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點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)-2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試金融模擬題 單項(xiàng)選擇題 1、金融市場(chǎng)上主要的資金供應(yīng)者是()。點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)-2020年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源經(jīng)典習(xí)題 單項(xiàng)選擇題 1、在組織發(fā)展的人文技術(shù)中。A、敏感性訓(xùn)練 B、團(tuán)際發(fā)展 C、團(tuán)隊(duì)建設(shè) D、群體關(guān)系開(kāi)發(fā) 2、質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)Tag內(nèi)容描述:

1、點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)-2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試金融模擬題 單項(xiàng)選擇題 1、金融市場(chǎng)上主要的資金供應(yīng)者是()。 A、企業(yè) B、家庭 C、政府 D、中央銀行 2、在金融工具的性質(zhì)中,成反比關(guān)系的是()。 A、期限性與收益性 B、風(fēng)險(xiǎn)性與期限性 C、期限性與流動(dòng)性 D、風(fēng)險(xiǎn)性與收益性 3、互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)別于傳統(tǒng)金融產(chǎn)品的特點(diǎn)之一是其()極低。 A、總成本 B、變動(dòng)成本 C、邊際成本 D、固定成本 4、將金融市場(chǎng)劃分。

2、點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)-2020年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源經(jīng)典習(xí)題 單項(xiàng)選擇題 1、在組織發(fā)展的人文技術(shù)中,旨在通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用來(lái)改善行為的方法稱(chēng)為(),又稱(chēng)為T(mén)團(tuán)體訓(xùn)練。 A、敏感性訓(xùn)練 B、團(tuán)際發(fā)展 C、團(tuán)隊(duì)建設(shè) D、群體關(guān)系開(kāi)發(fā) 2、質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。 A、結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體 B、現(xiàn)代組織發(fā)展方法 C、人文技術(shù) D、結(jié)構(gòu)技術(shù) 3、關(guān)于全面質(zhì)量管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。 A、全面質(zhì)。

3、點(diǎn)趣樂(lè)考網(wǎng)-2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源習(xí)題解析 一、單項(xiàng)選擇題 1、從高績(jī)效管理系統(tǒng)的定義來(lái)看,其核心理念即組織的人力資源管理系統(tǒng)必須與組織的()保持一致。 A、薪酬福利 B、企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā) C、戰(zhàn)略和目標(biāo) D、預(yù)期利潤(rùn) 2、學(xué)習(xí)型組織中,最基本的組成要素是()。 A、培訓(xùn) B、氛圍 C、員工 D、知識(shí) 3、()是指組織通過(guò)促使所有員工持續(xù)獲取和分享知識(shí)而形成的一種重視和支持終身學(xué)習(xí)的文化。 A、。

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