重大疫情應(yīng)急預(yù)案【公司疫情應(yīng)急預(yù)案模板范文】xx公司冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案1.總那么1.1 預(yù)案編制目的為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期安康跟蹤管理”的第三道防線和xx市辦公室貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知(xxxxx)的有關(guān)精神， 嚴(yán)格節(jié)后上班人員安康管理，防止疫情擴(kuò)散，制定本預(yù)案。1.2預(yù)案編制根據(jù)1)xx市辦公室貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知(xxxx)。2)< 關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入x人員安康跟蹤管理的通知的通知(xxx)xx市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告1.3預(yù)案適用范圍公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。1.4應(yīng)急工作原那么1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”原那么;2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最后成功。2. 疫情風(fēng)險(xiǎn)描繪由于春節(jié)大量人員流動，導(dǎo)致武漢疫情擴(kuò)散，我市至2月初的疫情非常嚴(yán)重，至2022年2月x日x時(shí)xx分止，全國確診冠狀病毒確診xxxxx例，日新增xxxxx例，xx省分別為xxx例與xx例，xx市分別為xx例與x例，xx市感染人數(shù)已排名xx省第x位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的頂峰，假設(shè)不采取有效措施扼制，將嚴(yán)重威脅人員安康和社會安定。做好復(fù)工后人員安康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責(zé)任。3. 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)疫情防控指揮小組:現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組,宣傳組,防護(hù)用品組3.1 指揮機(jī)構(gòu)3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：組 長：副組長：成 員：3.1.2 指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)如下：1)接收各級政府下達(dá)的防疫指令，并及時(shí)傳達(dá);2)落實(shí)各級政府要求的防控措施;3)及時(shí)、如實(shí)填好各級政府要求的報(bào)表及調(diào)查資料;4)及時(shí)向政府報(bào)告疫情的動態(tài)。5)應(yīng)急完畢后，安排相關(guān)人員進(jìn)展事故調(diào)查，評估和總結(jié)。3.2 執(zhí)行機(jī)構(gòu)及職責(zé)各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下：3.2.1 現(xiàn)場施救組3.2.1.1 成員：3.2.1.2 職責(zé)：施行現(xiàn)場救援方案確定的各項(xiàng)救援措施，以控制事態(tài)開展，減少事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。3.2.2 消殺組3.2.2.1 成員：3.2.2.2 職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺方案，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進(jìn)展消殺。并進(jìn)展登記建檔。3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組3.2.3.1成員：3.2.3.2 職責(zé)：根據(jù)各種防疫需要的表格、報(bào)表進(jìn)展登記、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及上報(bào)工作。3.2.4 宣傳組3.2.4.1 成員：3.2.4.2 職責(zé)：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項(xiàng)通告、公告，及時(shí)傳達(dá)給全體員工，并根據(jù)公司實(shí)際情況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣傳教育工作。3.2.5 防護(hù)用品組3.2.5.1 成員：3.2.5.2 職責(zé)：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時(shí)發(fā)出緊缺物資的警告信息。4. 監(jiān)測與預(yù)警4.1事件分級4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報(bào)區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的病癥，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報(bào)區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進(jìn)展監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅(jiān)持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報(bào)告。4.2公司疫情判斷4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時(shí)未采取防護(hù)措施;2)親密接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他親密接觸;間隔 接觸的人員;與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;與病例乘坐同一公共交通工具并有近間隔 接觸的人員;經(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。對于親密接觸者，需要在家進(jìn)展醫(yī)學(xué)觀察，不要上班，不要隨意外出，做好自我身體狀況觀察，定期承受社區(qū)醫(yī)生隨訪。4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要病癥，并會肺部發(fā)炎病癥，但早期病癥可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染病癥。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時(shí)也引起肺炎但汪常見。普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者病癥較輕，一般不引起肺部病癥。5. 應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案4.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前1)根據(jù)國務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工;2)復(fù)工前由人力資部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情 調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：最近半個(gè)月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?假設(shè)有，請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程道路;返鄉(xiāng)居住地點(diǎn)附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?假設(shè)有，是否嚴(yán)密接觸過?最近半個(gè)月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)親屬有否被采取隔離或治療措施?以上必須保證如實(shí)報(bào)告，在正常安康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項(xiàng)防控和效勞保障措施落實(shí)落細(xì)，確保社會平穩(wěn)有序。4.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理4.2.1 公司防疫的一般要求1)公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防疫資料的登記與檢查，包括：公司定期消殺登記情況;每天員工體溫異常登記;公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。2)設(shè)法采購防護(hù)口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工防止手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;3)公示政府各項(xiàng)“防疫指南”、“洗手須知”，催促員工自覺遵守;4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風(fēng)，并及時(shí)做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。5)強(qiáng)調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報(bào)告，警覺自己和身邊的人的安康狀況，假如疑心自己有任何疑似感染病癥，立即報(bào)告，在詳細(xì)情況理解前，應(yīng)佩帶口罩， 分開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;6)公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;7)強(qiáng)調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護(hù)工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上間隔 ，到達(dá)目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)展分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。4.2.2 對外來人員的疫情的防護(hù)1)嚴(yán)格外來人員防疫管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司：進(jìn)廠前不承受詢問、登記者;不承受公司對其體溫測試者;未佩帶口罩者;2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫37.2，耳溫37.8，口溫度37.5，超過這個(gè)溫度者，回絕入內(nèi)，并勸其分開就醫(yī);3)報(bào)告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況;4)接待人員用酒精洗手或消毒。4.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時(shí)1)發(fā)現(xiàn)疑似病人在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有以下體征及病癥：每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5;且伴有咳嗽;呼吸短促或呼吸困難;其他病癥的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。假如發(fā)現(xiàn)上述病癥，且體溫超過38.5，同時(shí)有下述三種之一者：伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等根底疾病的人。發(fā)現(xiàn)上述病癥病人時(shí)，立即報(bào)告，統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進(jìn)展排查和診治。2)其他采取的措施全公司通報(bào)疫情，啟動應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能分開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達(dá)。對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進(jìn)展消，必要時(shí)請疾控中心進(jìn)展專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)展有效的消毒，對于價(jià)值不大的污染物，在指定的地點(diǎn)進(jìn)展徹底的燃燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。與其親密接觸者，應(yīng)進(jìn)展隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。照顧隔離者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并標(biāo)準(zhǔn)洗手。全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。5.應(yīng)急完畢在隔離的時(shí)間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)完畢。6.后期處置應(yīng)急完畢后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原那么，及時(shí)做好消費(fèi)和生活恢復(fù)工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期的保險(xiǎn)理賠工作。事故調(diào)查組必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原那么，及時(shí)、準(zhǔn)確查明傳染疫情的原因，深入汲取教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事故再次發(fā)生。人力資部應(yīng)負(fù)責(zé)搜集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進(jìn)展總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報(bào)上級主管部門。7.應(yīng)急保障7.1 應(yīng)急隊(duì)伍按照上述第3.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)局部，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動。7.2 物資準(zhǔn)備1、紅外線測溫計(jì)2支2、N95醫(yī)用口罩30個(gè)3、醫(yī)用手套10雙4、硫磺皂30塊5、塑料袋100只6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個(gè)第 12 頁 共 12 頁