西北農(nóng)林科技大學學生會學生干部行為規(guī)范第一條：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；第二條：以“全心全意為同學服務”為宗旨，堅持自我服務、自我管理、自我教育；第三條：遵守校規(guī)校紀，遵守學生會規(guī)章制度；第四條：履行干部職責、服從組織安排、以大局為重；第五條：服從各級組織領導，積極完成工作任務；第六條：不在公共場所吸煙、酗酒，自覺維護學生會形象；第七條：按時參加學生會日常簽到、會議、學習等活動；第八條：積極參加學校各項活動，力爭起到模范帶頭作用；第九條：加強文化知識學習，積極參加體育鍛煉，爭取全面發(fā)展。西北農(nóng)林科技大學學生會干部自律公約為了推動我校學生會工作的開展，加強學生會干部的思想建設和組織建設，進一步調動學生會干部工作和積極性和責任感，使學生會干部從高、從嚴要求自己，促進學生會工作朝著制度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化方向發(fā)展，特制定本條例： 1、積極參加黨課學習，自覺向黨組織靠攏，以黨員標準嚴格要求自己。 2、帶頭遵紀守法。嚴格遵守學生會工作原則和組織紀律。 3、積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務。 4、工作中顧全大局，加強團結，不計較個人得失，能上能下，以身作則，起表率作用，并積極配合協(xié)助其它部門開展工作。 5、工作中勇于開拓，奮力進取，善于創(chuàng)新，任勞任怨。 6、工作作風正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人意見，知錯就改，實事求是。 7、克服官僚作風，深入調查研究。勇于承擔責任，關心下級干部、同學的思想、工作、學習。 8、學習態(tài)度端正，目的明確，勤奮刻苦，很好地處理學習與工作的關系。 9、工作期間不抽煙，不吃東西，不說臟話，不穿拖鞋，不袒胸露背。 10、不酒后工作，不在學生會內大聲喧嘩或做體育運動。西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用制度為了更好的選拔出優(yōu)秀的學生干部，提高學生干部的整體素質，為學生會工作的可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的干部基礎，特制定此制度： 第一條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用制度貫徹學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的基本方針和“來自于同學、植根于同學、服務于同學”的工作路線； 第二條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用制度以“公正、公平、公開”為指導思想； 第三條：成立由校學生會主席、副主席、秘書長、副秘書長組成的西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組，全面負責學生會干部的選拔任用工作； 第四條：成立由校學生會各部門主管副主席、部長（或主任）、副部長（或副主任）組成的西北農(nóng)林科技大學學生會部級干部選拔任用工作小組，具體負責學生會各部干部的選拔工作，并負責向西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組匯報工作； 第五條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用程序： 1、宣傳階段：各級學生會組織通過文件、通知、宣傳板、櫥窗、網(wǎng)站等形式宣傳學生會規(guī)章制度、組織機構； 2、報名階段：具體分為領報表、填報表、交報表三個過程。辦公室負責整理分類并轉交各部部長。 3、面試階段：由西北農(nóng)林科技大學學生會部級干部選拔任用工作小組具體，確定初選名單并報西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組批準，由辦公室張榜公示。 4、公示階段：為增加干部選拔任用工作的透明度，初選名單接受全校監(jiān)督，公示期三天，在此期間如對公示名單有異議者，可直接與西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組聯(lián)系。 5、試用階段：自公示期起一個月為試用期（特殊情況除外）。由西北農(nóng)林科技大學學生會部級干部選拔任用工作小組對試用干部進行全面考察，并做必要調整。 6、錄用階段：由西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組審查。試用期滿且表現(xiàn)合格者發(fā)榜公布，并以文件形式上報校黨委、省學聯(lián)。 第六條：學生會干部選拔任用工作人員必須嚴格遵循西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用制度，堅持“擇優(yōu)錄取、能者優(yōu)先”的原則，決不允許徇私舞弊，一經(jīng)查實對有關責任人予以會內警告處分，同時扣除學生干部測評考核分0.2分，情節(jié)嚴重者給予開除處分； 第七條：學生會辦公室負責西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用過程的工作協(xié)調、材料整理，并直接對西北農(nóng)林科技大學學生會干部選拔任用領導小組負責； 第八條：本制度自公布之日起執(zhí)行； 第九條：本制度解釋權歸西北農(nóng)林科技大學學生會所有。