1、加強企業(yè)文化建設 促進企業(yè)健康發(fā)展 企業(yè)文化，從狹義上講體現(xiàn)為人本治理理論的最高層次。企業(yè)文化重視人的因素，夸大精神文化的氣力，?？从靡环N無形的文化氣力形成一種行為準則、價值觀念和道德規(guī)范，凝聚企業(yè)員工的回屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，并通過各種渠道對社會文化的大環(huán)境產生作用。 一、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間的辯證關系從企業(yè)的層面上來看，企業(yè)文化是企業(yè)所依靠的。

2、創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動關系,促進企業(yè)健康發(fā)展 匯報材料 和諧企業(yè)是和諧社會的基礎，和諧勞動關系是和諧企業(yè)的關鍵所在已成為共識。企業(yè)工會如何在構建和諧企業(yè)中發(fā)揮其應有的作用已有眾家之言，而非公企業(yè)工會如何在構建和諧勞動關系中有新建樹，體現(xiàn)其自身價值。