培訓(xùn)與開發(fā)中存在問題與對策
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)中存在的問題及對策分析摘要:培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展之道.培訓(xùn)是現(xiàn)代社會背景下的殺手锏,誰擁有了它,誰就預(yù)示著成功.企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)是一個(gè)戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,承上啟下,對育人用人留人的企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有著決定性影響,更對企業(yè)和員工的長遠(yuǎn)發(fā),
1、企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)中存在的問題及對策分析摘要:培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展之道.培訓(xùn)是現(xiàn)代社會背景下的殺手锏,誰擁有了它,誰就預(yù)示著成功.企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)是一個(gè)戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,承上啟下,對育人用人留人的企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有著決定性影響,更對企業(yè)和員工的長遠(yuǎn)發(fā)。