心得體會/心得體會范文 關(guān)于選拔任用干部四項監(jiān)督制度心得體會 今年4月份，四項干部監(jiān)督制度的出臺，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力武器，為提高選人用人公信度提供了制度保障。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。抓好制度的貫徹落實，既是制度建設(shè)的根本要求，也是檢驗制度建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。在作出高度評價、為四項制度叫好的同時，關(guān)鍵還要在狠抓貫徹落實上下功夫，切實提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 個人認(rèn)為，學(xué)習(xí)宣傳好四項制度。學(xué)習(xí)是貫徹的前提。抓好四項制度的學(xué)習(xí)貫徹，是當(dāng)前和今后一個時期干部選拔任用監(jiān)督工作的“重頭戲”。前不久，中組部召開了干部監(jiān)督工作座談會，隨后還要會同中紀(jì)委召開貫徹落實四項監(jiān)督制度的視頻會議，對學(xué)習(xí)貫徹工作作出專門部署。自治區(qū)黨委也召開了干部工作座談會，對貫徹落實四項制度提出了要求。各級黨委(黨組)和有關(guān)部門要切實履行職責(zé)，精心作出安排，把四項制度的學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重點，列入各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、各級黨校干部培訓(xùn)主題班次、領(lǐng)導(dǎo)干部專題談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等工作的重要內(nèi)容，采取多種形式、多種方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。要進(jìn)一步加大宣傳力度，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，廣泛深入地宣傳，擴(kuò)大四項制度的知曉面，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解制度內(nèi)容。對照四項制度認(rèn)真查擺工作不足。以四項制度為“鏡子”，對照選人用人工作自我反省、主動糾錯。看選拔任用干部是否符合干部任用條例規(guī)定的原則、程序和紀(jì)律等要求；看選拔任用干部是否落實了黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；看選拔任用的干部是否群眾公認(rèn)、實績突出、口碑良好。在查找問題中加深理解，在認(rèn)真整改中加強落實。結(jié)合實際制定好實施辦法。作為試行的辦法，需要在具體執(zhí)行和落實過程中進(jìn)一步完善和發(fā)展，使各項制度更加科學(xué)管用，更加符合實際。今年，自治區(qū)將結(jié)合我區(qū)實際，出臺四項制度的實施辦法。各地各單位也要結(jié)合實際，建立健全符合實際、公平公正、科學(xué)管用的配套制度，切實促進(jìn)四項制度的貫徹落實。加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要加強日常督查和專項檢查，把制度執(zhí)行情況納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責(zé)任。要著力在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。對那些置若罔聞、我行我素，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。以鐵的紀(jì)律筑起防范用人上不正之風(fēng)的“防火墻”和“高壓線”。*