質(zhì)量體系文件格式
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深圳市普康電子有限公司文件屬性文件版本文件編號(hào)分 發(fā) 號(hào)文件名稱編制人:審核人:批準(zhǔn)人:日 期:日 期:日 期:歷 史 修 訂 記 錄版本修 訂 說 明修訂人審核人批準(zhǔn)人日 期發(fā)至:行政人事部 研發(fā)部 計(jì)劃部 采購(gòu)部 生產(chǎn)部 客戶服務(wù)部 市場(chǎng)部 工程部 品質(zhì)部 財(cái)務(wù)部文件編號(hào):文件編號(hào) 版本:文件版本 第2頁(yè) 共1頁(yè)文件名稱1 目的正文縮進(jìn)(述敘文件編制的目的和實(shí)施的作用及效果。)2 適用范圍正文縮進(jìn)(文件所適用之場(chǎng)所,如有必要時(shí)可描述此作業(yè)程序“不包括的范圍”,以清楚界定文件的使用范圍)3 職責(zé)與權(quán)限正文縮進(jìn)(本流程所涉及部門、職位的職責(zé)與權(quán)限應(yīng)定義清楚、明確、詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。)3.1 標(biāo)題23.2 標(biāo)題24 內(nèi)容及流程正文縮進(jìn)(依流程圖的進(jìn)行步驟,詳細(xì)敘述相關(guān)人員所進(jìn)行的工作。在此應(yīng)將工作可能發(fā)生的事情,由誰以何種方式來執(zhí)行某件特定的工作,及應(yīng)包括何地與何時(shí)執(zhí)行,在可能情況下,將如何執(zhí)行這工作的原因都加以說明。)4.1 標(biāo)題24.1.1 標(biāo)題34.1.1.1 標(biāo)題4a) 樣式1b) 樣式14.2 標(biāo)題24.2.1 標(biāo)題34.2.2 標(biāo)題34.2.2.1 標(biāo)題4a) 樣式1b) 樣式1c) 樣式14.2.2.2 標(biāo)題4a) 樣式1b) 樣式14.2.3 標(biāo)題34.2.4 標(biāo)題34.2.4.1 標(biāo)題4a) 樣式1b) 樣式14.2.4.2 標(biāo)題44.2.4.3 標(biāo)題44.2.5 標(biāo)題34.3 標(biāo)題24.3.1 標(biāo)題34.3.2 標(biāo)題35 相關(guān)文件(詳細(xì)登記與此項(xiàng)作業(yè)程序相關(guān)的文件名稱)5.1 文件編號(hào) 文件名稱5.2 文件編號(hào) 文件名稱6 相關(guān)記錄(記錄與此程序相關(guān)的表格名稱)6.1 記錄編號(hào) 記錄名稱 7 流程圖7.1 流程圖一 流程圖一名稱 7.2 流程圖二 流程圖二名稱8 附件(不需要時(shí)可取消)8.1 附件一 附件名稱文件編號(hào):文件編號(hào) 版本:文件版本 第3頁(yè) 共3頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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