2011中級經(jīng)濟(jì)師人力資源第一章:組織激勵一需要與動機(jī) 需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài).包括2005年考題動機(jī)是指人們從事某種活動為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要.動機(jī)有三個(gè)要素, .wd.第一章 組織鼓勵 1 需要與動機(jī)一需要 是指當(dāng)
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源重點(diǎn)小抄Tag內(nèi)容描述:
1、2011中級經(jīng)濟(jì)師人力資源第一章:組織激勵一需要與動機(jī) 需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài).包括2005年考題動機(jī)是指人們從事某種活動為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要.動機(jī)有三個(gè)要素。
2、 .wd.第一章 組織鼓勵 1 需要與動機(jī)一需要 是指當(dāng) 缺乏或期待某種結(jié)果 而產(chǎn)生的 心理狀態(tài), 包括對食物水空氣等的 物質(zhì)需要 , 及對歸屬愛等的 社會需要.二動機(jī)1動機(jī)的概念 : 人們從事某種活動為某一目標(biāo)付出努力的 意愿, 這種意愿。
3、人力資源專業(yè) 第一部分組織行為學(xué) 第一章組織激勵 第一節(jié)需要動機(jī)與激勵 考點(diǎn)1:動機(jī)三要素 包括決定人行為的方向努力的水平堅(jiān)持的水平。 考點(diǎn)2:動機(jī)分類 1內(nèi)源性動機(jī):指人做某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?,因?yàn)檫@種行為可以帶來成就感,或者個(gè)體認(rèn)為這。