1、薪酬體系設(shè)計(jì)方案寧波市XXXX物業(yè)二00七年五月第一章 總則第一條 薪酬釋義:薪酬是對員工為公司所做出貢獻(xiàn)和付出努力的補(bǔ)償,同時(shí)體現(xiàn)工作性質(zhì)員工的技能與經(jīng)驗(yàn).第二條 適用范圍: 公司全體正式員工.第三條 目的:適應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,使。

2、融僑員工培訓(xùn)手冊科學(xué)完善合理量化健全實(shí)操的管理規(guī)章制度是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾A(chǔ).為統(tǒng)一規(guī)范管理,我公司自成立以來,就全面導(dǎo)入ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系.我們將按照ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系及本公司質(zhì)量體系文件要求。