車間（工段、班組）職工工資記錄計(jì)算程序（討論稿）1.目的為使計(jì)件工資體現(xiàn)多勞多得的分配原則，讓每位員工明確各自的勞動(dòng)薪酬，使其公開(kāi)、透明，更好地發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增加經(jīng)濟(jì)效益，特制定本程序。2.適應(yīng)范圍本程序適用于集團(tuán)所屬的眾力、特車、約克、濰坊、鑄造、永馳、八達(dá)、瑞特、成都車橋、成都特車、山西特車、北京車橋等公司。3.職責(zé)3.1 財(cái)務(wù)部3.1.1 程序歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行本程序。3.1.2 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)劃統(tǒng)一的職工工作記錄單，統(tǒng)一的職工工作記錄、工資臺(tái)賬；報(bào)表。3.1.3 對(duì)職工的計(jì)件工資核算、發(fā)放進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。3.1.4 工資核算員崗位職責(zé)3.1.4.1 執(zhí)行核算員崗位職責(zé)，按照計(jì)件工資管理辦法和青特集團(tuán)各工種計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)表（企管字76號(hào)）、工資政策等相關(guān)規(guī)定核算工資。3.1.4.2 編制“計(jì)件工資分析表”，報(bào)表時(shí)間同“工資報(bào)銷清冊(cè)”。（附錄A）3.1.4.3 編制“產(chǎn)品工時(shí)定額完成情況分析表”， 報(bào)表時(shí)間、送達(dá)人同“工資報(bào)銷清冊(cè)”。（附錄B）3.1.4.4 編制月份工資申報(bào)表（附錄C）申報(bào)表是車間申請(qǐng)計(jì)發(fā)工資的情況匯總，在報(bào)送“工資報(bào)銷清冊(cè)”的同時(shí)報(bào)送工資申報(bào)表。3.2 集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén)、子公司3.2.1 生產(chǎn)、工藝部門(mén)結(jié)合子公司負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品及時(shí)制定工藝工時(shí)定額和勞動(dòng)定額，報(bào)總裁批準(zhǔn)實(shí)施。并對(duì)由于工藝發(fā)生變化以及產(chǎn)品產(chǎn)量增減變動(dòng)等影響，子公司組織工藝、生產(chǎn)、企管、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)工時(shí)定額、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂評(píng)審，并報(bào)總裁批準(zhǔn)實(shí)施。3.2.2 人力資源處負(fù)責(zé)制定先進(jìn)、公平、合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)總裁批準(zhǔn)實(shí)施。3.2.3 財(cái)務(wù)部根據(jù)工時(shí)定額、工資標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)過(guò)生產(chǎn)、工藝、人資、財(cái)務(wù)、子公司評(píng)審的計(jì)件工資分配辦法并經(jīng)總裁批準(zhǔn)，制定工資定額，報(bào)總裁批準(zhǔn)實(shí)施。3.2.4 子公司對(duì)其他工資的計(jì)發(fā)按計(jì)件工資管理辦法4.1項(xiàng)規(guī)定辦理。4.工作程序和要求4.1 集體計(jì)件工資的記工，登記工資臺(tái)賬4.1.1職工工作記錄單由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)結(jié)合核算員當(dāng)班或翌日共同完成填寫(xiě)內(nèi)容。（附錄D）4.1.2工資核算員根據(jù)每天或隔天交來(lái)的職工工作記錄單,登記職工臺(tái)賬。4.2 個(gè)人計(jì)件工資的記工、登記工資臺(tái)賬4.2.1 職工工作記錄單由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)當(dāng)班填寫(xiě)職工完成產(chǎn)品數(shù)量和所用工時(shí)及出勤，并于當(dāng)班后交工資核算員，中夜班于次日交工資核算員。4.2.2 工資核算員每天依據(jù)交來(lái)的職工工作記錄單填寫(xiě)計(jì)件工資單價(jià)、計(jì)件工資總額，登記職工工資臺(tái)賬。（附錄E）5相關(guān)文件計(jì)件工資管理辦法6相關(guān)記錄及保存期記工單、工資臺(tái)賬、各種表格長(zhǎng)期保存。本文件由青特集團(tuán)財(cái)務(wù)部起草主要起草人：紀(jì)家悉、紀(jì)玉英批準(zhǔn)人：本文件由青特集團(tuán)財(cái)務(wù)部歸口并負(fù)責(zé)解釋。本文件2010年6月26發(fā)布，2010年6月26日實(shí)施。計(jì)件工資分析表（附錄A：）年 月 日編報(bào)單位：實(shí)際分配計(jì)件工資總額人數(shù)平均月工資平均日工資按26天計(jì)算平均月工資平均小時(shí)工資比集團(tuán)公司工資標(biāo)準(zhǔn)增減%備注其中車工焊工鉆工沖壓工淬火工總經(jīng)理： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人： 制表人：產(chǎn)品工時(shí)定額完成情況分析表（附錄B：）年 月 日編報(bào)單位：產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)/圖號(hào)單位交庫(kù)數(shù)量單位工時(shí)定額總工時(shí)定額實(shí)際工時(shí)工時(shí)完成率備注總經(jīng)理： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人： 制表人：月份工資申報(bào)表(附錄C)年 月 日編報(bào)單位： 公司（車間） 金額單位：元序號(hào)工資項(xiàng)目人數(shù)根據(jù)產(chǎn)量應(yīng)得計(jì)件工資實(shí)際分配計(jì)件工資差額人均計(jì)件工資預(yù)借工資系數(shù)工資應(yīng)發(fā)工資附明細(xì)表,會(huì)簽表1計(jì)件工資產(chǎn)品入庫(kù)數(shù)量明細(xì)表2系數(shù)工資人資處核定人員會(huì)簽3崗效工資人資處核定人員會(huì)簽4學(xué)徒工資人資處核定人員會(huì)簽5新產(chǎn)品研發(fā)工資技術(shù)中心會(huì)簽6產(chǎn)品改裝工資生產(chǎn)會(huì)簽7制作(維修)工裝模具工資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部會(huì)簽8三包服務(wù)用工工資銷售公司會(huì)簽9安裝設(shè)備維修工資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部會(huì)簽10其他各種零工相關(guān)部門(mén)會(huì)簽11預(yù)借工資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部會(huì)簽12無(wú)定額工資入庫(kù)的新產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工藝處會(huì)簽13扣除工藝路線內(nèi)外協(xié)加工產(chǎn)品定額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工藝處會(huì)簽1415合計(jì)總經(jīng)理： 核算員： 主管會(huì)計(jì): 財(cái)務(wù)部： 審計(jì)：職工工作記錄單（裝配）（附錄D）年 月 日班次：白班/夜班 時(shí)， 應(yīng)到 人， 實(shí)到 人完成產(chǎn)品數(shù)量及應(yīng)得計(jì)件工資工序名稱： 產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)/圖號(hào)/訂單號(hào)數(shù)量單位工資定額工資總額（元） 工段長(zhǎng)： 工號(hào)姓名工資分配系數(shù)應(yīng)得工資負(fù)責(zé)人： 工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）： 核算員：職工工作記錄單（加工）（附錄E）工號(hào)工序名稱姓名班組年出勤序號(hào)工廢數(shù)量（件）料廢數(shù)量（件）實(shí)際完成數(shù)量（件）班次工作時(shí)間（h）計(jì)件工資（元）月日單位定額總額負(fù)責(zé)人： 工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）： 核算員：