區(qū)人社局2020年工作計劃范文
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區(qū)人社局2020年工作計劃范文本文僅供參考(一)目標(biāo)任務(wù)城鎮(zhèn)居民可支配收入:2020年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計增長xx%。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作:2020年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人,失業(yè)人員再就業(yè)率xx%,就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率xx%,高校畢業(yè)生就業(yè)率xx%,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位xx個,開發(fā)公益性崗位xx個,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)xx人,高級工培訓(xùn)xx人,培養(yǎng)新技師xx人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。就業(yè)脫貧對象全部實現(xiàn)就業(yè),幫扶率100%。社會保險參保工作:全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保xx人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)為xx萬人,對符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%,人均繳費水平達(dá)xx元以上。失業(yè)保險參保xx人,工傷保險參保xx人,新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率為100%。勞動關(guān)系工作:辦理勞動監(jiān)察投訴案件降至xx件以下,涉及民工降至xx人以下。受理勞動爭議案件仲裁調(diào)解率提高到85%,法定審限內(nèi)結(jié)案率提高至100%。調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)案件上線率達(dá)100%。(二)具體舉措1、堅持做好人才強區(qū)工作,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是做好2020年度xx區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作,確保招錄“零事故”;二是認(rèn)真組織好就業(yè)技能各項培訓(xùn),不斷強化職業(yè)能力建設(shè),努力提升職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)水平和整體實力,重點是做好普通勞動者就業(yè)技能培訓(xùn);三是加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進培養(yǎng),進一步拓寬人才引進和培養(yǎng)的渠道,積極為企業(yè)引進優(yōu)秀人才。2、堅持做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)。一是按照省、市“2+N”招聘活動統(tǒng)一部署,認(rèn)真舉辦“就業(yè)春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助百日幫扶”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)脫貧服務(wù)月”、“xx企業(yè)大學(xué)行”等各類公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,確保完成年度新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù),幫助企業(yè)招聘員工。二是全力推進就業(yè)脫貧工程,積極做好就業(yè)脫貧人員動態(tài)管理,強化就業(yè)脫貧政策落實,確保完成就業(yè)脫貧目標(biāo)任務(wù)。三是利用各類公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,全面推廣安徽陽光就業(yè)網(wǎng)、xx就業(yè)人才網(wǎng)(xx公共招聘網(wǎng))、創(chuàng)業(yè)云平臺、支付寶城市服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊等,同時對區(qū)人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺的信息化設(shè)備加強信息發(fā)布管理和使用,及時總結(jié)經(jīng)驗,力爭2020年將信息化崗位發(fā)布平臺、求職登記、失業(yè)登記、就業(yè)援助等業(yè)務(wù)延伸到村級平臺,解決群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“最后一公里”問題。四是擬訂2020年開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年活動。3、堅持完善社會保障體系,推進社保擴面征繳。一是繼續(xù)推進“全民參保登記計劃”,持續(xù)開展社會保險擴面征繳;二是對區(qū)內(nèi)符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象的特殊困難群體代繳政策,確保對符合條件的貧困人口應(yīng)保盡保,進一步擴大惠民實效;三是重視做好被征地農(nóng)民社會保障工作,健全被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策,繼續(xù)做好老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接;四是加大社會保障卡應(yīng)用宣傳,及時足額支付各項社會保險待遇。4、堅持加大監(jiān)察仲裁力度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,大力推進安徽xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。二是加強勞動人事爭議調(diào)處工作,規(guī)范勞動人事爭議案件仲裁流程,推進勞動仲裁信息化建設(shè),妥善處理勞動爭議案件。三是加大勞動監(jiān)察巡查、執(zhí)法力度,積極摸排工資支付領(lǐng)域方面涉黑涉惡線索,重點做好農(nóng)民工工資清欠工作,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,及時查處侵害勞動者權(quán)益案件,妥善處理集體上訪和群體性事件,做好重大活動和重點節(jié)點的信訪維穩(wěn)工作。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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