1、學生評語/員工評語 優(yōu)秀的人格魅力 努力工作,服務態(tài)度很好,使經(jīng)理沒有后顧之憂在XXXXX,工作積極,熱情周到的,有一定的領導能力、專業(yè)技能水平杰出的企業(yè)、商業(yè)水平也在不斷提高,關心每一個信,我們學習的榜樣,勝任他的工作,熱愛他們的工作,樂于助人,和她的同事們,根據(jù)布局,在他自己的認真工作,銳意進取,榜樣作用,為我們樹立了良好的企業(yè)形象。工作熱情高,優(yōu)秀的人格魅力,美德,的素養(yǎng)較高,對待客戶誠信,為公司工作考慮嚴謹、無處不在,能虛心接受的同事給予忠告,正確;研究進展較快,大多數(shù)客戶的好評。工作認真,負責,對工作認真負責、愛和尊重,。

2、講話稿/黨建黨委 衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨性修養(yǎng)，展現(xiàn)人格魅力的講課稿 根據(jù)區(qū)紀委關于在全區(qū)開展“談廉政、促發(fā)展”主題活動的通知要求，我選擇通知中第八項授課內(nèi)容，題目為：加強黨性修養(yǎng)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的人格魅力。 本課分為三個部分： 一、 共產(chǎn)黨員的人格魅力是無限的； 二、加強黨性修養(yǎng)不斷提升黨員的人格魅力； 三、在平凡崗位上展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的人格魅力。 通過授課，使我們廣大黨員干部能夠自覺增強勤政廉政意識，充分發(fā)揮黨員干部在為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的表率作用，將廉政建設融入全區(qū)經(jīng)濟建設大局中，緊貼經(jīng)濟建設這個中心，進一步理。

3、演講稿/演講與口才 在談話中盡展人格魅力 一、豁達開朗展個性 一位老者在乘船時，聽一些旅游者講起關于在魚肚子里發(fā)現(xiàn)珍珠寶物的故事，無聊之時，他湊上去說：“我給你們講一個真實的故事吧。我年輕的時候，曾和一位漂亮的女演員談過戀愛，后來，我到國外分公司任職，一去就是兩年，我和女演員的聯(lián)絡因此也越來越少。在回國之前，我特意買了一枚鉆石戒指，準備給女朋友一個驚喜，然而半路上得知，一個月前，女演員已和某男影星結了婚。我一氣之下把戒指扔進了大海。幾天后，我回到了國內(nèi)某市，在一家餐館喝悶酒，魚端上來了，我心煩意亂地。

4、匯報體會/工作體會 塑造教師的人格魅力 中學生正處于可塑性最強的年齡階段，是形成人格及人的基本素質(zhì)的關鍵時期。一個人能否成才，首先取決于他是否具有足夠的辨別客觀事物真善美的能力，是否有良好的道德行為習慣及性格。作為一個人內(nèi)在特質(zhì)的總和，人格包括了知、情、意、行幾個方面。培養(yǎng)學生良好的人格，就要在豐富學生的科學文化知識的同時，對學生心理結構進行改造、重組、升華。通過加強認知教育，形成科學的人生觀、世界觀；加強情感教育，形成積極的情緒體驗與反應；加強意志教育，形成剛強拼搏、敢為人先的精神；加強自我教育。

5、文秘知識/秘書基礎 如何提升秘書的人格魅力 人格魅力在現(xiàn)代文明社會具有日益重要的價值和意義，人格魅力是人的綜合素養(yǎng)的折射。秘書作為職場中的特殊群體，注重人格魅力的提升顯得更為重要。我認為奉獻“十心”是提升秘書人格魅力的關鍵所在。1、把忠心獻給組織。講政治是秘書人員的基本思想品德。忠于黨、忠于人民對秘書而言，具體體現(xiàn)為對組織負責。如果放棄黨性和組織原則搞人身依附，既是對事業(yè)的不負責任，也是對自己的不負責任，更無人格可言。2、把放心獻給領導。為領導服務是秘書人員的重要職責。秘書人員在堅持黨性原則和不搞人。

