中國企業(yè)能力建設(shè)工程 公益性培訓(xùn)課程進度表一、 經(jīng)濟政策大講堂：政策決定生死。本系列課程由國內(nèi)著名的經(jīng)濟政策方面的專家主講，剖析國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，預(yù)測宏觀經(jīng)濟走勢，解讀國家政策，并指導(dǎo)企業(yè)采取切實有效的措施。這部分課程將從宏微觀一體化的角度對國內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展提供指導(dǎo)，更具前瞻性與指導(dǎo)性。國家的發(fā)展規(guī)劃、人才規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、財稅政策、金融政策等都將對經(jīng)濟運行產(chǎn)生重大影響，自然也會對企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營等產(chǎn)生重大影響。因此，對管理者來說，經(jīng)濟政策分析技術(shù)已成為企業(yè)戰(zhàn)略選擇、管理實際過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。直播重 播主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益主講專家備講專家日期星期日期星期日期星期03月28日上午周日04月02日上午周五04月07日上午周三2010年國家宏觀經(jīng)濟形勢與宏觀調(diào)控政策 經(jīng)濟危機是否過去？是反彈還是復(fù)蘇？通貨膨脹是否到來？國家將如何應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟局面？企業(yè)該如何應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟局面？馬曉河國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院副院長、研究員、博導(dǎo)，國務(wù)院政府特殊津貼專家。曾在北京市計委工作，歷任國家計委經(jīng)濟研究所室主任、副所長，國家發(fā)展和改革委員會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所副所長、所長。陳東琪03月28日下午周日04月02日下午周五04月07日下午周三新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展是“十二五”規(guī)劃的重點。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將包括新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、新材料、新醫(yī)藥、生物育種和信息產(chǎn)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)中誰將成為新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者呢？目前，新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)市場未得到有效開發(fā)，所以未來具有驚人的潛在市場規(guī)模，蘊藏巨大商機。王昌林 曾先后任國家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究室副主任、主任；現(xiàn)任國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所所長。胡春立04月11日周日04月16日周五04月21日周三國家中長期人才規(guī)劃綱要解讀 未來十幾年我國人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)如何確定？如何定位“第一資源”在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位？未來十幾年我國人才隊伍建設(shè)應(yīng)如何布局？人才工作體制機制創(chuàng)新從何處著力？如何發(fā)揮重大人才工程對人才發(fā)展的推動作用？企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略如何制定與實現(xiàn)？沈榮華國家中長期人才規(guī)劃綱要主筆專家。上海社科院人力資源研究中心主任，是國內(nèi)知名的人才方面的專家。在國內(nèi)率先提出了“社會主義人才市場理論”、“人才資源是第一資源理論”、“區(qū)域人才戰(zhàn)略理論”、“人才高地建設(shè)理論”等，對人事工作和人才隊伍建設(shè)有重要意義。他在課題研究、著作和論文獲得20多項國家或省部級獎。