構(gòu)建安全文化 創(chuàng)新管理模式 近幾年x月xx日值班的不理解、有怨言，到現(xiàn)在能在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵隨時(shí)主動(dòng)請纓；從過去對24小時(shí)值班不情愿、不樂意，到現(xiàn)在能深入理解安全工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。他們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲械接芍缘刈院溃河欣щy，讓我們安保人上！最艱難的工作，請讓我們安保人做！氣順則勁足，在安全文化的熏陶下，安保部的員工正以更激昂的精神面貌投入到工作中。 經(jīng)驗(yàn)：全員參加，搭建多元載體 在安全文化建設(shè)過程中，昆煙始終保持“全員參加的方法。安全文化建設(shè)是“全民運(yùn)動(dòng)，每個(gè)員工的身上都刻有昆煙安全文化的影子。因此，在安全文化建設(shè)過程中，昆煙從各個(gè)生產(chǎn)部門抽調(diào)人員，成立安全文化小組，群策群力，構(gòu)建昆煙安全文化理念體系。 為盡可能地?cái)U(kuò)展覆蓋面，他們還在全廠范圍內(nèi)組織開展了“安全格言警句征集活動(dòng)。在近一個(gè)月中，員工們提交了近900條“安全格言警句，為提煉、升華富有昆煙特色的安全文化理念提供了有效的支撐。 同時(shí)搭建多元載體，通過不拘一格的形式，生動(dòng)活潑地反映昆煙的安全文化，也是昆煙安全文化建設(shè)工作中采用的方法。首先以宣揚(yáng)媒介為載體，多渠道地展示安全文化，拓寬安全教育的思路；同時(shí)充分利用黑板報(bào)、展板、電子顯示屏等，力求多媒體、多渠道宣揚(yáng)安全文化，使企業(yè)安全時(shí)時(shí)出現(xiàn)在員工身邊，把安全教育的課堂搬到企業(yè)的每一個(gè)角落。 其次以豐富的安全主題活動(dòng)為載體，寓教于樂，讓員工在輕松愉悅的活動(dòng)中接受安全文化。去年11月舉辦的趣味消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目設(shè)置生動(dòng)有趣，極大地調(diào)動(dòng)了員工的參加熱情。整個(gè)比賽出色紛呈、趣味橫生，運(yùn)動(dòng)員認(rèn)真投入，觀眾激情喝彩，在歡快的氣氛中，安全文化和安全技能不知不覺地走進(jìn)了員工的心中。 方向：按部就班，建立長效機(jī)制 安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須要按部就班、常抓不懈。昆煙在深入分析了企業(yè)安全工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制訂了20XX年至20XX年安全文化建設(shè)目標(biāo)基礎(chǔ)建設(shè)、初見成效、穩(wěn)定發(fā)展，并對每個(gè)階段的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等進(jìn)行了具體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、實(shí)施步驟和工作方法，為企業(yè)扎實(shí)推動(dòng)安全文化建設(shè)提供了制度保證。 為進(jìn)一步促進(jìn)員工對企業(yè)安全文化的普遍認(rèn)同，昆煙還準(zhǔn)備制作安全文化宣揚(yáng)片、搭建安全文化網(wǎng)絡(luò)宣教平臺(tái)，以更多樣的形式展示安全文化。同時(shí)進(jìn)一步開展安全主題活動(dòng)，如演講比賽、知識比賽等，讓安全文化真正落到實(shí)處。 一年來，隨著安全文化建設(shè)的不斷推動(dòng)，員工意識的不斷轉(zhuǎn)變，安保人有信心率先作表率，亮出面對困難不退縮的精神，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)，擔(dān)負(fù)起守護(hù)昆煙安寧的責(zé)任，為昆煙的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 第 3 頁 共 3 頁文章源于網(wǎng)絡(luò)整理，侵權(quán)及時(shí)告知?jiǎng)h除。（Word格式，可編輯）