沒有管理??赡軣o法高效實現(xiàn)目標(biāo)管理。為什么要學(xué)習(xí)管理。管理的普遍性管理是必要的在各種規(guī)模的組織中在所有組織層次上在所有工作領(lǐng)域中管理職能在所有組織中必須采用因此從切身利益出發(fā)要求組織改進它的管理方式。為什么要學(xué)習(xí)管理(續(xù))。理解管理過程是培養(yǎng)管理技能。管理的具體目標(biāo)及其效率。這就是管理價值的二重性。管理就是同質(zhì)的。
管理的本質(zhì)Tag內(nèi)容描述:
1、管理學(xué),為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué),沒有管理,可能無法實現(xiàn)既定目標(biāo),可能無法高效實現(xiàn)目標(biāo)管理:高效地實現(xiàn)既定的目標(biāo)Dorightthingsanddothingsright!,為什么要學(xué)習(xí)管理,管理的普遍性管理是必要的在各種規(guī)模的組織中在所有組織層次上在所有工作領(lǐng)域中管理職能在所有組織中必須采用因此從切身利益出發(fā)要求組織改進它的管理方式,為什么要學(xué)習(xí)管理(續(xù)),工作的現(xiàn)實管理者:理解管理過程是培養(yǎng)管理技能。
2、【管理的本質(zhì)】管理的終極價值及人文管理學(xué)與中西方管理差異 摘 要 管理寄寓了人們實現(xiàn)生存的最終目的或最高理想,即管理的終極價值;管理的具體目標(biāo)及其效率,即管理的工具價值。管理的工具價值依賴于管理終極價值而存在;工具價值本身滲透了終極價值;終極價值也必須依靠工具價值而實現(xiàn),這就是管理價值的二重性。撇開管理的終極價值,僅僅將管理視為工具,管理就是同質(zhì)的。只有從管理的終極價值這個角度出發(fā),才能真正理解。