/04月25日周日04月30日周五05月05日周三國家十二五規(guī)劃解讀 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃將正式發(fā)布。如何理解和認識十二五規(guī)劃的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)？今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的主要任務(wù)是什么？如何理解十二五時期需要處理好的幾個重大關(guān)系？企業(yè)規(guī)劃如何制定和調(diào)整？王一鳴國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院副院長，研究員，中國社會科學(xué)院博士生導(dǎo)師，中國人民大學(xué)兼職教授，中國宏觀經(jīng)濟學(xué)會理事、中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事。/05月16日周日05月21日周五05月26日周三投融資體制改革與政策 2010年1月19日，在國務(wù)院第四次全體會議上，國務(wù)院總理溫家寶把“盡快制定規(guī)范地方融資平臺的措施，防范潛在財政風(fēng)險”列入今年宏觀政策方面重點抓好的工作之一。新一輪的國家財稅體制改革將如何展開？企業(yè)和各級政府將如何面對國家新的政策和法規(guī)？張漢亞 曾任國家發(fā)改委投資研究所所長，中國投資雜志社總編兼社長，現(xiàn)任中國投融資協(xié)會會長，中國社會科學(xué)院研究生院投資經(jīng)濟系博士生導(dǎo)師。徐林、羅云毅05月30日周日06月04日周五06月09日周三2010年中國金融貨幣及財稅政策 國家的金融政策是緊還是松？國家的信貸政策放還是收？國家的貨幣政策升還是降？國家的財稅政策是變還是不變？樊 綱中國社會科學(xué)院研究員，兼任北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授，中國社會科學(xué)院研究生院教授，現(xiàn)任中國經(jīng)濟體制改革研究基金會秘書長，國民經(jīng)濟研究所所長。宋立、陳炳才06月13日下午周日06月18日下午周五06月23日下午周三外資外貿(mào)形勢與政策 當(dāng)前世界經(jīng)濟雖開始回升但基礎(chǔ)仍不牢固，金融壞賬引發(fā)的局部震蕩余波未平，美元走低將推動大宗商品價格重拾升勢，國際貿(mào)易保護主義形勢依然嚴峻，國際競爭更加激烈。未來一段時間外貿(mào)形勢仍不樂觀。張燕生 國家發(fā)展和改革委員會對外經(jīng)濟研究所所長、研究員，中央財經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)等兼職教授，享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特別津貼。/備注1、為避免部分專家臨時有別的任務(wù)，我們相對應(yīng)地安排了備選專家以確保課程的質(zhì)量，直播時選其一。2、經(jīng)濟政策大講堂每年六天，集中在上半年周日直播，每個題目重播兩次其時間對應(yīng)為第一周五第二周三。3、由于2010年3月底才正式啟動，第一年只能安排五天經(jīng)濟政策類課程。二、企業(yè)精英大講壇：標(biāo)桿傳遞成功。本系列課程將以“分享成功經(jīng)驗，傳遞企業(yè)家精神”為宗旨，圍繞企業(yè)家在實際管理過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)進行傳知授道，從他們親身經(jīng)歷的案例中學(xué)習(xí)管理企業(yè)的謀略、技巧、方法與工具。直播重 播主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益主講專家備講專家日期星期日期星期日期星期04月24日周六04月29日周四05月04日周二悲喜日記我的成長故事嚴介和 中國太平洋建設(shè)集團董事局主席/05月15日周六05月20日周四05月25日周二企業(yè)創(chuàng)新與民族品牌李彥宏 百度公司董事長兼首席執(zhí)行官。袁 岳08月07日周六08月12日周四08月17日周二企業(yè)文化與競爭力王 石 萬科集團董事長。傅 強10月16日周六10月21日周四10月26日周二切割營銷路長全 巨能實業(yè)集團 副總裁/12月11日周六12月16日周四12月21日周二企業(yè)的發(fā)展之道馬 云 阿里巴巴董事局主席。趙 民備注1、為避免部分企業(yè)家臨時有事，我們相對應(yīng)地安排了備選企業(yè)家以確保課程的質(zhì)量，直播時選其一。2、企業(yè)精英大講堂每年六天，全年隔月安排周六一天直播，每個題目重播兩次其時間對應(yīng)為第一周四第二周二。