工程造價(jià)從業(yè)人員績(jī)效考核制度
工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員績(jī)效考核制度第一章 總則第一條為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢(xún)成果的真實(shí)性完整性有效性科學(xué)性,
1、工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員績(jī)效考核制度第一章 總則第一條為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢(xún)成果的真實(shí)性完整性有效性科學(xué)性。