項(xiàng)目保密制度.doc
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.XX事業(yè)部XX項(xiàng)目小組文件 特商字201X00X號 簽發(fā)人:XXXXX公司保密制度第一章 總則第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條 公司各部門及職員都有保守秘密的義務(wù)。第四條 公司保密工作,實(shí)行既確保保密又便利工作的方針。第五條 對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎勵。第二章 保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):(一)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。(二)公司的年度工作總結(jié)、財務(wù)預(yù)算決算報告、繳納稅款、營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。(三)公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料、貨源情報、供應(yīng)商咨信調(diào)查登記資料。(四)公司開發(fā)設(shè)計資料、技術(shù)資料和生產(chǎn)情況。(五)公司與同行對手的競爭策略、計劃。(六)公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計劃,員工福利待遇資料、員工手冊。(七)公司的安全防范狀況及存在問題。(八)公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴,調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料。(九)公司、法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務(wù)印章,合同協(xié)議。第七條 公司秘密的密級分為“機(jī)密”、“秘密”兩級。機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。第八條 公司密級的確定:(一)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為機(jī)密級;公司的規(guī)劃、銷售報表(包括價格、機(jī)型等)、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、開發(fā)技術(shù)與生產(chǎn)資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級。(二)公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限,自行解密。第三章 保密措施第十條 加強(qiáng)員工的思想教育,增強(qiáng)保密觀念。(一)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件、制作統(tǒng)計報表,主管負(fù)責(zé)人要把好保密關(guān),提出規(guī)定。(二)公司各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育,增強(qiáng)保密觀念。(三)全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則,做到:不該說的機(jī)密,絕對不說,不該看的機(jī)密,絕對不看(含超越自己職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍的文件、資料與電腦復(fù)印軟件)。第十一條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。第十二條 不準(zhǔn)在私人交往或通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。第十三條 公司員工離職時,應(yīng)及時將所有有關(guān)公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料交給部門指定人員,不得以任何方式帶離公司或泄露給任何第三方。第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時管理部,管理部接到報告,應(yīng)立即做出處理。第四章 責(zé)任與處罰第十五條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資50元以上500元以下:(一)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;(二)違反反本制度第十一條、十二條、十三條規(guī)定的內(nèi)容的;(三)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;第十六條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。(一)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;(二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;(三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。第五章 附 則第十七條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:(一)公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍,被不應(yīng)知悉者知悉的;(三)本制度未盡事宜請參照XX事業(yè)部保密協(xié)議;(四)本制度自公布之日起試行,不盡之處試行后修改補(bǔ)充。 XX項(xiàng)目小組 二0一X年X月X日4可編輯修改- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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