3、由于2010年3月底才正式啟動，第一年只能安排五天企業(yè)精英課程。三、名家大講堂：高度決定成就。本系列課程將邀請國內(nèi)著名教授、管理專家、學(xué)者，系統(tǒng)講解企業(yè)管理的經(jīng)典課程、企業(yè)管理前沿理論、企業(yè)管理研究最新成果，管理者足不出戶即可聆聽名校名師親自講授中國企業(yè)的管理秘訣，真正給中國企業(yè)提供更具實用性與可操作性的管理課程，從而高屋建瓴為國內(nèi)企業(yè)的快速發(fā)展提供指導(dǎo)。直播重 播主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益主講專家日期星期日期星期日期星期03月27日周六04月01日周四04月06日周二當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析及企業(yè)應(yīng)對 經(jīng)濟回暖的虛實真假分析；如何解決生產(chǎn)和消費的時空錯位；發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的“四定”及中西部企業(yè)的機會；人力資本與人力資本收入對企業(yè)的影響劉福垣 我國著名經(jīng)濟學(xué)家。國家發(fā)展與改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院副院長、中國人力資源開發(fā)研究會會長。中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證評審委員會主任，經(jīng)濟學(xué)博士，研究員。曾任中國社會科學(xué)院農(nóng)村所副所長、國務(wù)院特區(qū)辦研究室副主任、寧波市副市長。04月10日周六04月15日周四04月20日周二基于人力資本理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 在人力資源上升為人力資本的新經(jīng)濟時代，企業(yè)高管如何有效領(lǐng)導(dǎo)作為資本的人才？本課程使企業(yè)高層管理人員學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)人力資本，如何改善自己的領(lǐng)導(dǎo)及提高領(lǐng)導(dǎo)能力，引領(lǐng)企業(yè)健康良好的發(fā)展，為奠定良好的企業(yè)文化夯實基礎(chǔ)。王忠明 著名管理學(xué)家、博士，現(xiàn)任中國民（私）營經(jīng)濟研究會常備副會長兼秘書長、中華全國工商聯(lián)副秘書長、曾任國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心主任、國家計劃委員會處長，國家經(jīng)貿(mào)委辦公廳副主任、培訓(xùn)司長和經(jīng)研中心主任。在宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資本理論等方面有領(lǐng)先性研究。多次到國內(nèi)外重要論壇發(fā)表演講，并深入企業(yè)提供研究與咨詢服務(wù)。06月13日上午周日06月18日上午周五06月23日上午周三人力資源發(fā)展的新趨勢 致力于改善企業(yè)家與經(jīng)營者的認知和觀念！立足于提高企業(yè)家與管理者的視野和思路！直接面對當(dāng)今中國企業(yè)家在經(jīng)營和管理方面棘手的問題，針對問題的成因與表征，從理論和實務(wù)探求的角度，深層次挖掘企業(yè)的現(xiàn)狀和內(nèi)在的動因，提供新穎和獨創(chuàng)的解決高招。彭劍鋒中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長，可思顧問群總干事，和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁，著名人力資源與管理咨詢專家、中國人民大學(xué)教授。曾任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長，在中國企業(yè)界享有很高的聲譽。領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊起草等。研究提出并在企業(yè)實施“價值評價五套模型”、“基于戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng)”、“企業(yè)價值分配-兩金工程”等人力資源管理的新技術(shù)與方法。07月10日周六07月15日周四07月20日周二企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)治理 企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)治理如何優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)？