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醫(yī)療質(zhì)量安全

門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進方案檢查標準1。在醫(yī)療質(zhì)量安全會議上的講話同志們。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作永恒的主題。是醫(yī)院一切工作的核心。是醫(yī)院的生命.關于醫(yī)療質(zhì)量管理工作。但有些單位對醫(yī)療質(zhì)量管理工作仍然不夠重視??己藘?nèi)容考核方法與扣分標準扣分原因扣分科室管理1科室集體觀念差。每次扣2分.2科室業(yè)務量持續(xù)下滑。

醫(yī)療質(zhì)量安全Tag內(nèi)容描述:

1、門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進方案檢查標準1:門診環(huán)境布局和診療流程合理,服務設施齊全方便,符合醫(yī)院感染預防與控制要求.考核方法:以實地查看考核為主.考查主要指標: 所有門診掛號劃價收費取藥等服務窗口病人及家屬等待時間10分鐘; 門診所有檢。

2、在醫(yī)療質(zhì)量安全會議上的講話同志們:我們經(jīng)常講,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作永恒的主題,是醫(yī)院一切工作的核心,是醫(yī)院的生命.關于醫(yī)療質(zhì)量管理工作,我在各次大小會議上都進行反復強調(diào),但有些單位對醫(yī)療質(zhì)量管理工作仍然不夠重視,采取的措施不夠有力,相關制度不。

3、 科主任科室管理通用考核表100分 科室: 日期: 得分: 考核內(nèi)容考核方法與扣分標準扣分原因扣分科室管理1科室集體觀念差,有明顯不和諧不團結(jié)現(xiàn)象影響正常工作,每次扣2分.2科室業(yè)務量持續(xù)下滑,未采取積極有效措施,每次扣2分.3不服從醫(yī)院領。

4、n 更多資料請訪問.請?zhí)崆白龊糜瓩z準備.膠南市衛(wèi)生局2011.10.28青 島 市 衛(wèi) 生 局青衛(wèi)醫(yī)婦函字2011179號關于開展2011年醫(yī)療質(zhì)量與安全重點工作督導檢查的通知各區(qū)市衛(wèi)生局,局直及市衛(wèi)生局發(fā)證各有關醫(yī)療機構(gòu):為貫徹落實三好一。

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