1.3 中央集權(quán)制度的穩(wěn)固與完善析·史論闡釋古代選官制度變化規(guī)律1.被選人的身份、等級(jí)層面、選擇范圍、選擇方式的變化。(1)由貴族世爵的身份性選任到非身份性的演變。(2)選官層面由高級(jí)階層向社會(huì)各階層開展變化。(3)選官范圍也更加精細(xì)化,唐宋科舉制使普通的布衣都可以參與科舉,而到了明清時(shí)期,必須通過童試,入過官學(xué)才能進(jìn)行科舉考試,這提高了科舉考試的門檻,為科舉考試篩濾人才。(4)選擇方式更加多樣化,存在很多方式共存的現(xiàn)象。2.官員自選屬官權(quán)力的削弱、取消。在古代社會(huì)初期官員有私自聘屬官管理的權(quán)力,以后削弱,最后取消,完全經(jīng)由吏部。3.選官權(quán)力由選官者向皇權(quán)轉(zhuǎn)移。這一變化主要表達(dá)在察舉制到科舉制演變的過程,察舉制時(shí)選官擁有選擇官吏的權(quán)力,而到了科舉制度時(shí)這一權(quán)力被剝奪,皇權(quán)進(jìn)一步滲入官吏的選擇中。4.多方面綜合評(píng)選的理性選拔向單一性知識(shí)選拔的變化。在察舉制時(shí)不單單要考慮其素質(zhì),而且要多方面考慮,尤其注重品德、社會(huì)口碑,而到了科舉制只依據(jù)答卷成績。此外選官的分工化也更趨明顯,春秋以前的官員一般能文能武,而至戰(zhàn)國以后出現(xiàn)了文武別離的趨向,科舉制度的建立加速這一趨勢(shì)的變化,并對(duì)這一趨勢(shì)加以制度化。通過武舉和文舉的方式為國家選拔不同功能性的官員。1.(2021·全國卷·T25)宋代宰相祖輩任官情況表曾祖、祖父或父親任官情況宰相人數(shù)北宋(71)南宋(62)高級(jí)官員208中級(jí)官員1510低級(jí)官員128無官職記錄2436上表據(jù)學(xué)者研究整理而成,反映出兩宋時(shí)期() A.世家大族影響巨大 B.社會(huì)階層流動(dòng)加強(qiáng) C.宰相權(quán)力日益下降 D.科舉制度功能弱化【解析】選B。題干表格中曾祖、祖父或父親任官特別是擔(dān)任高、中級(jí)官員的宰相人數(shù)不斷減少,說明世家大族影響不斷減弱,故A錯(cuò)誤;依據(jù)表格信息可知南宋宰相中祖輩無官職的,占的比例超過50%,這說明隨著宋代科舉制的推行,平民子弟擔(dān)任宰相的人數(shù)迅速增加,下層民眾有較多的時(shí)機(jī)步入社會(huì)上層,社會(huì)階層之間的流動(dòng)性加強(qiáng),故B正確;題干表格反映的是宋代宰相祖輩任官情況,與宰相權(quán)力日益下降無關(guān),故C錯(cuò)誤;宋代科舉制不斷開展完善,科舉制度功能不斷強(qiáng)化,故D錯(cuò)誤。2.兩漢實(shí)行州郡推薦、朝廷考試任用的察舉制;經(jīng)魏晉九品中正制,至隋唐演變?yōu)樽杂赏犊肌⒉铑~錄用的科舉制。科舉制更有利于()A.選拔最優(yōu)秀的官吏 B.鑒別官員道德水平 C.排除世家子弟入仕 D.提升社會(huì)文化水平【解析】選D。科舉制將讀書、考試和做官結(jié)合起來,有利于提升官員的文化素質(zhì),客觀上必然也會(huì)推動(dòng)社會(huì)教育文化的開展,故D正確;A說法過于絕對(duì);B是漢代察舉制的選官標(biāo)準(zhǔn);C科舉制的選官標(biāo)準(zhǔn)是才能和學(xué)識(shí),世家子弟也可通過科舉考試入仕,故C說法不正確。- 2 -