如何讓中小股東、職工、機構(gòu)投資者和大股東一樣有能力參與到公司治理結(jié)構(gòu)中？如何在所有權(quán)與控制權(quán)分離的基礎(chǔ)上，構(gòu)建完善的法人資產(chǎn)制度，從而能對經(jīng)營者的行為實施有效的激勵和約束？常修澤 現(xiàn)任國家發(fā)改委學(xué)術(shù)委員會委員、宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟所教授、博士生導(dǎo)師、中外企業(yè)集團發(fā)展研究中心專家組組長、中國經(jīng)濟學(xué)術(shù)基金(香港)學(xué)術(shù)委員會副秘書長；并兼任清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心學(xué)術(shù)委員會特聘專家、東北大學(xué)等數(shù)所高校兼職教授或客座教授、國家行政學(xué)院兼職教授、中國經(jīng)濟學(xué)獎專家委員會委員、科技部國家新材料發(fā)展專家委員會委員、香港中小企業(yè)國際交流協(xié)會名譽會長、全國臺灣研究會理事、臺灣社會大學(xué)臺商學(xué)院兼職教授。09月05日周日09月10日周五09月15日周三兵家智慧與管理者謀略 掌握孫子兵法和鬼谷子謀、略思想的精髓，并將其“廟算”、“求勢”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”以及“潛謀于無形，常勝于不爭不費”等戰(zhàn)略制定和實施運用于實踐之中；提升企業(yè)家戰(zhàn)術(shù)水平，實現(xiàn)智慧經(jīng)營，締造管理神話。普穎華 首都師范大學(xué)教授，清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)客座教授，中國未來學(xué)會軍事分會常務(wù)理事。著有白話孫子兵法、白話鬼谷子、白話諸葛亮兵法、白話劉伯溫兵法、白話姜子牙兵法等軍事著作，主編歷代中國兵法13冊,同時著有國學(xué)尋美、禪宗美學(xué)、資治通鑒演義等著作。備注1、名家大講堂每年六天，全年安排周六或周日一天直播，每個題目重播兩次其時間對應(yīng)為第一周四第二周二。2、由于2010年3月底才正式啟動，第一年只能安排五天企業(yè)精英課程四、管理通大講堂：能力決定成敗?！肮芾硗ā闭n程講授的是管理者在企業(yè)經(jīng)營管理過程中必不可少的管理知識技能。本課程特意選擇了理論知識深厚、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)師，系統(tǒng)講授企業(yè)管理的相關(guān)知識，剖析管理難題，點撥管理技巧，針對性與實用性極強。直播重 播主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益主講專家日期星期日期星期日期星期05月29日周六06月03日周四06月08日周二財務(wù)管理類企業(yè)納稅籌劃實務(wù) 認識納稅籌劃的意義及正確界定納稅籌劃；了解稅務(wù)律師在納稅籌劃中的作用；掌握使企業(yè)達到“涉稅零風(fēng)險”的技巧；掌握通過納稅人俱樂部進行納稅籌劃的要點；掌握通過政策尋租、政策利用及規(guī)避三大方法進行納稅籌劃的要領(lǐng)。張中秀1961年生，1980年進安徽大學(xué)攻讀經(jīng)濟學(xué)1984年進中國人民大學(xué)攻讀研究生；1987年留校任教至今，張先生在稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的研究業(yè)績卓著。張中秀教授系中國人民大學(xué)財金學(xué)院教授、我國著名稅務(wù)籌劃專家、避稅與反避稅研究奠基人、納稅籌劃研究雜志社主編，陽光1+1稅務(wù)籌劃研究所所長。06月12日周六06月17日周四06月22日周二法律法規(guī)類法律約束下的員工關(guān)系管理 如何構(gòu)建現(xiàn)代的、積極的員工關(guān)系管理體系？如何解決勞動糾紛及法律問題？如何進行員工的沖突管理？如何進行員工的獎懲管理和員工的紀律管理學(xué)完本課程，你將能有效提高員工的滿意度，增強員工對企業(yè)的忠誠度，從而提高員工對企業(yè)的貢獻度。韓智力 中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任，兼任中國管理科學(xué)研究院勞動法研究所副所長、中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所研究員、北京交通大學(xué)經(jīng)濟與勞動法律研究中心副主任、中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系委員會常務(wù)理事、北京勞動保障法學(xué)會常務(wù)理事、北京天睿律師事務(wù)所專業(yè)顧問等職務(wù)。