述職述廉述德述法報告2012年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)司法局的正確領導和精心指導下，我緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，團結帶領全所同志，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，抓普法打基礎、重調解破難題、強服務增意識、勤幫教抓重點，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮“第一道防線”的作用，為實現建設“平安*、法治*”的目標奠定了堅實的基礎，從而顯著提升司法所在黨委、政府各部門中的重要地位，推進司法行政工作健康有序發(fā)展。現將我今年來的工作作述職述廉述德述法報告：一、述職方面（一）做優(yōu)法制宣傳工作。一是結合*鎮(zhèn)實際，制定年度普法依法治理工作方案，采取多種形勢開展法制宣傳工作，充分利用“5.18”宣傳日活動，于1月18日、4月18日，積極利用集市人流量大，人員集中的有力時機，聯合區(qū)司法局，組織全鎮(zhèn)大學生村官走上街頭向群眾散發(fā)惠農政策宣傳單，宣傳涉農的法律、法規(guī)知識和新頒布的法律、法規(guī)知識。宣傳的主要有：憲法、刑法、治安管理處罰法、人口與計劃生育法、土地管理法、信訪條例、物權法等。二是認真開展法律進鄉(xiāng)村、法律進學校、法律進企業(yè)法律進機關、法律進單位等“法律六進”活動，首先打造完善*法治廣場、*法治公園、*法治文化廣場等一批村居法治宣傳基地，其中已*村申報省級法治文化廣場。其次堅持和完善黨委中心組集體學法、領導干部學法講座等活動。堅持黨委中心組每季度學法不少于2次，領導干部每月學法不少于4次，領導干部個人學法筆記不低于10000字。以現代遠程教育網為主陣地，通過開辦村居學法網校、開設村居干部學法講壇，讓廣大黨員干部在工作之余進行網上學法沖浪。（二）做好人民調解工作。在建立矛盾大調解工作機制下，認真開展矛盾糾紛排查調處活動。堅持配合行政村每半月排查一次、鎮(zhèn)綜治辦每月排查一次的工作制度，并形成制度化、經?；＝刂?月底共排查調處各類矛盾糾紛均76起，立卷存檔12卷，調解成功率98%以上，使絕大部分矛盾糾紛都及時化解在基層，無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。（三）坐實社區(qū)矯正和安置幫教工作。按照區(qū)司法局的工作要求，在信息規(guī)范化建設中，進一步對轄區(qū)內社區(qū)矯正和刑釋解教人員進行了重新排摸和信息核對，上網輸入率90%以上，在全區(qū)排名靠前。管理全鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員29人次，現在矯23人，已解除矯正6人，無一重新犯罪。管理刑釋解教人員76人次，現幫教4人，并對所有人員逐一建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。二、述廉方面2012年以來本人執(zhí)行廉政準則、農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)、宿遷市農村基層干部勤政廉政行為規(guī)范(試行)精神及執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況，做到嚴格要求，以身作則，清正廉潔，辦事公道，從不以權謀私、不搞權錢交易，努力筑牢廉政防線。對照13條內容，具體情況如下：(1)無吃拿卡要、以權謀私、權錢交易等現象，(2)無借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，聚錢斂財的情況；(3)借出差、開會、招商引資等名義用公款旅游的情況，(4)無參加賭博、為賭博提供條件及保護等行為；(5)無“跑官要官”行為，以及借人事調整之機為自己或他人謀取私利情況；(6)無公車私用、公車私駕現象，以及執(zhí)行“一識兩證”情況；(7)無違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產、資源或利用職權借用公款公物逾期不還等情況：(8)無違反規(guī)定在本單位設立“小金庫”；(9)無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，(10)無違反規(guī)定收送禮金禮券、支付憑證及收受干股等行為；(11)無違反規(guī)定在工作甘午問飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；(12)無違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在經濟實體，社會團體等單位中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動；(13)無其他違反黨員干部廉潔自律規(guī)定行為。(三)述德方面2012年以來本人執(zhí)行嚴格執(zhí)行了中共宿豫區(qū)委關于印發(fā)<宿豫區(qū)黨政領導干部職業(yè)道德考核評價暫行辦法的通知(宿豫委201264號)精神，現實生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，做到“慎獨”、“慎微”、“慎初”，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，做到品行端正，作風正派，尊老愛幼，家庭和睦，誠實守信。對照5條內容，具體情況如下：(1)忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護中國共產黨領導；是否忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威；忠于國家憲法，模范遵守法律法規(guī)；(2)熱愛本職工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民；全心全意為人民服務，促進科學發(fā)展和社會和諧；(3)具有勇于擔當的責任意識；具有實現“在全市率先建成小康社會”目標的使命感；具有刻苦鉆研業(yè)務、工作精益求精的敬業(yè)精神：(4)堅持為政以廉、出于公心、公道正派的原則；(5)能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。(四)述法方面樹立社會主義法治理念，不斷提高學法知識、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀的自覺性、積極參加“六五”普法教育、公務員學法教育，嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平，沒有因為法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。公開質詢問題：一、針對村居人民調解員培訓次數少的問題，下一步你有什么打算？答案：一是下半年我們打算每月集中村居人民調解員1次，主要針對各村居當前存在的人民調解重點難點工作依法調解和規(guī)范卷宗兩大塊工作進行系統(tǒng)講解，并解答各調解員提出的問題。二是要求鎮(zhèn)級人民調解員經常下村，指導村級人民調解工作。二、針對社區(qū)矯正人員公益勞動時間少的問題，下一步你有什么打算？ 答案：社區(qū)矯正管理辦法規(guī)定有勞動能力的人必須參加一定時間的公益勞動。有勞動能力的社區(qū)矯正對象每月必須參加不少于10個小時的公益勞動，以增強社區(qū)矯正執(zhí)行的強制性，但我鎮(zhèn)缺少勞動基地，存在勞動時間偏少問題。針對此問題，我們正在園區(qū)積極聯系建立社區(qū)矯正勞動基地，努力達到公益勞動規(guī)定時間。