1、H 目 錄第一章人力資源部職責(zé)描述4一人力資源部工作職責(zé)4第二章人力資源規(guī)劃5一人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表5二人力資源部的主要工作內(nèi)容6三人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成表6四人力資源需求預(yù)測(cè)的工作流程7五人力資源供給預(yù)測(cè)的工作流程8六人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工。

2、招聘工作流程部門名稱人力資源部流程名稱招聘工作流程流程層級(jí)B概 要招聘流程單元用人部門用人部門主管副總經(jīng)理招聘專員人力資源部經(jīng)理人力資源部主管副總經(jīng)理公司組織統(tǒng)一體檢節(jié)點(diǎn)ABCDEF1234567891011121314開(kāi)始提供用人申請(qǐng) n。

3、基 本 程 序應(yīng) 用 表 單說(shuō) 明人員招聘依據(jù)1.201 年度人員需求計(jì)劃表2.人員需求申請(qǐng)表1.根據(jù)201 年度人員需求計(jì)劃表編制年度招聘計(jì)劃.2.各部門根據(jù)規(guī)劃和崗位的余缺.編制增補(bǔ)招聘計(jì)劃和人員儲(chǔ)備計(jì)劃.應(yīng)聘人員填寫(xiě)人才登記表,對(duì)應(yīng)聘。