工作報(bào)告/事跡材料 勞動(dòng)就業(yè)工作個(gè)人先進(jìn)材料 該同志敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出色，較好地完成了本職工作。一、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳就業(yè)促進(jìn)法和國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知等就業(yè)工作法律法規(guī)，深入貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)并切實(shí)把握黨和國(guó)家在推動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)工作方面的大政方針與精神實(shí)質(zhì)，明確工作方向，提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法、湖北省人民政府關(guān)于做好推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知以及財(cái)政政策法規(guī)和社保財(cái)務(wù)理論知識(shí)，切實(shí)掌握就業(yè)資金的使用范圍、補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、撥付程序及相關(guān)要求，從而增強(qiáng)工作能力，改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)水平。二、加強(qiáng)資金管理，切實(shí)落實(shí)就業(yè)政策財(cái)政歷來重視和支持就業(yè)再就業(yè)工作，逐年加大對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的資金投入，就業(yè)工作成效明顯。XX年，全縣籌集使用就業(yè)再就業(yè)資金736.5萬元，其中本級(jí)財(cái)政配套117.12萬元，對(duì)3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼140.8萬元，對(duì)72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼7.2萬元，對(duì)4045人給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼60.2萬元，對(duì)2678人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼308.8萬元，對(duì)122人給予公益性崗位補(bǔ)貼119.5萬元，落實(shí)小額貸款擔(dān)保資金100萬元，對(duì)110人發(fā)放小額擔(dān)保貸款232萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4561名，極大地推動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作的發(fā)展。在實(shí)際工作中，該同志根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，著重落實(shí)“三個(gè)抓好”、做到“三個(gè)嚴(yán)格”。1、抓好事前預(yù)算，保障就業(yè)工作實(shí)際需要。根據(jù)就業(yè)工作現(xiàn)狀和本地實(shí)際情況，制定了就業(yè)工作年度計(jì)劃，編制了就業(yè)資金收支預(yù)算，促使就業(yè)資金合理安排，高效使用。地方財(cái)政配套資金根據(jù)政策要求，按上年度一般財(cái)政預(yù)算收入的1.5%足額落實(shí)了117.2萬元。在支出項(xiàng)目上，以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn)，切實(shí)保障穩(wěn)定就業(yè)。XX年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼占到就業(yè)資金總支出的41.9%。2、抓好事中監(jiān)管，提高就業(yè)資金使用效果。為確保就業(yè)政策落到實(shí)處，提高資金使用效果，防止虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、挪用現(xiàn)象發(fā)生，我們擴(kuò)大財(cái)政監(jiān)督范圍，加強(qiáng)事中監(jiān)管。一是實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對(duì)經(jīng)開班核實(shí)的培訓(xùn)人員，由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過發(fā)放代金券，核減虛報(bào)人員和不符合對(duì)象310人；二是實(shí)行崗位補(bǔ)貼調(diào)查核實(shí)制度，會(huì)同就業(yè)局對(duì)申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的單位，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后再給予補(bǔ)貼；三是實(shí)行見人見單發(fā)放制度，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由申請(qǐng)對(duì)象本人持相關(guān)證件和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)票單，按程序當(dāng)面核定發(fā)放；四是實(shí)行隨機(jī)抽查制度，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定等各項(xiàng)補(bǔ)貼，堅(jiān)持按5%的面抽查核實(shí)。3、抓好事后檢查，保證就業(yè)資金?？顚Ｓ?。一是定期開展就業(yè)資金使用情況執(zhí)法檢查，每年開展兩次，年中檢查上年度的情況，年末檢查上半年的情況；二是認(rèn)真開展就業(yè)資金財(cái)務(wù)情況檢查，加強(qiáng)支出戶的管理，控制支出戶結(jié)存余額，指導(dǎo)做好會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)規(guī)范工作。同時(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)與檢查，要求建章立制，單獨(dú)建賬，單獨(dú)核算，規(guī)范管理；三是嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括審計(jì)部門查出的問題，協(xié)同相關(guān)職能部門，依法依規(guī)從嚴(yán)處理，保證就業(yè)資金?？顚Ｓ?。*