考 績(jī) 分 數(shù)。如期或提前完成交辦事項(xiàng)。工作品質(zhì)。交辦事項(xiàng)徹底完成與否。可 靠 性。工作知識(shí)。對(duì)解決問(wèn)題的知識(shí)技術(shù)與能力。工作品性。合 作 性。集體工作態(tài)度和協(xié)助他人情形。忠 實(shí) 性。對(duì)屬下指導(dǎo)、工作指揮能力。工作潛在能力說(shuō)明。
間接員工考績(jī)表Tag內(nèi)容描述:
1、間接員工考績(jī)表姓 名職 稱服 務(wù) 單 位到 職 日 期考 績(jī) 項(xiàng) 目說(shuō) 明最 高 分考 績(jī) 分 數(shù)工作表現(xiàn)實(shí) 行 力如期或提前完成交辦事項(xiàng) 10工作品質(zhì)交辦事項(xiàng)徹底完成與否10可 靠 性交辦事項(xiàng)或工作報(bào)告的可靠性10問(wèn)題研判力分析與解決問(wèn)題的能力10工作知識(shí)對(duì)解決問(wèn)題的知識(shí)技術(shù)與能力10工作品性自 發(fā) 性主動(dòng)發(fā)掘事情態(tài)度10合 作 性集體工作態(tài)度和協(xié)助他人情形10忠 實(shí) 性對(duì)職守忠實(shí)性、守秘性10領(lǐng) 導(dǎo) 力對(duì)屬下指導(dǎo)、工作指揮能力10紀(jì) 律 性對(duì)制度、規(guī)定遵守態(tài)度5才 智對(duì)問(wèn)題反應(yīng)能力5合 計(jì)100工作潛在能力說(shuō)明主管評(píng)語(yǔ)(包括應(yīng)接受訓(xùn)練及上列考核的。
2、無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 間接員工考績(jī)表姓 名職 稱服 務(wù) 單 位到 職 日 期考 績(jī) 項(xiàng) 目說(shuō) 明最 高 分考 績(jī) 分 數(shù)工作表現(xiàn)實(shí) 行 力如期或提前完成交辦事項(xiàng) 10工作品質(zhì)交辦事項(xiàng)徹底完成與否10可 靠 。