06月26日27日周六日07月01日02日周四周五07月06日07日周二三營銷管理類商務(wù)談判策略與技術(shù) 如何成為談判高手從而在殘酷的商場談判中百戰(zhàn)百勝？通過本課程的學(xué)習(xí)，你將能樹立正確的談判意識，掌握杰出的談判策略規(guī)劃與系統(tǒng)化談判展開技巧，從而在談判中進退自如，最終實現(xiàn)成功談判。李力剛資深企業(yè)顧問師、銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練專家，被多家機構(gòu)評為最實戰(zhàn)的銷售講師之一。曾任上海華胄工貿(mào)有限公司銷售總經(jīng)理、臺灣裕隆集團IT產(chǎn)品部總經(jīng)理、聯(lián)想集團增值渠道總監(jiān)。前沿講座特聘專家、北大經(jīng)濟學(xué)院企業(yè)家班特聘講師，多家機構(gòu)特邀講師。07月11日周日07月16日周五07月21日周三人力資源類績效管理 理解領(lǐng)悟績效管理的重要意義、績效管理內(nèi)涵以及績效管理的技巧；在實際工作中，有效改善公司績效體系和完善績效體系的建設(shè)；正確建立對個人和部門在績效管理領(lǐng)域的診斷、評估及改進方法；掌握與績效管理和績效考核有關(guān)的政策、流程、處理問題的理論和技巧；積極有效地建設(shè)一個優(yōu)秀的績效管理機制。趙 磊中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師，高級培訓(xùn)師，現(xiàn)任北京某人力資源顧問公司高級合伙人、副總經(jīng)理；曾在英資（外資）企業(yè)集團、大唐電信集團及多家大中型中外合資企業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司等單位任人力資源經(jīng)理、部長、副總經(jīng)理、董事、高級咨詢師、高級合伙人等職，積累了豐富的企業(yè)管理實踐與咨詢經(jīng)驗，并形成了一系列獨創(chuàng)性的實踐研究總結(jié)成果。07月24日25日周六日07月29日30日周四周五08月03日04日周二三戰(zhàn)略管理類現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理 本課程內(nèi)容包括戰(zhàn)略分析與預(yù)測的方法與工具、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的基本流程與主要應(yīng)用模型、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的難點、重點與戰(zhàn)略實施風(fēng)險的控制方法。學(xué)完本課程，學(xué)員將大大提高戰(zhàn)略管理組合能力，從而提升戰(zhàn)略管理意識和能力。劉 田 著名領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理專家。清華、北大等十余所大學(xué)商學(xué)院高管班、MBA班主講老師。曾任北京高新技術(shù)咨詢企業(yè)總經(jīng)理，十余年外、民企集團高層管理者。曾赴新加坡國立大學(xué)管理學(xué)院、日本豐田等學(xué)習(xí)全方位管理課程。以“實用理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗、實務(wù)管理、實際效果”為核心的管理培訓(xùn)受到學(xué)員一致好評，被評為是中國十大培訓(xùn)師。08月08日周日08月13日周五08月18日周三營銷管理類營銷團隊的建設(shè)與管理 明確作為銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé)，掌握銷售人員招聘等人力資源管理技巧，了解如何有效的給銷售隊伍設(shè)計并分解銷售目標(biāo)，建立合理激勵機制，激發(fā)銷售人員的雄心壯志，鼓舞團隊士氣，理解并運用團隊建設(shè)的關(guān)鍵技巧，打造高績效的銷售團隊。龍 平中央電視臺勞動與就業(yè)欄目專家主持人，高級咨詢師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心主講導(dǎo)師。憑借多年的國家統(tǒng)計局人力素質(zhì)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗以及外資企業(yè)營銷管理9年的從業(yè)經(jīng)歷，特別是經(jīng)過近3年對近3500名銷售人員的特質(zhì)和業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)追蹤，積累了大量的銷售人員管理實戰(zhàn)案例，專長于用可信的數(shù)理分析方法進行三大核心工作：銷售HR的診斷和評估、銷售流程的分析和管控、銷售人員的有效技能訓(xùn)練。