1、市 委 黨 校 青 年 后 備 干 部 學 習 體 會 十 二 篇篇一20xx 年 xx 月 12 日-20 日，我有幸參加了由 xx 市委組織部、市委黨校聯合舉辦的第 xx 期青年干部培訓班。作為一名青年后備干部，我將這次培訓視作一項特殊的政治任務和一次難得的學習機會，非常重視，十分珍惜，以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度和嚴謹的學風投入培訓。在為期 xx 天培訓中，組織上精心安排在 xx 市委黨校和 xx 市農村干部學院集中學習，師資雄厚，課程豐富，效果良好；市委組織部有關領導親臨培訓班指導，使我們萬分激動，倍添信心，受到鼓舞；實地參觀考察世界。

2、紅 色 領 航 百 優(yōu) 社 區(qū) 后 備 干 部 選 拔 工 作 方 案為認真貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神以及全市城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大會要求，按照省委組織部關于印發(fā)xx 省十萬村級后備干部培養(yǎng)計劃的通知（川組通201750 號）、市委組織部關于印發(fā)成都市千村萬人村（社區(qū)）后備干部孵化行動方案的通知（成組通201772 號）、區(qū)委組織部 關于印發(fā)的通知（金組發(fā)2017226 號）部署安排，進一步優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，結合青杠實際，現制定百優(yōu)社區(qū)后備干部選拔工作方案如下。一、總體要求堅持好干部標準和“重。

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