1、廣西職業(yè)培訓網人力資源管理師二級考試真題一、單項選擇題（2685題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑）)。A生產資料B勞動資料C資本投入D勞動投入【答案】D【解析】短期的生產，產量取決于可變要素的投入?？勺円赝度氚l(fā)生變化，產量相應地發(fā)生變化。質幫助權主要通過( )來實現(xiàn)。A社會保險B社會保障C社會救濟D薪酬福利【答案】A【解析】物質幫助權是勞動者暫時或永久喪失勞動能力、暫時失去就業(yè)機會時有從社會獲得物質幫助的權利。物質幫助權作為公民的基本權利，就勞動者而言，主要。

2、1 人力資源部管理制度 第一章 總則 第一條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一 支 高素質的員工隊伍，特制定本制度。 第二條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先?第三條 公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。 第四條 公司人力資源管理基本準則是：公平、公開、公正，有效激勵和約束每一個員工。 1、公開是指強調各項制度的公開性，提高執(zhí)行的透明度； 2、公平是指堅持在制度面前人人平等的原則，為每個員工提供平等競爭的機會。 3、公正是指。

3、1勞務派遣協(xié)議書甲方： 乙方：XX 人力資源有限公司地址： 地址：XX郵編： 郵編：XX電話： 電話：傳真： 傳真：開戶行: 開戶行：賬號： 賬號：甲乙雙方經友好協(xié)商,按照中華人民共和國合同法 、 中華人民共和國勞動合同法的有關規(guī)定，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者（以下簡稱“勞動者” ）為甲方提供勞務服務，協(xié)議達成一致，訂立如下協(xié)議：一、在本協(xié)議期限內，雙方同意按以下程序接受和提供勞務派遣服務。1、甲方向乙方發(fā)出用工需求通知書包括：崗位描述、人數(shù)、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。 2。

4、1合同編號： 勞 動 合 同 書甲 方( 用 人 單 位 )：乙 方( 勞 動 者 )： 陜西省人力資源和社會保障廳制2雙 方 確 認 ： 在 簽 訂 本 合 同 前 ， 甲 方 已 將 工 作 內 容 、 工 作 條 件 、 工 作 地點 、 職 業(yè) 危 害 、 安 全 生 產 狀 況 、 勞 動 報 酬 以 及 應 乙 方 要 求 了 解 的 其 他 情 況全 面 如 實 告 知 了 乙 方 。乙 方 承 諾 ： 與 其 他 任 何 企 事 業(yè) 單 位 、 社 會 團 體 等 機 構 、 實 體 或 組 織 不存 在 勞 動 關 系 ， 并 且 保 證 所 提 供 的 與 本 人 有 關 的 所 有 信 息 資 料 和 各 類 資 格證 書 。

5、人力資源業(yè)務外包協(xié)議書合同編號：甲方： （以下簡稱“甲方” ） 法定代表人：住所地：郵編：聯(lián)系電話：乙方： （以下簡稱“乙方” ）法定代表人： 住所地： 聯(lián)系電話： 根據中華人民共和國合同法等有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：一、總則1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務。3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務。

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7、1 人力資源 單選B 單b5（）不屬于福利項目 A 資金分紅b41 編寫工作規(guī)范的內容包括（）D 有關從業(yè)人員應具備的基本資格和條伯方面的書面描述 42 我國勞動爭議處理程序為()。D. 一調一裁兩審制b70 比率分析法是根據以往的經驗對人力資源需求進行預測，這種方法適用于（）A. 技術較穩(wěn)定的企業(yè)的短期人力資源需求預測C 單c19 采用（）工資制度容易出現(xiàn)同工不同酬的問題 C 管帶薪酬c22 充分考慮環(huán)境的變化、積極主動適應環(huán)境的變化體現(xiàn)了人力資源規(guī)劃的（）原則A. 動態(tài)性c64 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實行（）D. 社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合D。