1、人力資源管理與開發(fā)專業(yè)網(wǎng)站：工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一基本信息姓名：填寫日期： 年 月 日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二工作內(nèi)容調(diào)查1請準確簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同?1 2 3 4 5 6 7。

2、工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一基本信息姓名：填寫日期： 年 月 日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二工作內(nèi)容調(diào)查1請準確簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同?1 2 3 4 5 6 7 8 上述內(nèi)容，與職務描述中。

3、人力資源管理表格招聘與面試HR管理工具HR常用管理表格 1標準的面試結(jié)果評價表 2兼職員工工作合約3教育系統(tǒng)的聘用合同僅供參考4員工應聘錄取通知書5錄用員工報到通知書 6企業(yè)員工面試表7面試評價表 8企業(yè)招聘面試面談構(gòu)成表9面談記錄表 10。

4、基 本 程 序應 用 表 單說 明人員招聘依據(jù)1.201 年度人員需求計劃表2.人員需求申請表1.根據(jù)201 年度人員需求計劃表編制年度招聘計劃.2.各部門根據(jù)規(guī)劃和崗位的余缺.編制增補招聘計劃和人員儲備計劃.應聘人員填寫人才登記表,對應聘。

5、工作豐富富化診斷斷問卷調(diào)調(diào)查表一基本本信息姓名:填寫日期期: 年年 月月 日日職務名稱稱:職務編號號:所屬部門門:部門經(jīng)理理姓名:二工作作內(nèi)容調(diào)調(diào)查1請準準確簡簡潔地列列舉你的的主要工工作內(nèi)容容若多多于8條可以以附紙?zhí)钐顚?下下同: 11 。