林冠松。德賽集團(tuán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)師。中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA惠州校友會(huì)常務(wù)副會(huì)長。在中外合資企業(yè)有十多年的管理經(jīng)驗(yàn)。先后從事過技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流、人力資源、市場營銷、集團(tuán)企業(yè)管理等工作。作為核心骨干負(fù)責(zé)過企業(yè)診斷。親自主持、培訓(xùn)、推行ISO9000。擔(dān)任過企業(yè)ISO9000管理者代表、各職能部門經(jīng)理及企業(yè)廠長。
員工激勵(lì)Tag內(nèi)容描述:
1、員工激勵(lì)講師:林冠松,講師介紹,林冠松:電子工程師,德賽集團(tuán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)師,中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA惠州校友會(huì)常務(wù)副會(huì)長,在中外合資企業(yè)有十多年的管理經(jīng)驗(yàn),先后從事過技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流、人力資源、市場營銷、集團(tuán)企業(yè)管理等工作。作為核心骨干負(fù)責(zé)過企業(yè)診斷,親自主持、培訓(xùn)、推行ISO9000:2000質(zhì)量管理體系、3正5S活動(dòng)、QCC活動(dòng),擔(dān)任過企業(yè)ISO9000管理者代表、各職能部門經(jīng)理及企業(yè)廠長。
2、主 講 :沈 伊 默To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or。