西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核制度為了使西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核工作規(guī)范化、制度化，增強學生會干部工作的積極性、主動性，特制定此制度： 第一條：成立西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核工作小組，直接對西北農(nóng)林科技大學學生會主席團負責，考核工作小組下設秘書處，負責考核工作的具體實施； 第二條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核工作小組設組長一名、組員若干名，負責學生會干部測評考核工作。 第三條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核基評分和標準分：職 務 基評分 標準分 校學生會主席 1.8-2.0 副主席、副秘書長、各分會主席 1.6-1.9 辦公室主任、部長（或主任）、各分會副主席 1.4-1.8 副部長（或副主任）、各分會部長 1.0-1.5 各部部委 0.8-1.2 第四條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核加分標準：1、全學年全勤者加0.2分2、全學年工作表現(xiàn)突出者加0.2分（該項加分由辦公室根據(jù)全年工作表現(xiàn)擬訂交主席團審議通過，不超過干部總數(shù)的10%）；3、通過英語四、六級考試者加0.1分；4、校報發(fā)表文章每篇加0.05分，單項不超過0.2分；5、校級通報表揚或獲得校級學生會工作先進個人等榮譽稱號，一次加0.2分；6、主席團會議內部通報表揚一次加0.1分；7、以上加分加滿至干部測評考核標準分為止，不足考核標準分，以實際分值計算；超過考核標準分以標準分計算；8、以上各項不得重復加分。第五條：西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核減分因素：1、無故不簽到一次扣0.05分；2、無故不值班一次扣0.05分；3、參加會議、活動、學習遲到一次扣0.02分、早退一次扣0.02分、無故不參加一次扣0.05分；4、在學生會干部選拔任用過程及測評等活動中徇私舞弊者扣0.2分；5、工作態(tài)度惡劣、積極性不高或言行舉止有損學生會形象扣分不得少于0.2分，直至扣完基評分為止。第六條：西北農(nóng)林科技大學學生會獎勵規(guī)定：1、在學生會日常工作中表現(xiàn)突出者，經(jīng)校學生會主席團會議決定可給予校級通報表揚；2、在學生會日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)校學生會主席團會議決定給予主席團會議內部通報表揚；第七條：西北農(nóng)林科技大學學生會處罰規(guī)定：1、工作態(tài)度惡劣、積極性不高或言行舉止有損學生會形象者給予口頭警告，情節(jié)嚴重者給予警告處分直至開除處分；2、參加酗酒、打架鬧事、盜竊等嚴重違反學校有關規(guī)定者直接給予開除處分；第八條：本制度自公布之日起執(zhí)行。第九條：本制度解釋權歸西北農(nóng)林科技大學學生會所有。西北農(nóng)林科技大學學生會主席團工作制度西北農(nóng)林科技大學學生會主席團對全校學生代表大學負責，主持學生會日常工作。通過主席責任制、副主席分管部門制、主席團聯(lián)系學院分會制及學院分會主席聯(lián)系會議制度、主席團擴大會議制度、全校班長聯(lián)系會議制度等多種制度開展工作，確保學生會的高效運轉。各種制度細則如下： 一、主席責任制 西北農(nóng)林科技大學學生會實行主席負責制，即學生會主席直接對全校學生代表大會負責，行使權利，履行義務 二、副主席分管部門制 1、每位副主席分管學生會的12個部門，負責指導和協(xié)助各門開展工作，副主席直接對主席負責。 2、副主席定期召集所分管部門的部長會議，了解情況解決問題，安排工作。 3、副主席不定期參加所分管部門的例會，了解工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 三、主席團聯(lián)系學院分會制與學院分會主席聯(lián)系會議制度 西北農(nóng)林科技大學學生會下轄動科、生命、資環(huán)、植保等十七個學院分會，學生會通過主席團聯(lián)系學分會制和學院分會主席聯(lián)系會議制度，與各個學院分會保持工作聯(lián)系。 1、主席團聯(lián)系學院分會制 （1）每位副主席聯(lián)系34個學院分會，負責聯(lián)系與協(xié)助學院分會的工作。 （2）副主席不定期參加所聯(lián)系學院分會的部長例會，檢查各分會工作部署情況，協(xié)助解決各分會工作中出現(xiàn)的問題。 2、學院分會主席聯(lián)系會議制度 為了便于學生會系統(tǒng)的工作的協(xié)調開展， 提高整體戰(zhàn)斗力，學生會實施學院分會主席聯(lián)系會議制度。