1、六項(xiàng)準(zhǔn)則上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，上級(jí)承擔(dān)責(zé)任；上級(jí)可越級(jí)檢查，下級(jí)不允許越級(jí)請(qǐng)示；下級(jí)可越級(jí)投訴，上級(jí)不允許越級(jí)指揮；上級(jí)關(guān)心下級(jí)，下級(jí)服從上級(jí)；上級(jí)考評(píng)下級(jí)，下級(jí)評(píng)議上級(jí)。這是上下級(jí)之間的六項(xiàng)準(zhǔn)則，這六項(xiàng)準(zhǔn)則不僅是對(duì)上下級(jí)的角色定位，還反映出了我們?cè)谏舷录?jí)之間的管理原則。具體可以概括為三個(gè)方面： 一個(gè)人只有一個(gè)上級(jí)一個(gè)上級(jí)的原則是指：企業(yè)中的每位員工只有一個(gè)直接級(jí)，在行政隸屬關(guān)系上只有一個(gè)上級(jí)，即直接上級(jí)，作為員工只服從一個(gè)上級(jí)的指揮，也只向一個(gè)上級(jí)報(bào)告，而且受一個(gè)上級(jí)的。