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公開選拔

各地都在進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)。在全市公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)議上講話。省委組織部召開了全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議。省委組織部召開了全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議。提高做好公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。

公開選拔Tag內(nèi)容描述:

1、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部策論備考指南,.,1,公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,作為干部選拔任用的一種新興方式,不僅拓寬了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的來源渠道,創(chuàng)新了優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制,還激活了干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使干部選任工作更趨科學(xué)和合理。,.,2,公開選拔測(cè)試方式方法的改革創(chuàng)新:,一是加大了能力試題力度。特別注重對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力的測(cè)試。二是擴(kuò)大了命題涉及面。涉及行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治、公文寫作等各個(gè)方面。三是提高了面試科學(xué)化程度。筆試試卷力求不僅考政策理論水平,更要考解決實(shí)際問題的能力素質(zhì)和工作思路。四是。

2、講話稿/組織人事 全縣公開選拔科級(jí)干部任職談話 同志們: 首先讓我代表縣委向在座的七位同志表示熱烈的祝賀,祝賀你們接受組織的挑選,從眾多的參選者中脫穎而出,成為我縣首批公開招考選任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是深化干部人事制度改革的重要舉措,對(duì)于擴(kuò)寬選人用人的渠道,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、女干部、黨外干部,建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,具有積極的現(xiàn)實(shí)作用,也為我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在你們接受組織任命,即將奔赴全新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之即,我代表縣委向大家提出四點(diǎn)。

3、心得體會(huì)/心得體會(huì)范文 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)拔 2003年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國(guó)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng),我分別以筆試第一名和第五名的成績(jī)進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績(jī)。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對(duì)那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。一、兩次公選的經(jīng)歷第一次,xx市公選。我所報(bào)職位是教育局副局長(zhǎng),當(dāng)時(shí)有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績(jī)進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個(gè)星期內(nèi),我針對(duì)面試的測(cè)試要求,對(duì)所報(bào)職位應(yīng)掌握的。

4、心得體會(huì)/心得體會(huì)范文 公開選拔優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職心得 今年四月在全區(qū)公開選拔優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職,這個(gè)政策剛出臺(tái)時(shí),說實(shí)在話,我們作為村支部書記,當(dāng)時(shí)心里很激動(dòng),也很懷疑,因?yàn)槭拍陙頉]有村干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,難道我們這次真的有機(jī)會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子任職?我就帶著這個(gè)懷疑的心態(tài)帶著試試看的心理,經(jīng)過層層的推薦和考核,最后有幸成為了河池市能參加考試的90多人中的一員。說到考試當(dāng)時(shí)心里也是緊張的,因?yàn)楦静恢揽荚嚨膬?nèi)容和科目,沒有復(fù)習(xí)大綱,沒有復(fù)習(xí)資料,汪洋大海,無邊無際。得試卷后才。

5、工作報(bào)告/調(diào)研報(bào)告 關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的成本研究 公選成本不是一個(gè)孤立、簡(jiǎn)單的問題,而是一個(gè)與公選工作諸多重要環(huán)節(jié)緊密相聯(lián),事關(guān)公選工作生命力的問題。公選成本看似個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)事關(guān)我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的政治問題。公選成本在公選工作中有著舉足輕重的地位和作用。研究公選成本,對(duì)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)xx”七一”重要講話,推進(jìn)公選工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化以及提高公選工作的效益具有十分重要的意義。一、公選成本的功效分析據(jù)調(diào)查,一個(gè)縣(區(qū))、一個(gè)部門的一次公選,經(jīng)費(fèi)支出動(dòng)輒就幾萬,10幾萬,甚至。

6、工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料 *區(qū)始終把公開選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的重要補(bǔ)充,用以彌補(bǔ)本區(qū)干部隊(duì)伍當(dāng)中高層次專業(yè)人才的不足,1996年以來,已開展了4次公開選拔和公開招聘工作,收到了預(yù)期效果,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。特別是中央“51”文件頒布實(shí)施以后,*區(qū)嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定,于XX年一季度面向全市公開選拔了8名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員。本次公開選拔工作力就進(jìn)一步推進(jìn)職責(zé)管理進(jìn)行了有益的探索,并對(duì)公開選拔實(shí)際操作中存在的一些問題進(jìn)。

