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1 干股 虛擬股 分紅協議書 甲方 族 身份證號碼 住址 系 公司經營者 乙方 族 身份證號碼 住址 鑒于乙方以往對甲方開辦的 公司的貢獻及激勵乙方更好的工作 也為 了使甲 乙雙方進一步提高經濟效益 經甲 乙雙方友好協商 本著互惠互利的 原則 雙方同意甲方以虛擬股 干股 的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵 為 明確雙方的權利義務 特訂立以下協議 一 名詞定義 除非本協議條款或上下文另有所指 下列用語含義如下 1 虛擬股 干股 指 公司名義上的分紅比例 虛擬股擁有者不是 甲方在工商注冊登記的實際股東 虛擬股的擁有者僅享有參與 公司年終純 利潤的分配權 而無所有權和其他權利 不得轉讓和繼承 2 分紅 指甲方年終可分配的純利潤 3 純利潤 銷售收入 各項生產成本開支 固定資產折舊費 甲方每年 萬 元還貸利息 二 分配方式 1 甲方在協議期限內 每年分配給乙方共 的虛擬股 干股 即甲方將 年終純利潤的 分給乙方 若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可 并 每年為甲方取得純利潤 萬元及以上 則甲方每年分配給乙方的虛擬股 干股 可以提升至 2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終有可分配的純利潤 如果當年虧 2 損則沒有分紅 3 乙方取得的甲方虛擬股 干股 分紅比例 由甲乙雙方簽字確認 但對 外不產生法律效力 乙方取得的該虛擬股 干股 分紅比例 沒有任何實際股份 作為分紅依據 即乙方按上述比例分紅 僅僅是甲方的單方面獎勵 與股權無關 乙方不能據此認為在甲方有相應 的股權 不得以此虛擬股 干股 對外作為 在甲方擁有資產的依據 乙方亦不能以其虛擬股 干股 要求甲方折成現金退出 或要求甲方收購 4 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制 度而被甲方解職的 或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的 基于本 協議的獎勵性質 雙方認可 乙方無論何種原因離開甲方 則本協議自動失效 如前一年已進行了分紅 前一年的分紅不用退還 但當年的分紅不再分配給乙方 其分配比例歸甲方所有 5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系 乙方在獲得甲方授予的 虛擬股 干股 同時 仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬 三 雙方權利義務 1 乙方獲得虛擬股 干股 無需進行實物 土地使用權 貨幣 有價證券 等的投入 2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作 積極努力為甲方創(chuàng)造利潤 3 在執(zhí)行協議過程中 由于乙方的過錯 造成本協議或其附屬文件不能履行 或不能完全履行 由此發(fā)生的損失 由乙方承擔 4 乙方在甲方處工作期間 不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與 甲方構成競爭的業(yè)務 5 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督 每月一小節(jié) 每季度中結 年終 3 總結 以統計出實際可分配的純利潤 乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重 予以認可 若有遺漏 允許甲方在分配之前補充 年終可分配的純利潤經甲乙雙 方簽字認可 四 協議期限 1 本協議期限為 年 從 年 月 日起至 年 月 日止 2 協議到期終止后 甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛 擬股 干股 分紅協議 五 協議解除情形 1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下 甲方有權依法提出解除雙 方勞動關系并終止本協議 2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系 并經甲方同意 的 雙方可解除勞動關系 本協議同時終止 3 除以上兩款規(guī)定外 在任何情況下 甲乙雙方的勞動關系解除 本協議 也隨之終止 協議終止后的其他事項按本協議第二條第 4 款的規(guī)定處理 4 本協議終止后 本協議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守 六 保密義務 乙方對本協議的內容承擔保密義務 不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛 擬股以及分紅等情況 除非事先征得甲方的書面許可 若乙方故意向任何第三方 泄漏本協議內容 則需向甲方承擔違約金壹萬元 七 爭議的解決 因本協議引起的相關爭議 雙方應爭取友好協商解決 如雙方協商不成 任 何一方可向吉首市人民法院提起訴訟 4 八 其他規(guī)定 1 本協議不得以口頭方式修改 而須以雙方簽署書面文件的方式修改 2 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 具有同等法律效力 3 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效 以下無正文 甲方 乙方 年 月 日