08月21日22日周六日08月26日27日周四周五08月31日01日周二三生產(chǎn)管理類精益生產(chǎn)管理 為什么設(shè)定的目標(biāo)總是不能實現(xiàn)?為什么下屬的執(zhí)行力總是不夠好?明明感覺到有很大的改善空間卻不知道如何切入?如何全面系統(tǒng)導(dǎo)入改善計劃使生產(chǎn)效率持續(xù)提升?-要想時針走得準(zhǔn)確,關(guān)鍵是要控制秒針的運行；本課程將有助于您全面系統(tǒng)的了解精益生產(chǎn)的核心思想，明確精益生產(chǎn)管理工具與工具之間的聯(lián)系，掌握精益生產(chǎn)實施的主要工具，了解在企業(yè)中如何有效推行精益生產(chǎn)。陽 光2000年進入績效管理公司后歷任見習(xí)顧問、顧問、高級顧問、顧問部經(jīng)理、執(zhí)行董事。23年企業(yè)管理經(jīng)驗；7年各類制造業(yè)第一線職業(yè)顧問資質(zhì)；50余家各類工廠管理改善主導(dǎo)。09月04日周六09月09日周四09月14日周二企業(yè)文化類企業(yè)文化建設(shè) 確立企業(yè)文化建設(shè)的方向和目標(biāo)；從經(jīng)營模式確立企業(yè)文化建設(shè)的理念；認清企業(yè)現(xiàn)狀，重視企業(yè)文化建設(shè)的價值；了解企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)；掌握企業(yè)文化建設(shè)的步驟。最終能使企業(yè)通過建設(shè)企業(yè)文化，提升團隊效率，增加企業(yè)收益王明基 北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)等知名學(xué)府總裁班、EMBA、MBA客座教授。先后擔(dān)任美國UCC管理集團所屬BRAIN管理咨詢公司，中國北方管理咨詢公司、北京萊福特管理咨詢公司等多家管理咨詢公司的管理顧問和培訓(xùn)師，是集深厚的理論功底與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的資深顧問。09月18日19日周六日09月23日24日周四周五09月28日29日周二三人力資源類管理者的人力資源管理 讓管理者明白任何一位主管首先是該部門的人力資源主管；讓管理者明確育人與完成工作業(yè)務(wù)對于任何一位管理者來講同等重要；讓管理者掌握選人、育人、用人、留人的技術(shù)與技巧；讓管理者配合總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對人力資源的管理與開發(fā)。賈長松著名人力資源管理專家，全國MINI-MBA教育特約講師，全國人力資源管理師認證培訓(xùn)班授課講師，受邀請參加多家高校E-MBA班授課。負責(zé)全國上百家零售店的績效系統(tǒng)建立及管理人員培訓(xùn)工作。他從人力資源管理基礎(chǔ)工作開始沉淀，到合資企業(yè)的人力資源總監(jiān)，克服人力資源管理各種困難，并實踐出切合中國實際的人力資源激勵模式，成功為數(shù)家企業(yè)策劃人力資源整體解決方案。10月17日周日10月22日周五10月27日周三領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 從心理學(xué)、哲學(xué)、創(chuàng)造學(xué)多角度啟發(fā)管理者發(fā)現(xiàn)潛藏在思維深處的障礙，改變思維定勢，培養(yǎng)戰(zhàn)略性的創(chuàng)新思維，重建領(lǐng)導(dǎo)者具有戰(zhàn)略意義的創(chuàng)新思路，塑造科學(xué)健康的積極心態(tài)。改變心智模式，克服思維障礙，訓(xùn)練培養(yǎng)創(chuàng)造力。李 拓 著名管理學(xué)家，政治學(xué)博士、教授；主要研究政府管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)創(chuàng)新管理及執(zhí)行力；現(xiàn)任國家行政學(xué)院理論教研室主任；中國行政倫理學(xué)會常務(wù)理事；中國行政管理學(xué)會會員；中國管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員；建設(shè)部中國荷蘭合作項目首席政策專家；清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授。10月30日周六11月04日周四11月09日周二信息管理類企業(yè)信息化建設(shè) 通過國內(nèi)各類企業(yè)信息化建設(shè)的案例，探討信息化能幫助企業(yè)解決什么問題？信息化系統(tǒng)能為企業(yè)帶來什么樣的價值？企業(yè)目前的管理基礎(chǔ)和人員水平是否適合上信息化項目？