規(guī)劃各部門的職能和權(quán)限。確定組織中職能職權(quán)參謀職權(quán)直線職權(quán)的活動范圍。lOrganizations作為組織工作的對象。如企業(yè)學(xué)校等。lOrganizing作為組織工作的職能。lOrganization作。
組織設(shè)計-管理學(xué)工程Tag內(nèi)容描述:
1、第 六 章 組 織 設(shè) 計 第 一 節(jié) 組 織 設(shè) 計 的 任 務(wù) 與 影 響 因 素一組織設(shè)計的任務(wù)組織設(shè)計的任務(wù)是設(shè)計清晰的組織結(jié)構(gòu),規(guī)劃各部門的職能和權(quán)限,確定組織中職能職權(quán)參謀職權(quán)直線職權(quán)的活動范圍,最終編制職務(wù)說明書。因此,組織設(shè)。
2、第八章 組織設(shè)計組織與組織設(shè)計組織的部門化組織的層次化組織的概念l組織的概念:lOrganizations作為組織工作的對象,如企業(yè)學(xué)校等;lOrganizing作為組織工作的職能,指組織設(shè)計組織再設(shè)計組織變革;lOrganization作。
3、 第 一 節(jié) 組 織 與 組 織 工 作 含 義第 二 節(jié) 組 織 設(shè) 計 的 理 論 與 原 則第 三 節(jié) 組 織 設(shè) 計 的 影 響 因 素第 四 節(jié) 組 織 設(shè) 計 的 核 心 內(nèi) 容第 五 節(jié) 常 見 組 織 結(jié) 構(gòu) 類 型 與 選。