勇于擔(dān)當(dāng)演講稿范文合集(二)“勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)”演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好。很榮幸跟大家_我對擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的一些認(rèn)識和感悟，我叫胡娜，來自市場經(jīng)營部，我今天演講的主題是：勇于擔(dān)當(dāng)守土盡責(zé)我們在行動。黨的_大以來，_在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并從什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、_要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、怎么做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妫岢鲈S多新思想、新觀點和新要求。同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責(zé)。但是不同的崗位職責(zé)卻有著相同的責(zé)任要求，那就是勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。從周易的“天行健，君子以自強不息”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，林則徐的“_以，豈因禍福避趨之”等等，古人先賢的嘉言懿行，無不生動詮釋了中華民族敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在稟賦。責(zé)任只有輕重之分，而無有無之別。每個人無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，職務(wù)就是職責(zé)，擔(dān)當(dāng)義不容辭。都必須忠于職守、敬業(yè)奉獻，切實做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。_月_日，_主持召開了我分公司“勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)”主題會議，通過會議學(xué)習(xí)，我更加明確了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)1的重要內(nèi)涵。想要做好本職工作就要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，保持一種“干事有_、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)”的精神，面對工作中遇到的困難不是畏首畏尾，而是勇往直前想法解決，在領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)面前不是找理由講困難，而是不折不扣地完成，出現(xiàn)問題后在責(zé)任面前不是推諉扯皮而是勇于擔(dān)當(dāng)、及時彌補。結(jié)合自身崗位，跟各位_一個自己的親身經(jīng)歷。入職兩年多，自認(rèn)為工作還算勤懇，不管在哪個部門，每項工作，都能盡職盡責(zé)，沒有出現(xiàn)過什么紕漏。只有一件事，至今心有余悸，不能忘懷。今年的_月份，某用戶寄了一罐奶粉，由于某些環(huán)節(jié)的疏忽，這罐奶粉不翼而飛了。收寄網(wǎng)點的營業(yè)員給我打電話，求解決辦法，由于當(dāng)時剛接手包裹業(yè)務(wù)，對于查單賠償不太熟悉，我在咨詢相關(guān)人員之后，把這件事轉(zhuǎn)托給另外一個同事，進行查單操作，雖然后期對這位同事有過兩次跟蹤，但總覺得發(fā)過查單，就有檢查室介入進行賠償，所以沒有跟蹤到底，慢慢就淡忘了，最后發(fā)現(xiàn)這個問題根本沒有解決，以至于用戶差點投訴，影響了用郵體驗。后來單位領(lǐng)導(dǎo)也對我進行了嚴(yán)厲的批評教育，自己也進行了深刻的反思，第一次發(fā)現(xiàn)，對工作常懷一顆責(zé)任心有多么重要。如果不是我的失責(zé)，這個包裹丟失事件也不至于拖了十幾天沒有解決，也不會給客戶造成這么大的負(fù)面體驗，影響郵政良好形象?？梢姴徽撃膫€崗位，什么工作，都必須兢兢業(yè)業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)，認(rèn)2真負(fù)責(zé)，用戶體驗至上，客戶至上。結(jié)合自身崗位，我覺得平常應(yīng)該從以下幾個方面做好本職工作：一、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。俗話講“干一行愛一行”。這句話是對職業(yè)道德最好的詮釋。如果對所從事的職業(yè)沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔(dān)當(dāng)起工作賦予的責(zé)任。不管在哪里，時刻維護郵政的品牌形象，用自身微薄的力量為郵政奉獻一份力，堅持做好自己的分內(nèi)工作。二、加強學(xué)習(xí)，相互交流。從理論和實踐中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)各個專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品內(nèi)容、客戶群體等，并融會貫通，創(chuàng)新方法，適應(yīng)新形勢下的各個專業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。用最專業(yè)的思路和行之有效的方法解決實際問題，用專業(yè)知識支撐起崗位職責(zé)。三、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。和諧的工作氛圍是高效工作的基礎(chǔ)，在工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和睦相處，有良好的團隊協(xié)作精神和奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人利益，一切以大局為重，以_利益為重，堅持做到識大體顧大局，堅持服從_的安排。為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)營造好外部條件?！坝掠趽?dān)當(dāng)”，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任，全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔(dān)憂慮，給3領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；就是自動自發(fā)，最_地履行你的職責(zé)，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重?！笆赝帘M責(zé)”，一個“盡”字，體現(xiàn)的是一種更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高尚的情操、更敬業(yè)的精神。就是在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。必須明確崗位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；必須知曉履職的范圍、權(quán)限和任務(wù)；就是要竭盡全力做好分內(nèi)事，確保職守的“城池”固若金湯、萬無一失。勇于擔(dān)當(dāng)，守土盡責(zé)，我們一直在行動。我的演講完畢，謝謝大家。