6、禮儀/個人禮儀 展示自己的人格魅力 人格就是人的樣子，是人的心態(tài)、品格、個性、氣質(zhì)和行為方式的基本特征。展示自己的人格魅力就是表現(xiàn)真實的自我-自己自覺自愿表現(xiàn)出來的自我形象，而不是迫不得已裝出來的樣子。 現(xiàn)實生活中絕大多數(shù)的人即不是真正的君子也不是純粹的小人，雖然境界不是很高但品行不差，修養(yǎng)不是很深但不乏良知，知識不夠淵博但不假充權威這些表現(xiàn)談不上完美，但絕對比極力掩飾要可愛。 人格魅力不是追求完美，而是發(fā)展積極的心態(tài)，表現(xiàn)真實的自我。 表現(xiàn)真實的自我必須克服以下思維誤區(qū)： 1、 我絕不能暴露自己的感受如。

7、中等職業(yè)教育德育課程國家規(guī)劃新教材,第一單元 習禮儀，講文明,第一課 塑造自己的良好形象,有的同學僅僅因為面試時抓耳撓腮、摳鼻孔、抖腳等“多余”動作，或者因為進場和退場不打招呼等“無禮”行為，而被招聘單位淘汰。（p5情景感悟） 一個人的禮儀習慣，看似小事小節(jié)，其實不小。 我們應該如何讓塑造自己的良好形象？ 怎樣理解個人和交往利益所蘊含的道德意義? 如何養(yǎng)成自覺遵守個人禮儀和交往禮儀的習慣？,一、提升自己的人格魅力,1、正確認識自己,“認識你自己”,知己知彼百戰(zhàn)不殆,有這樣一個故事：有一天，一個國王獨自到花園里散步。

8、禮儀/個人禮儀 有損人格魅力的弱點 （1）為人虛偽。人們在與為人虛偽的人交往時，常擔心受騙上當，沒有安全感，讓人難以相信他。（2）自私自利。這種人只關心自己，不關心他人，個人利益至高無上，斤斤計較，勇得患失，損人利己，為了個人的蠅頭小利可以放棄他人、集體的巨大利益。私心太重的人必然缺乏吸引力。（3）不尊重人。這種人常常挫傷別人的自尊心，破壞了別人社會心理需求的滿足，別人自然討厭他。（4）報復心強。與報復心強的人交往，使人常擔心稍有不慎，就會遭到報復，心理上很緊張，因此自然疏遠他。（5）嫉妒心強。妒忌別人。

9、講話稿/思想宣傳 牛玉儒的“人格魅力” 在呼和浩特和包頭市，許多人都對牛玉儒的人格魅力表示欽佩。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記儲波說他是“全區(qū)最有激情的干部之一”。同事們稱贊牛玉儒“就像一團火，能把周圍的人點著”。部屬們真誠地表白：“跟著這樣的領導，再苦再累也心甘情愿?！笔鞘裁词古Ｓ袢暹@位黨的高級領導干部具有如此親和力和感染力？毫無疑問，他的“人格魅力”是其中的一個重要方面。清廉、為民、真誠，構成了牛玉儒“人格魅力”的核心。清正廉潔，從組織上來講，是我們黨對每一名黨員、特別是黨的領導干部的黨性和紀律要求；從。

10、文秘知識/寫作指導 秘書人員要提升人格魅力 在當今社會中，為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，也指個人的道德品質(zhì)和人的能作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力，是人的道德品質(zhì)、理想信念、行為模式等綜合體現(xiàn)出的吸引力、號召力、凝聚力，取決于個人綜合素質(zhì)的高低。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格魅力。 人格魅力的性格特征表現(xiàn)在如下方面： 第一，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關系上，表現(xiàn)為對他人和。