如何保證企業(yè)信息化建設(shè)取得成效？以目前的企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營目標(biāo)，上信息化系統(tǒng)需要多大投入？中小企業(yè)的信息化建設(shè)有哪些經(jīng)驗、教訓(xùn)和策略？葉根平用友軟件公司ERP制造行業(yè)咨詢專家，教授級高級工程師，工學(xué)碩士。20年管理軟件開發(fā)、實施和項目管理經(jīng)歷，近10余年主要從事中大型企業(yè)MRPII/ERP系統(tǒng)實施、IT規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化/重組、項目管理等；在多家國內(nèi)知名的MRPII/ERP軟件廠商任實施總監(jiān)、行業(yè)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、副總裁等職；曾參加10余項國家級重大IT科研項目，獲國家科技進步三等獎一項次、部級科技進步一等獎兩項次。10月31日周日11月05日周五11月10日周三財務(wù)管理類管理者的財務(wù)管理技巧與方法 通過學(xué)習(xí)能夠使學(xué)員較為系統(tǒng)地掌握企業(yè)資金管理、成本管理、預(yù)算管理、薪酬管理、債務(wù)管理、籌資管理等財務(wù)管理技巧與方法，使管理者樹立起理財意識，樹立起以財務(wù)管理為核心的企業(yè)管理觀念，大大提高管理者在以后企業(yè)管理決策中的科學(xué)性和應(yīng)變能力。 韓新寬河南工程學(xué)院會計系教授。學(xué)術(shù)研究方向：公司財務(wù)成本管理與內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理。主要講授財務(wù)管理系列課程。講課特點：生動，通俗易懂。深受學(xué)員好評。11月13日周六11月18日周四11月23日周二傳統(tǒng)文化類五行管理修煉 該課程以成中英所提出的C理論為核心思想，並佐以德魯克的管理者五項作業(yè)功能主張，采用日式MTP管理課程設(shè)計，配合傳統(tǒng)國學(xué)學(xué)識，以藉古論今的辨證學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)者充分領(lǐng)悟營銷與管理的智慧，並確實落實運用，達到組織圓滿的最高境界。韓榮華 美國教育學(xué)博士、臺灣政治大學(xué)法商碩士、臺灣政治大學(xué)企管學(xué)士，國學(xué)底蘊深厚；長期從事中西方管理與智慧道學(xué)思想的比較研究，受過歐美管理學(xué)院及跨國際企業(yè)十多年礪練，善于策略、精于實戰(zhàn)，創(chuàng)造出卓越的業(yè)績和豐厚的管理實踐經(jīng)驗。11月14日周日11月19日周五11月24日周三生產(chǎn)管理類利用項目管理技術(shù)提升工作業(yè)績 本課程將融合項目管理知識和項目管理實際應(yīng)用的實戰(zhàn)課程，結(jié)合項目管理知識，工程及研發(fā)項目的特點和典型項目案例，講述如何實現(xiàn)項目計劃編制與進度管理、項目資源分配與管理、成本管理、項目動態(tài)跟蹤、分角色協(xié)作、項目的溝通和協(xié)調(diào)管理，項目狀態(tài)報告、項目文檔管理、項目風(fēng)險管理等功能，實現(xiàn)團隊及企業(yè)的項目管理。吳永達中國實戰(zhàn)派著名項目管理專家，美國項目管理協(xié)會（PMI）(L)認證PMP，美國培訓(xùn)協(xié)會（AACTP）國際認證高級培訓(xùn)師，美國項目管理協(xié)會（PMI）會員，國際信息系統(tǒng)審計與控制協(xié)會（ISACA）會員，北京項目管理協(xié)會常務(wù)理事，微軟認證MCSEMCDBA，信息產(chǎn)業(yè)部注冊信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師，CISA（信息系統(tǒng)審計師）。11月27日周六12月02日周四12月07日周二行政管理類行政工作統(tǒng)籌管理 將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能，主動掌握工作節(jié)奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞”！課程將以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，對企業(yè)行政管理人員進行科學(xué)、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓(xùn)練。