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中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源

專業(yè)好文檔2013中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源第一章組織激勵章節(jié)練習(xí) 及答案解析。第一章 組織激勵 一單項選擇題 1. 下列關(guān)于需要的概念表述正確的是。人力資源專業(yè) 第一部分組織行為學(xué) 第一章組織激勵 第一節(jié)需要動機(jī)與激勵 考點1。A.需要B.動機(jī)C.激勵D.努力2.在激發(fā)個體努力工作的動機(jī)因素中。

中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源Tag內(nèi)容描述:

1、專業(yè)好文檔2013中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源第一章組織激勵章節(jié)練習(xí) 及答案解析。 第一章 組織激勵 一單項選擇題 1. 下列關(guān)于需要的概念表述正確的是。 A.人們從事某種活動為某一目標(biāo)付出努力的意愿 B.對食物水空氣等的物質(zhì)需要 C.對歸屬愛等。

2、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系改正或者刪除。中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源精華筆記:人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃概述掌握人力資源的含義 , 人力資源規(guī)劃的意義熟悉人力資源規(guī)劃和其它人力資源工作的關(guān)系了解人力資源規(guī)劃的目標(biāo)一人力資源規(guī)劃。

3、人力資源專業(yè) 第一部分組織行為學(xué) 第一章組織激勵 第一節(jié)需要動機(jī)與激勵 考點1:動機(jī)三要素 包括決定人行為的方向努力的水平堅持的水平。 考點2:動機(jī)分類 1內(nèi)源性動機(jī):指人做某種行為是因為行為本身,因為這種行為可以帶來成就感,或者個體認(rèn)為這。

4、衿袇膃蝕蕿肅聿芆蟻裊羅芅襖膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁節(jié)袀螅莀莁薀羀芆莀螞螃膂荿螄罿膈莈薄螁肄莇蚆肇莂莇蝿袀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀蒄蚃肅羆蒃螅袆芅蒂蒅肂芁蒂蚇裊膇蒁螀膀肅蒀袂羃莁葿薂螆芇蒈蚄羈膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆薈螂莄薅螀羈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂。

5、2011年經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源備考習(xí)題1第一章 組織激勵一單項選擇題1.員工的能力與天賦的發(fā)揮在很大程度上取決于其水平的高低。A.需要B.動機(jī)C.激勵D.努力2.在激發(fā)個體努力工作的動機(jī)因素中,不屬于外源性動機(jī)的是。A.社會地位B.獎金報。

6、2010年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)試題及答案一單項選擇題共60題,每題1分。每題的備選項中,只有 1個最 符合題意1 .關(guān)于內(nèi)源性動機(jī)和外源性動機(jī)的說法,錯誤的是。A.內(nèi)源性動機(jī)是指人做出某種行為是為了獲得行為帶來的成就感B.外源性。

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