細則如下： （1）學院分會主席聯(lián)系會議參加人員為學生會主席團成員及各學院分會的主席。 （2）會議主要由各院主席匯報本院上期工作，通報下期工作；校學生會副主席通報所分管部門工作情況；由校學生會主席對上期工作進行評點，總結經(jīng)驗教訓，并對下期工作進行宏觀調控與合理統(tǒng)籌。 （3）各院分會須按時參加會議，連續(xù)兩次無故不到會者將予以批評，并在期末綜評中做相應記錄。 （4）各院主席因有事不能到會時，應事先向校學生會主席請假，并派本院主持工作的副主席到會。 四、全校班長聯(lián)系會議制度 為了更深入細致地做好學生工作，切實將工作做到基層班委會，保證上下之間信息傳遞的通暢，學生會實行全校班長聯(lián)系會議制度。 （1）學生會每月召開一次全校班長聯(lián)系會議，參加人員為全校各班班長或副班長。 （2）會上通報學生會兩個月內的工作情況，使基層班委會了解學生會動向。 （3）每次會議請12名優(yōu)秀班級代表，談本班工作經(jīng)驗，促進基層班委會間的工作交流。 （4）會議將設立意見卡，下發(fā)到每位班長手中，由他們負責收集來向同學中的意見與信息，并于下一次會議時上交。同時會議將針對上一個月所收集的信息進行匯總與整理，并提交會議討論。 （5）對于討論中具有代表性的意見，將形成提案，提交學校有關部門負責人。 （6）無故不到會的班級，將在全校優(yōu)秀班級評比中作相關記錄。西北農(nóng)林科技大學學生會辦公室日常管理制度為了規(guī)范西北農(nóng)林科技大學學生會辦公室工作，加強校院兩級學生會的溝通與聯(lián)系，為學生會工作奠定良好的組織基礎，特制定此制度： 第一條：校院兩級學生會辦公室實行統(tǒng)一值班時間：周一至周五每天下午：夏季 4:306:30冬季 4:006:00 第二條：校院兩級學生會辦公室應根據(jù)實際情況制定值班制度及值班表，并張貼于辦公室內； 第三條：值班人員不得遲到、早退、不做與工作無關的事； 第四條：各學院辦公室應在值班時間內派專人到校學生會辦公室簽到，及時處理會議通知等各項事務； 第五條：各辦公室不得使用大功率用電器。凡因用電不當造成線路損壞，由各學院自行解決； 第六條：各辦公室應保持良好的辦公環(huán)境及工作秩序； 第七條：校院兩級辦公室實行衛(wèi)生例檢制度，時間為每周一下午4:004:30； 第八條：本制度自公布之日起執(zhí)行； 第九條：本制度解釋權歸西北農(nóng)林科技大學學生會所有。 西北農(nóng)林科技大學學生會例會制度為了加強學生會干部的管理，充分發(fā)揮學生會例會的作用，做到工作的及時分配、及時總結和信息的上情下達、下情上傳，提高工作效率。特制定本制度： 第一條：西北農(nóng)林科技大學學生會例會包括： 1、西北農(nóng)林科技大學學生會主席團全體會議（以下簡稱主席團會議） 2、西北農(nóng)林科技大學學生會部長例會（以下簡稱部長例會） 3、西北農(nóng)林科技大學學生會各部例會（以下簡稱各部例會） 第二條：西北農(nóng)林科技大學學生會例會時間及負責人： 1、主席團會議每單周周三晚9:3010:30校學生會主席或秘書長 2、部長例會每單周周五晚9:3010:30校學生會主席或副主席 3、各部例會根據(jù)工作需要自行決定召開，但每月至少召開一次各部門負責人或主任 第三條：西北農(nóng)林科技大學學生會例會內容安排： 1、主席團會議：傳達上級工作指示及精神，討論決定學生會重大事宜，制定本階段工作計劃，確定工作重點，各院學生會匯報工作； 2、部長例會：根據(jù)主席團會議精神具體安排各部工作，前期工作總結匯報； 3、各部例會：根據(jù)部長例會精神具體布置工作并對前期工作及干部情況進行總結。 第四條：西北農(nóng)林科技大學學生會例會參加人員及會議記錄： 1、主席團會議：西北農(nóng)林科技大學學生會主席團成員（校學生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、辦公室主任、各院學生會主席及學生會委員會委員），由校學生會辦公室負責會議記錄； 2、部長例會：校學生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、各部部長（或主任）、副部長（或副主任），由校學生會辦公室負責會議記錄 3、各部例會：主管主席或副主席、各部部長（或主任）、副部長（或副主任）、部委及各學院相應部門部長（或主任），由各部自行負責會議記錄 第五條：西北農(nóng)林科技大學學生會例會紀律： 1、各部例會及各類臨時會議須提前3天向辦公室提出申請，由辦公室根據(jù)實際情況安排會議相關事宜； 2、會議實行簽到制； 3、所有參會人員不得遲到、早退、無故缺席； 4、凡有事不能到會者應提前向會議負責人遞交假條，經(jīng)負責人簽字后轉交西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核小組備案； 5、凡無假條、無簽字者均按無故不參加會議處理； 6、會議期間應認真記錄、保持會場紀律和衛(wèi)生； 7、凡違反會議紀律者根據(jù)西北農(nóng)林科技大學學生會干部測評考核制度扣分。 第六條：本制度自公布之日起執(zhí)行。 第七條：本制度解釋權歸西北農(nóng)林科技大學學生會所有。 西北農(nóng)林科技大學學生會 二八年十一月