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績效考核制度工程造價咨詢從業(yè)人員

工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司工程造價咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價咨詢成果的真實(shí)性完整性有效性科學(xué)性,

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1、工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司工程造價咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價咨詢成果的真實(shí)性完整性有效性科學(xué)性。

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工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度

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