11、禮儀/職場禮儀 職場禮儀：有損人格魅力的弱點 要超越自我，我們一定要正視自己身上有損人格魅力的弱點。社會心理學歸納出妨礙人際吸引的個性弱點有以下10個方面：(1)為人虛偽。人們在與為人虛偽的人交往時，常擔心受騙上當，沒有安全感，讓人難以相信他。(2)自私自利。這種人只關心自己，不關心他人，個人利益至高無上，斤斤計較，勇得患失，損人利己，為了個人的蠅頭小利可以放棄他人、集體的巨大利益。私心太重的人必然缺乏吸引力。(3)不尊重人。這種人常常挫傷別人的自尊心，破壞了別人社會心理需求的滿足，別人自然討厭他。(4)報復心。

12、條據(jù)書信/其他信函 HR人員的人格魅力 HR人員的人格魅力,關鍵詞是人格,魅力,人員, 從傳統(tǒng)的人事勞資到現(xiàn)在人力資源，企業(yè)越來越重視人的價值，人力資源工作也從以前事務性的工作提高到了戰(zhàn)略性的高度。這種思維意識和行為方式的轉變無疑對人力資源工作者提出了更高的要求，人力資源從業(yè)者應具備的素質(zhì)也成為企業(yè)越來越關注和探討的熱點問題。在招聘人力資源工作人員時，很多企業(yè)開始細化職業(yè)要求，提升綜合素質(zhì)，從專業(yè)能力、思想品質(zhì)、溝通能力到戰(zhàn)略分析能力，人才開發(fā)能力等等，這種種的要求都不失為現(xiàn)代人力資源從業(yè)者應當具備的素質(zhì)，。

13、禮儀范文/個人禮儀 個人禮儀之人格魅力 人格就是人的樣子，是人的心態(tài)、品格、個性、氣質(zhì)和行為方式的基本特征。展示自己的人格魅力就是表現(xiàn)真實的自我-自己自覺自愿表現(xiàn)出來的自我形象，而不是迫不得已裝出來的樣子?，F(xiàn)實生活中絕大多數(shù)的人即不是真正的君子也不是純粹的小人，雖然境界不是很高但品行不差，修養(yǎng)不是很深但不乏良知，知識不夠淵博但不假充權威這些表現(xiàn)談不上完美，但絕對比極力掩飾要可愛。人格魅力不是追求完美，而是發(fā)展積極的心態(tài)，表現(xiàn)真實的自我。表現(xiàn)真實的自我必須克服以下思維誤區(qū)：1、 我絕不能暴露自己的感受如。

14、第一課 塑造自己的良好形象,重慶市旅游學校,主題一 如何提升自己的人格魅力,正確 認識自己,A,做自尊 自信的人,B,珍惜自己的人格 和尊嚴,C,比較法：與他人比較，與自己比較。 自評法：從“三個自我”來深刻地了解自。

15、護士長的人格魅力與團隊建設,霍山縣醫(yī)院護理部,護士長是科室和病房護理管理的主體,護理部的重要任務,提高護士長的素質(zhì)和管理能力，改善護理質(zhì)量,主要內(nèi)容,護士長和人格魅力的關系護士長如何培養(yǎng)人格魅力和發(fā)揮人格。

16、李澤堯 口才與人格魅力 銷售人員業(yè)績提升培訓系列 口才與人格魅力若干問題與訓練方法口才與人格魅力深度探討 投入與跳出 課程構成 相關知識請見李澤堯專著 意識心理學 西南交通大學教材 中國人生存謀略 四川人民出版。

17、1 2 3 前言 人格制勝 在21世紀新的時代 學歷 家庭背景 外語和計算機操作等在過去曾經(jīng)決定了許多管理者命運的人生變量 將讓位于人格 對于21世紀的經(jīng)理人來說 人格的優(yōu)劣 將成為決定其命運的首要因素 4 你了解自己的人。