織和領(lǐng)導(dǎo)，充分利用各種衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，調(diào)動(dòng)各方面積極性，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、管理和領(lǐng)導(dǎo)。第九條 宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)在市衛(wèi)生局、人事局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)、管理和質(zhì)量監(jiān)控，其委員會(huì)成員由市衛(wèi)生局、市人事局、高等醫(yī)學(xué)院校、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體、縣市區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)主要職能：(一) 制定我市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育總體規(guī)劃和年度計(jì)劃；(二) 依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，擬定實(shí)施細(xì)則、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)管理辦法和學(xué)分授予辦法等；(三) 評(píng)審宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,評(píng)審結(jié)果作為宜昌市衛(wèi)生局、宜昌市人事局批準(zhǔn)和公布的依據(jù)；(四) 負(fù)責(zé)國(guó)家、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的組織申報(bào)、初評(píng)與推薦；(五) 面向基層、農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,推動(dòng)宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育深入地開展；(六)對(duì)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作和項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估，對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行推薦和表彰。(七)負(fù)責(zé)評(píng)審宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地,評(píng)審結(jié)果作為宜昌市衛(wèi)生局認(rèn)可和公布的依據(jù)；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)下設(shè)辦公室和設(shè)若干個(gè)學(xué)科組，辦公室負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常具體工作。第十條 各縣（市）、區(qū)和醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相應(yīng)組織和機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)本地、本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的計(jì)劃與任務(wù)；明確負(fù)責(zé)的部門和人員，做好衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的組織、考核、登記等管理工作。第十一條 各級(jí)衛(wèi)生、人事行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),提高項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估的水平,并從制度上予以保證。第十二條 各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件(如時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、項(xiàng)目活動(dòng)信息等)。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動(dòng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng),并按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定,服從所在單位的安排,接受考核。在職參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的同時(shí),有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。各單位要按省衛(wèi)生廳對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地的管理規(guī)定和設(shè)置要求，積極創(chuàng)建繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地。第三章 內(nèi)容和形式第十三條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注意先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，并結(jié)合不同層次、不同專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的實(shí)際工作需要，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中要注意加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)內(nèi)容的教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。有關(guān)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話等基本技能和綜合知識(shí)（公需科目）的繼續(xù)教育按國(guó)家有關(guān)部門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。第十四條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效，形式靈活多樣，要以短期培訓(xùn)、業(yè)余組織學(xué)習(xí)和自學(xué)為主。主要有：學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議；專題討論（綜述）、?。ò福├龍?bào)告（分析）；專題講習(xí)班、研討班；短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；專家大查房、技術(shù)操作示教；發(fā)表論文、譯文和出版著作；科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)和科研立項(xiàng)；國(guó)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)方面考察、進(jìn)修；有計(jì)劃的自學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)；成人學(xué)歷教育和在職研究生課程班；遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等。第十五條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要形式之一。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)定期將認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按學(xué)科專業(yè)公布，供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。第十六條 經(jīng)審批認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目可分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)。國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由全國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)評(píng)審，衛(wèi)生部公布；國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目由全國(guó)中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會(huì)評(píng)審，國(guó)家中醫(yī)藥管理局公布；省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)評(píng)審，省衛(wèi)生廳、人事廳公布；市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)評(píng)審，市衛(wèi)生局、人事局公布。市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目按宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（附件一）辦理。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體應(yīng)積極申報(bào)和舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。第十七條 市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目首次講授后,各縣市（區(qū)）衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)實(shí)際需要可提出申請(qǐng),按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)備案,重復(fù)啟動(dòng),異地講授,擴(kuò)大市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的覆蓋面。鼓勵(lì)和提倡在農(nóng)村和邊遠(yuǎn)山區(qū)遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，有關(guān)規(guī)定按湖北省遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則（附件二）執(zhí)行。第四章 學(xué)分登記、考核、評(píng)估第十八條 要加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的管理。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)主辦單位負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的考核,衛(wèi)生技術(shù)人員所在單位要負(fù)責(zé)監(jiān)督審核。衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，應(yīng)遵守紀(jì)律，服從安排，完成培訓(xùn)內(nèi)容，活動(dòng)主辦單位負(fù)責(zé)考勤、簽到、考核和學(xué)分證書（證明）的發(fā)放，并作好相關(guān)資料留存?zhèn)洳?。學(xué)術(shù)講座等單項(xiàng)一次性活動(dòng)，遲到30分鐘以上，不能獲學(xué)分；各類學(xué)習(xí)班、研修班、培訓(xùn)班要逐日考勤，缺勤總課時(shí)1/3以上或考核不合格者，不能獲學(xué)分證書，只能獲實(shí)際學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)證明。項(xiàng)目授予單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)有不合適要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出改正。如有違規(guī)授予學(xué)分、做虛假檔案的一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格查處。第十九條 宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行登記制度。衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)后10天以內(nèi),應(yīng)交相關(guān)資料到單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門，單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)在其湖北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書上記錄其活動(dòng)，將學(xué)分登記，并在統(tǒng)一登記冊(cè)上登記，輸入計(jì)算機(jī)管理,將相關(guān)資料整理入個(gè)人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。