祁建華中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，資深職業(yè)培訓(xùn)師，1978-2008改革開放30年培訓(xùn)師20強，2004年度中人網(wǎng)十大講師，歷任：重慶宗申集團公司副總裁；惠普公司行政經(jīng)理；朗訊科技光纜公司:生產(chǎn)總監(jiān),人力資源/行政經(jīng)理。國際500強企業(yè)從事管理15年, 分別從事過IT業(yè)，通訊業(yè)，證券業(yè)，機械行業(yè),電子加工，家具連鎖業(yè)。11月28日周日12月03日周五12月08日周三管理哲學(xué)類法德管理 法德管理是“中國式管理”的本質(zhì)，是企業(yè)管理乃至國家管理的原則與綱要，它擷中國傳統(tǒng)法家思想與儒家思想之精華，集西方現(xiàn)代管理思想之大成，融會貫通。通過法德管理的學(xué)習(xí)，以期使管理者能夠認識到企業(yè)制度化建設(shè)的控制點，規(guī)范化的本質(zhì)與流程，自我管理及文化管理的方法與內(nèi)涵，能夠從歷史與人性的高度，從經(jīng)營人生的宏觀視野，理解管理的本質(zhì)與靈魂，理清管理大思路，避免陷入瑣碎的事務(wù)與形式之中，提高管理的有效性，從而提升組織生產(chǎn)力。顏廷君中國人力資源研究會特聘專家；上海交通大學(xué)EMBA課程教授，清華、北大、復(fù)旦、浙大、南工大、云大、內(nèi)大等總裁班特聘教授；上海市高級管理咨詢師；管理學(xué)類刊物經(jīng)營者、管理與財富專欄撰稿人；小說作家。12月12日周日12月17日周五12月22日周三財務(wù)管理類企業(yè)資本運作實務(wù) 本課程將讓你：學(xué)會企業(yè)價值評估的各種方法；學(xué)會比較各種企業(yè)融資政策；認識企業(yè)并購的各類方式；學(xué)會認識目前風(fēng)險管理的主要問題及最新手段王鐵軍中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家。北京大學(xué)中國金融研究中心特邀研究員、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校、中國社會科學(xué)院等高校的客座教授。北京工商大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院特聘教授、北京高科創(chuàng)業(yè)投資顧問公司總經(jīng)理。12月25日26日周六日12月30日31日周四周五01月04日05日周二三營銷管理類營銷戰(zhàn)略制定與銷售策略實施 學(xué)習(xí)營銷戰(zhàn)略的制訂和實施流程，分析營銷五大階段不同的戰(zhàn)略，掌握戰(zhàn)略分析五套模型工具和兩類常用戰(zhàn)略，通過定位準(zhǔn)確識別市場，學(xué)習(xí)分析和制定產(chǎn)品、定價、推廣、分銷、市場滲透開發(fā)以及品牌等戰(zhàn)略。王文良北大、清華EMBA客座教授，北京經(jīng)理人學(xué)院名譽院長，中國經(jīng)營報企業(yè)診斷專家。曾擔(dān)任頂新國際集團中國七大區(qū)銷售經(jīng)理、加拿大格林柯爾集團銷售總監(jiān)、美國阿蘭斯醫(yī)藥集團中國首席顧問、日本大志電器中國首席顧問兼總策劃等職務(wù)。六次擔(dān)任中央電視臺對話欄目嘉賓及策劃顧問，七次擔(dān)任實話實說和交流等欄目嘉賓。備注管理通課程采用國際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，圍繞企業(yè)管理進行系統(tǒng)的講授，全方位、立體化、多角度傳播管理知識及技能。五、當(dāng)天課程直播時間及時段1、當(dāng)天直播時間：課程當(dāng)天上午9：0012：00 下午13：3016：302、直播時段表時間欄目欄目介紹8：50-9：00調(diào)試現(xiàn)場準(zhǔn)備花絮，所接受點自行調(diào)試9：00-9：03直播先行風(fēng)介紹老師及上午課程，參與互動人數(shù)和企業(yè)播報，在線客服電話通告等。9：03-10：30上午課程直播培訓(xùn)課程現(xiàn)場直播10：30-10：40課間休息錄播下次授課老師介紹及預(yù)先錄制的企業(yè)宣傳片播放。10：40-12：00上午課程直播培訓(xùn)課程現(xiàn)場直播12：00-12：05片花上午課程結(jié)束12：05-13：30中餐時間中午休息13：30-13：33直播先行風(fēng)介紹老師及下午課程，參與互動人數(shù)和企業(yè)播報，在線客服電話通告等。13：33-15：20當(dāng)天課程直播培訓(xùn)課程現(xiàn)場直播15：20-15：30課間休息錄播下次授課老師介紹及預(yù)先錄制的企業(yè)宣傳片播放。15：30-16：30專家答疑針對網(wǎng)絡(luò)和客服中心接收的企業(yè)問題、由一位或多位專家進行直播現(xiàn)場互動，正對企業(yè)提出的問題給予解答。16：30-16：35片花全天課程結(jié)束。