1、合同編號:電子商務(wù)公司規(guī)章制度范本甲方:乙方:簽訂日期:年月日第 1 頁 共 15 頁電子商務(wù)公司規(guī)章制度范本第一章員工守則風(fēng)險提示: 實踐中,發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,而是該秘密是不。

2、 企業(yè)用工合同范本甲方:XXXX電子科技有限公司乙方:簽訂日期:年月日甲方 乙方文化程度性別法定代表人出生日期年月日或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間年月日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同。

3、黑龍江惠豐金源電子商務(wù)有限公司市場部工作手冊2016.6目 錄努力了的才叫夢想,不努力的就是空想如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量你還是原地踏步的你,一直在看別人進步.一前言二部門職能三組織結(jié)構(gòu)四崗位職責(zé)五管理規(guī)。

4、電子商務(wù)有限公司h 考勤管理管理制度一目的:為規(guī)范公司的考勤管理,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本制度.二 職責(zé):行政部負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總及審核.三范圍: 本公司所有員工四管理細(xì)則:1。

5、電商公司規(guī)章制度范本篇一:電商公司規(guī)章制度范本 目錄 一 前言 1 歡迎致辭 3 2 管理手冊說明 4 3 公司簡介 5 二 各項管理制度細(xì)則 1 員工守則 7 2 辦公室日常行為規(guī)范 7 3 淘貝人事管理制度 11 4 員工考勤管理細(xì)則 。

6、電商部績效考核方案 一目的1客觀公正評價工作人員的工作業(yè)績,工作能力及工作態(tài)度,促使員工不斷提高工作績效和自身能力,提升企業(yè)整體運行效率和經(jīng)濟效益.2為員工的薪酬決策培訓(xùn)規(guī)劃職位晉升崗位輪換等人力資源工作提供決策依據(jù).二適用對象適用于公司電。