各單位要在每年11月底以前完成本年度所有衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)分登記和相關(guān)資料整理工作。第二十條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分按項(xiàng)目級(jí)別分為 I 類學(xué)分和 類學(xué)分。其中：市直醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、城區(qū)三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)得的最低學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25學(xué)分，其中至少完成I類學(xué)分8學(xué)分；全市二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縣直其他醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，獲得的最低學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于20學(xué)分，其中至少完成I類學(xué)分5學(xué)分；一級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，獲得的最低學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于10學(xué)分。以上各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生單位醫(yī)、藥、護(hù)、技四類以及高、中、初三級(jí)職稱人員的具體I 類學(xué)分和學(xué)分要求和學(xué)分授予辦法嚴(yán)格執(zhí)行宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理實(shí)施細(xì)則（附件三）的有關(guān)規(guī)定。第二十一條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核實(shí)行年度和任期審驗(yàn)制度。第二十二條 年度12月份實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的審驗(yàn)。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員負(fù)責(zé)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和城區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的審驗(yàn)，城區(qū)各區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員負(fù)責(zé)城區(qū)一級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的審驗(yàn)，各縣（市）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)對(duì)所轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的審驗(yàn)。負(fù)責(zé)審驗(yàn)部門要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書所記載的內(nèi)容，檢查是否達(dá)標(biāo)，完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求的在驗(yàn)證登記欄中加蓋“完成年度學(xué)分”印章，未完成的，加蓋“未完成年度學(xué)分”印章，同時(shí)加蓋驗(yàn)證人簽章和部門公章。審驗(yàn)部門受人事主管部門委托審驗(yàn)綜合知識(shí)（公需科目）完成情況的，另需加蓋“經(jīng)審驗(yàn)，完成年度綜合知識(shí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)”。并及時(shí)整理上報(bào)人事主管部門。各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將各專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)資料報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門審核，未能及時(shí)送至的，不再審核，作為未完成處理。衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)年所獲學(xué)分未能完成的為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度考核不合格，年度綜合考核不得定為優(yōu)秀等次。未參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者年度綜合考核不得定為合格及以上等次。第二十三條 年度12月份衛(wèi)生技術(shù)人員任職期滿需晉升人員、醫(yī)師定期考核人員、護(hù)士注冊(cè)校驗(yàn)人員需進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容的任期審核，由市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員負(fù)責(zé)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和城區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員任期審核，城區(qū)各區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員負(fù)責(zé)城區(qū)一級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員任期審核，各縣（市）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員任期審核。審核合格者發(fā)放全市統(tǒng)一印制的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期合格證書，有關(guān)情況上報(bào)相關(guān)主管部門。衛(wèi)生技術(shù)人員任職期間，年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗(yàn)合格，且完成任期內(nèi)規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格。任期考核合格，是衛(wèi)生技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和聘任的必備條件之一。任期考核不合格的醫(yī)師認(rèn)定為醫(yī)師定期考核的工作成績(jī)不合格，考核結(jié)果為“不合格”，并記入醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的“執(zhí)業(yè)記錄”欄和醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)，任期考核不合格的護(hù)理人員認(rèn)定為護(hù)士校驗(yàn)不合格，并記入護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的“校驗(yàn)欄”。第二十四條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作應(yīng)列入單位工作目標(biāo)和主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)，作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績(jī)考核的內(nèi)容之一?？h及縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的覆蓋率要保持100%。2010年前，舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)的學(xué)科專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）覆蓋率要在95%以上，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象獲得學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)到90 %。第二十五條 建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的評(píng)估制度。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)定期對(duì)各有關(guān)單位的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)上報(bào)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)及上級(jí)管理部門。第四章 師資、經(jīng)費(fèi)第二十六條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的師資，按照專、兼職相結(jié)合，以兼職為主的原則，由本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較高理論水平和豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。第二十七條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育所需經(jīng)費(fèi)采取多渠道籌集的辦法解決，并按有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不以盈利為目的。經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是：(一)各級(jí)衛(wèi)生行政部在衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)中按有關(guān)規(guī)定拔給的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(二)各醫(yī)療衛(wèi)生單位安排一定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育費(fèi)用。(三)合理收取個(gè)人一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。為保證衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)和取得規(guī)定學(xué)分，各單位必須在經(jīng)費(fèi)上做好統(tǒng)籌安排，保證每年投入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)不低于單位業(yè)務(wù)總收的1.5%。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?由繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門掌握使用,財(cái)務(wù)部門監(jiān)督,允許跨年度轉(zhuǎn)結(jié)。第二十八條 主辦經(jīng)認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目單位，可按照有關(guān)規(guī)定收取合理學(xué)習(xí)費(fèi)用,保證教學(xué)實(shí)際需要,不得以營(yíng)利為目的。第五章 考核和獎(jiǎng)懲第二十九條 對(duì)在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 對(duì)未按規(guī)定完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生單位，應(yīng)給予批評(píng)，責(zé)令限期改正。第三十一條 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中有下列情況之一者，除合同有約定的外，其所在單位可根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、追賠學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，直至扣發(fā)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間工資獎(jiǎng)金等處理：(一)不服從單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育安排的；(二)在學(xué)習(xí)期間違反有關(guān)規(guī)定和制度，造成不良影響的；(三)在學(xué)分登記、年度和任期考核中弄虛作假的(四)接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后不按規(guī)定為所在單位服務(wù)的。第六章 附 則第三十二條 本實(shí)施細(xì)則發(fā)布之后，有關(guān)宜昌市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不相符合的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。第三十三條 本實(shí)施細(xì)則由宜昌市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)行。