1、員工教育培訓(xùn)管理制度1 總則1。1 為培養(yǎng)一支技能全面業(yè)務(wù)熟練作風(fēng)頑強(qiáng)愛崗敬業(yè)的員工隊(duì)伍，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷滿足公司經(jīng)營發(fā)展對(duì)人力資源的需要,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,特制定本管理制度。1。2 本制度根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司。

2、員工教育培訓(xùn)管理辦法一總 則第一條:原則及目的員工教育培訓(xùn)管理辦法是指導(dǎo)培訓(xùn)工作正常開展的基本準(zhǔn)則.本辦法的制訂將以可指導(dǎo)操作為根本原則,其目的在于通過建立三維行政職級(jí)入廠年限界定培訓(xùn)方向培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)施制度式的培訓(xùn),保證全體員工能夠在業(yè)務(wù)技。