1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),第九章人力資本投資,第一節(jié)人力資本概述第二節(jié)教育投資分析第三節(jié)培訓(xùn)的成本效益分析第四節(jié)勞動(dòng)力的流動(dòng),第九章人力資本投資,第一節(jié)人力資本概述,一、人力資本理論的產(chǎn)生和發(fā)展亞當(dāng)斯密學(xué)習(xí)一種才能,須做學(xué)徒.這樣費(fèi)去的資本,好象已經(jīng)實(shí)現(xiàn)并固定在學(xué)習(xí)者身上.工人增進(jìn)的熟練程度,可和便利勞動(dòng)、節(jié)省勞動(dòng)的機(jī)器和工具同樣看作是社會(huì)上的固定資本學(xué)習(xí)的時(shí)候固然要花一筆費(fèi)用，但可以得到償還。

2、 收 入 增 量 直接 成本間 接成 本C D終 生 成 本 收 入 流A B 終 生 收 入 流18 220年收入 年 齡60 TT221 i1 B.i1 Bi1B 現(xiàn) 值 是 否 C nt t trEV 1 1 nt ttrCG 1 1。

3、第 五 章 人 力 資 本 投 資 第 一 節(jié) 人 力 資 本 概 述第 二 節(jié) 教 育 投 資 分 析第 三 節(jié) 培 訓(xùn) 的 成 本 效 益 分 析第 四 節(jié) 勞 動(dòng) 力 的 流 動(dòng)主 要 內(nèi) 容 ： 第 一 節(jié) 人 力 資 本 概 述一。