7、文秘知識(shí)/企劃文案 司法局公開選拔干部指導(dǎo)方案 根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定和區(qū)黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作意見等有關(guān)規(guī)定,為改善公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度,經(jīng)局黨組研究決定,在我局機(jī)關(guān)進(jìn)行科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,現(xiàn)制定競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案如下。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在我局干部選拔任用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,選拔優(yōu)秀人才,努力建立高素質(zhì)的干。

8、演講稿/領(lǐng)導(dǎo)講話稿 在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的講話 在全市范圍內(nèi)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選,這是經(jīng)市委認(rèn)真研究決定的加強(qiáng)我市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),也是我市深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。今天,我們?cè)谶@里召開會(huì)議,就是要全面部署這項(xiàng)工作,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎扎實(shí)實(shí)把市委的要求貫徹到位,落實(shí)到位。下面我講三點(diǎn)意見:一、充分認(rèn)識(shí)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選,在我市不是第一次。從1999年以來,我們已經(jīng)搞過5次,而且取得了。

9、講話稿/組織人事 在公開選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話 同志們: 剛才,參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯,每個(gè)人都展現(xiàn)了自我,既大膽講出了自己的優(yōu)勢(shì),又對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位提出了很好的設(shè)想,有些想法也非常值得借鑒,總之講得都很好。 這次,局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的,是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù),也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想,競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要目的就是:對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用,把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人,選拔到合。

10、文秘知識(shí)/活動(dòng)方案 晚會(huì)主持人公開選拔活動(dòng)方案 為豐富校園文化生活、活躍學(xué)校氣氛,促進(jìn)校園精神文明面貌,加強(qiáng)我校校園文化建設(shè),xxx職校學(xué)生會(huì)于20XX年5月11日,將組織舉行一個(gè)全校性的五四文藝匯演晚會(huì)。為能更好的為本次晚會(huì)增添一筆亮麗色彩,組委會(huì)特將在全校范圍內(nèi)公開選拔晚會(huì)節(jié)目主持人;現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作如安排:一、活動(dòng)口號(hào):為五四創(chuàng)造精彩,為夢(mèng)想構(gòu)造舞臺(tái)。二、活動(dòng)對(duì)象:xxx縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校全校學(xué)生均可報(bào)名參加三、組織單位:xxx職校五四文藝匯演晚會(huì)籌備宣傳組四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員:指導(dǎo)員:.組 長(zhǎng):.成 員:.主持人。

11、演講:________公開選拔競(jìng)職演說技巧姓名:______________________單位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 頁 共 7 頁公開選拔競(jìng)職演說技巧一、目標(biāo)的明確性目標(biāo)的明確性,是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)(或廠長(zhǎng)、或校長(zhǎng)、或秘書、或經(jīng)理),另一方面,其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)使自己競(jìng)聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一。

12、演講:________公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最新面試演講稿姓名:______________________單位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 頁 共 5 頁公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最新面試演講稿尊敬的各位評(píng)委老師:大家好!非常高興能夠參加這次公選面試!這是一次難得的參與競(jìng)爭(zhēng)和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)見識(shí)是我參加選拔的原始動(dòng)力。并且,我也相信機(jī)遇終將偏愛那些有所準(zhǔn)備的人。敝帚自珍,自己具備相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì):正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。剛剛邁過而立之年,我朝氣蓬勃、思想活躍、精力旺盛,能夠全身心地投入到。

13、演講:________在全市公開選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講話姓名:______________________單位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 頁 共 11 頁在全市公開選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講話同志們:為深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革,拓寬選人用人視野,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定等有關(guān)文件規(guī)定,市委決定,面向全市公開選拔一批副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。今天的會(huì)議,就是。

14、演講:________在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話姓名:______________________單位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 頁 共 9 頁在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用的改革,拓寬選人用人渠道,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,市局(公司)黨組決定,要進(jìn)一步深化人事制度改革,不斷完善干部管理機(jī)制,逐步加大公選力度,適時(shí)拿出市局(公司)機(jī)關(guān)與基層直屬單位部分崗位公開競(jìng)聘;擇時(shí)對(duì)少數(shù)、特殊科崗面向聘用員工或社會(huì)公開選拔。這次,先在市局(公司)機(jī)關(guān)和*區(qū)。

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